chef equipe de production f/h

Description du poste
Métier

P - PRODUCTION - P1 - Pilotage de Production

Intitulé du poste

CHEF EQUIPE DE PRODUCTION F/H

Contrat

CDI

Fourchette de rémunération

de 30 à 45 K€

Description de la BU

Framatome est un acteur international majeur de la filière nucléaire reconnu pour ses solutions innovantes et ses technologies à forte valeur ajoutée pour la conception, la construction, la maintenance et le développement du parc nucléaire mondial.

La Business Unit Combustible conçoit, fabrique et vend du combustible nucléaire pour les centrales de production d'électricité ainsi que pour les réacteurs de recherche. La Direction des Opérations Composants maîtrise toutes les étapes de la métallurgie du zirconium, du minerai jusqu'à la réalisation de composants en alliage de zirconium : produits plats, barres et tubes destinés à la fabrication du combustible nucléaire ; certains dérivés sont aussi utilisés dans l'industrie aéronautique ou médicale. La Direction des Opérations Composants dispose d'une expertise reconnue et de la plus forte capacité de production au monde avec ses 6 usines (Jarrie, Ugine, Rugles, Montreuil-Juigné, Paimboeuf et Montbard). Elle dispose également d'un Centre de Recherches spécialisé dans la métallurgie et les procédés de transformation des alliages de zirconium.

Description de la mission

L'Etablissement framatome Montbard situé en côté d'or (21) est spécialisé dans la fabrication de tubes en acier inoxydable pour centrales nucléaires (faisceaux de tubes cintrés et produits tubulaires spécialisés en alliage de nickel et en acier inoxydable destinés aux générateurs de vapeur).

L'usine reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire emploie environ 330 personnes.

Nous recherchons un(e) chef d'équipe en 3*8.

Rattaché(e) au Chef d'atelier, le chef d'équipe est le garant de la continuité de la production tout en veillant à un climat social de qualité.

A ce titre :

Il est le garant du bon fonctionnement de sa zone afin d'assurer la réalisation des objectifs production.

Il piloter son équipe dans le respect de la réglementation et en optimisant la performance de son équipe

Manageur d'équipe, il veuille au maintien et développement des compétences de ses collaborateurs.

Il respecte et faire respecter les standards Sécurité Framatome

Il est acteur du progrès continu défini dans l'entreprise

Il connaît, applique et fait appliquer les exigences du système Qualité (Manuel Qualité, procédures d'application).

Il s'assure de la bonne application des standards de son secteur.

Profil

Bac +2/3 production / management avec expérience confirmée en management des organisations et des hommes d'au moins trois ans dans un environnement industriel et technique

ou

Ingénieur mécanique / métallurgie avec expérience d'au moins un an dans un environnement industriel et technique

Flexibilité horaire : posté 3*8

Agilité

Hauteur de vue

Leadership

A l'aise avec la conduite du changement

Rigueur

Localisation du poste

France, Bourgogne-Franche-Comté, Montbard

Site

Montbard

Déplacements

Occasionally

BU

FL - FLDOC

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis

5-10 ans

Niveau d'emploi

Non cadre

Informations additionnelles
Poste soumis à enquête administrative

Oui

Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations

Non

Informations générales
Entité légale

Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.

Nos collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.

Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.

Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur , LinkedIn, Instagram et X.

Référence

Date de parution

08/12/2025

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