Directeur d'hébergement adjoint- CDD
Il y a 11 minutes
Informations générales
Entité de rattachement
En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de clients sur l'ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.
Référence
Date de début de diffusion
/01/2026
Intitulé du poste
Directeur d'hébergement adjoint- CDD - Adoma (69) H/F
Type de contrat
Contrat à durée déterminée
Statut
Cadre
% de temps de travail
15h/sem
Description de la mission
Directeur d'Hébergement Adjoint H/F en CDD (3 mois renouvelable – temps partiel 15h/semaine)
MISSION
Une mission d'intérêt général
Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Rattaché au Directeur d'Hébergement territorial, vous assurez, en complément de la Directrice d'hébergement adjointe, la gestion d'un HUAS totalisant 107 places à Dardilly et 93 places à La Tour de Salvagny.
En tant que Directeur d'Hébergement Adjoint, agir concrètement pour l'intérêt général…
C'est assurer :
Le management et l'animation au quotidien de l'équipe pluridisciplinaire de 4 intervenants sociaux et 2 agents polyvalents dans le cadre de l'harmonisation des pratiques et du respect des procédures internes ;
Le développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations…) ;
L'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement ou de service tel que défini avec votre Direction et en lien avec votre équipe ;
La bonne exécution des modalités de prise en charge des hébergés de l'accueil à la sortie du centre et la mise en œuvre des dispositifs d'animation socio-éducatives ;
La fluidité du dispositif en organisant les entrées et sorties et en garantissant le reporting régulier.
C'est contribuer à :
L'accompagnement de l'équipe dans les relations avec le public accueilli : signature des contrats de séjour, notification de fin de prise en charge, rappel au règlement, régulation des conflits… ;
L'élaboration budgétaire du dispositif et en assurer le suivi ;
La représentation de l'entreprise auprès des instances institutionnelles sous l'autorité de votre directeur ;
L'application des règles d'hygiène et de scurité du site.
Profil
L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle du Directeur d'Hébergement Adjoint est central pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus :
Une formation supérieure Bac+3/4 dans le domaine social (Caferuis..), ou universitaire dans le champs du social
Une expérience similaire de 3 ans en management et gestion de structures sociales
Une maîtrise des problématiques sociales des publics accueillis
Un bon relationnel, ainsi qu'une connaissance des partenaires institutionnels
De la réserve et de la distanciation
Postulez
Lieu : poste basé à Dardilly et La Tour de Salvagny
Des déplacements seront à prévoir
Rejoindre Adoma,
C'est bénéficier d'avantages sociaux :
. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante
Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :
1. D'abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
Localisation du poste
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Lieu du poste
Dardilly
Télétravail
Pas de télétravail autorisé
Critères candidatNiveau d'études min. requis
BAC+3
Spécialisation
- DOMAINE SOCIAL
- DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT OU DE SERVICE D'INTERVENTION SOCIALE (CAFDES)
- METIERS DU SECTEUR SOCIO-EDUCATIF ET MEDICO-SOCIAL
- A-ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL
- A-ASSISTANT SOCIAL
- A-TECHNICIEN DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE
- A-TRAVAIL SOCIAL
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
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