BFC 90114 - Chargé de mission contrôle de gestion TER (F/H) - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils régionaux  

Référence

O

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Intitulé long de l'offre

BFC Chargé de mission contrôle de gestion TER (F/H) - Direction Mobilités et infrastructure - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Date limite de candidature

23/01/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

BFC Chargé de mission contrôle de gestion TER (F/H) - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Description du poste

La Région Bourgogne-Franche-Comté est responsable de l'organisation et du financement du service de transport ferroviaire aux voyageurs (TER) depuis 2002 et du transport scolaire et inter urbain depuis 2017. Les transports sont au cœur de sa politique d'aménagement du territoire et d'intermodalité.
Le réseau ferroviaire de la région Bourgogne-Franche-Comté, c'est 600 circulations quotidiennes de trains régionaux, 17 lignes ferroviaires, 201 gares et points d'arrêt et une fréquentation annuelle de voyageurs par jour.

Cheffe de file de la mobilité, la Région doit désormais relever le défi de l'ouverture à la concurrence de l'exploitation des TER. D'ici 2033, selon un calendrier et une partition du réseau ferroviaire pré définis, elle devra négocier les contrats de service ferroviaires avec les futurs prestataires de transport et en assurer le suivi.
Pour cette démarche d'envergure, la Direction des Mobilités et des Infrastructures (DMI), souhaite s'entourer d'agents qualifiés, motivés et ayant à cœur de faire avancer les dossiers confiés, dans un esprit de transversalité, d'exemplarité et de transparence.

La Direction des Mobilités et Infrastructures recherche un Chargé de Mission Contrôle de Gestion TRAIN MOBIGO (F/H).
Vous serez en charge du pilotage des actes contractuels et financiers de la convention d'exploitation TER dans un 1er temps (terme de la convention TER 31/12/2032) et des contrats de Service Public CSP des lots x et y ouverts à la concurrence dans un second temps (à compter du 01/01/2026).
Vous serez le référent contractuel et financier de la convention TER puis de chacun des lots sur le périmètre attribué.
Vous serez intégré·e dans une équipe à taille humaine, en lien étroit avec les services budgétaires, juridiques et techniques.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Descriptif du profil recherché

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Expertise financières et budgétaires, dans le secteur public et le secteur privé
Contrôle et suivi financiers
Définition d'outils d'évaluation et d'outils de suivi
Techniques de diagnostic et d'audit
Contrôle de gestion
Conduite de projet
Comptabilité privée et publique

APTITUDES REQUISES
Capacités d'analyse et de synthèse
Force de proposition
Capacités d'initiative et d'autonomie
Aptitude à animer des réunions, des groupes de travail
Goût pour le travail transversal et la négociation
Aisance relationnelle et rédactionnelle

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé sur le site de Dijon

Avantages : horaires souples, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, …
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l'autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.

Le jury de recrutement aura lieu le vendredi 6 février 2026 à Dijon.

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet « offres d'emploi »
avant le 23/01/2026
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Romain BRETIN, chargé·e de la procédure de recrutement au

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Géolocalisation du poste

17 Boulevard de la Tremouille, Dijon : 25031 Dijon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Dijon

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

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