Assistant.e de service social polyvalent.e

Présentation

Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels de l'aide sociale engagée et contribuer à la mise en œuvre de cette politique.

Rejoignez le Centre Départemental d'Action Sociale (CDAS) du pays de Brocéliande, rattaché au service vie sociale de l'Agence du Pays de Brocéliande.

Au plus proche des habitants, le CDAS du pays de Brocéliande met en œuvre, sur son territoire, les politiques d'action sociale du Département : protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, emploi et action sociale, personnes âgées et personnes handicapées. Sur ce poste, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 60 personnes reconnue pour ses compétences, sa cohésion.

L'organigramme des services départementaux est accessible sur le site du Département :

N'hésitez plus, faites partie d'une équipe où votre rôle aura un impact quotidien

Description du poste

Fonctions

Au sein du service de polyvalence, vous mettez en œuvre avec les autres assistantes sociales, une action globale de proximité en recherchant des éléments de solutions aux demandes ou problématiques posées par les personnes accueillies, qu'elles soient familiales, financières, de logement, d'éducation et de santé.

Missions générales

Vous assurerez plus spécifiquement les missions suivantes :

1 - Aider et accompagner les personnes en difficulté à retrouver ou à accroître leur autonomie de vie :

Accueil, écoute et orientation des usagers,

Définir des objectifs concertés avec l'usager et lui proposer un accompagnement adapté,

Développer des réponses aux personnes en assurant une écoute psychosociale et en mobilisant les dispositifs d'aides,

Coordination avec les autres services du CDAS et les partenaires (accès aux droits, parentalité, insertion sociale).

2 - Réaliser des évaluations de situations dans les domaines de la prévention, de la protection de l'enfance et de la lutte contre les exclusions : évaluation des situations d'enfance en danger ou en risque de l'être par le traitement des informations préoccupantes ;

Contribution à la protection des majeurs vulnérables en évaluant les demandes de protection.

3 - Assurer la mission de protection de l'enfance en lien avec les équipes Enfance-Famille :

Référence de parcours dans le cadre du projet pédagogique autour de l'enfant et de sa famille (PPEF),

Mise en place d'accompagnement socio-éducatif et de de mesures d'aide sociale dans le champ de la protection de l'enfance (administratives et/ou judiciaires).

4 - Construire une dynamique de développement social :

Contribution aux actions collectives et au développement de certains projets du CDAS et/ou des partenaires

Participation à la formation initiale des travailleurs sociaux par l'accueil de stagiaires/apprentis

Missions spécifiques

Spécificités du poste

Permis B obligatoire : des déplacements réguliers seront nécessaires afin de vous rendre sur les permanences du territoire ou en visite à domicile (véhicules de service mis à disposition).

Votre rémunération : traitement indiciaire + primes mensuelles (dont le SEGUR-CTI) + prime semestrielle

Vos avantages :

• Horaires modulables, télétravail, plusieurs cycles de travail au choix, RTT, CET

• Des aides à la mobilité domicile travail

• Tickets restaurant

• Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;

• Prestations Sociales (aides à la garde d'enfants, chèques vacances...) et Amicale du personnel

Liaisons fonctionnelles

Vous exercerez vos missions en lien et avec le soutien de l'ensemble des professionnels du CDAS, en particulier :

• le responsable enfance famille,

• les conseillers techniques,

• la psychologue,

• les travailleurs sociaux et médico-sociaux du CDAS,

• l'équipe administrative,

• les partenaires et acteurs locaux.

Informations spécifiques offre Internet

En complément, pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, un arrêté de situation administrative ou d'inscription sur liste d'aptitude, devra être joint.

En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte.

Vous n'êtes pas fonctionnaire? Vous pouvez tout de même candidater et serez recruté.e par voie contractuelle (contrat de 3 ans)

Les entretiens se dérouleront à l'agence départementale de Montfort sur Meu.

Document complémentaire

Profil requis

Connaissances

• Bonnes connaissances du cadre réglementaire et juridique relatif à l'action sociale des familles, aux droits des personnes et à la protection de l'enfance.

• Connaissance de l'environnement territorial et des compétences départementales.

• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, messagerie, internet) et pratique de logiciels métier (IodasWeb).

Formation

Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social et enregistré(e) au répertoire ADELI de l'ARS du Département de l'Ille et Vilaine.

Niveau de diplôme

Baccalauréat + 3

Aptitudes requises

Vous êtes :

• A l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif (méthodologie des entretiens et conduite de projets)

• Doté(e) de qualités relationnelles vous permettant d'emporter l'adhésion des personnes et de contribuer à la vie de l'équipe

• Réactif(ve), vous adaptant facilement aux situations complexes ;

• Doté(e) d'une bonne aisance dans la rédaction des écrits professionnels

Expériences

Expérience en polyvalence de secteur souhaitée.

Niveau d'expérience

3 - 4 ans

Informations complémentaires

Contacts

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à contacter :

• Pour les questions liées aux missions, Stéphanie MASSÉ, Responsable du CDAS : tél ou

• Pour les questions administrative, Isabelle MAHÉ, Chargée de recrutement : ou

Date de fin publication Web

10/12/2025