Software QA MedTech stage, F/H

Avatar Medical
est une start-up MedTech prometteuse soutenue par des investisseurs en capital-risque, dont la mission est de démocratiser l'accès aux images médicales 3D pour les chirurgiens, les patients et les étudiants.

S'appuyant sur une technologie révolutionnaire développée à l'Institut Pasteur et à l'Institut Curie, Avatar Medical utilise des algorithmes avancés de traitement d'images, associés à la réalité étendue (XR), pour transformer des images médicales en avatars réalistes de patients. Que ce soit pour des consultations, des planifications ou en salle d'opération, notre technologie en temps réel fournit aux chirurgiens des informations précises, exactement quand et où ils en ont besoin. Avatar Medical a reçu de nombreux prix prestigieux, notamment de l'EIC Accelerator, Sifted, Laval Virtual, Medfit, et Nvidia Inception. Notre logiciel est approuvé par la FDA, et le CE, élargissant notre portée en Europe, aux États-Unis et en Asie. Notre équipe dirigeante est composée de co-fondateurs français et américains passionnés, avec une solide expérience en entrepreneuriat tech, vente, marketing et recherche scientifique. Votre future poste chez Avatar Medical:

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Ingénieur en Qualité et Réglementaire Junior, pour renforcer notre équipe l'équipe QARA (Qualité & Affaires Réglementaires) composée de 2 personnes. Vous serez rattaché(e) à notre VP Qara, Adeline. La personne recrutée gérera une gamme complète de produits, du développement à la surveillance post-commercialisation, y compris la soumission des dossiers techniques (FDA, CE). Elle/Il participera activement aux audits et à la vie du système de management de la qualité (QMS), et contribuera à la mise à jour de la documentation du système de management de la qualité ISO norme pour les dispositifs médicaux) en vue des activités de certification et de l'élaboration des dossiers techniques pour la commercialisation des logiciels dispositifs médicaux. Ce poste permet de découvrir et de contribuer à l'ensemble du processus QARA, et constitue une étape vers un poste à responsabilités chez Avatar Medical.

Ton future stage chez Avatar Medical :

Tu rejoindras l'équipe Software QA, actuellement en pleine phase de structuration et de croissance. Sous la responsabilité directe d'Aurore, notre Software QA Manager, ton rôle contribuera à la montée en qualité et à la fiabilité de nos logiciels médicaux.

Tes missions principales :

Ton stage sera un équilibre entre la formalisation des tests et l'exécution pratique, avec un objectif principal : garantir la conformité et la performance de nos solutions logicielles.

70 % - Ingénierie des tests et documentation :

• Conception & formalisation
   : Concevoir, maintenir et faire évoluer des protocoles de tests détaillés et structurés pour nos nouvelles fonctionnalités et produits.
• Qualité de la documentation
   : Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique liée aux tests.

30 % - Exécution des tests :

• Campagnes de tests
   : Participer à l'exécution des campagnes de tests sur l'ensemble de notre gamme de produits.
• Reporting & suivi
   : Identifier, tracer et suivre la résolution des anomalies logicielles.

Ton profile:

• Étudiant(e) en école d'ingénieur généraliste (Bac +5)
• Niveau C1 en français et en anglais : capable de communiquer et de rédiger des rapports de tests dans les deux langues
• Bonne capacité à collaborer avec une équipe technique (développeurs, product owners)
• Capable d'expliquer simplement des points techniques complexes (ex. reproduction d'un bug, protocole de test)
• Forte habileté à simplifier des concepts complexes
• Bon esprit d'analyse et de synthèse
• D'excellentes compétences rédactionnelles et une grande rigueur vis à vis de son travail (le perfectionnisme n'est pas un défaut ici )
• De la réactivité et de la souplesse dans l'organisation de son travail: une startup est un environnement qui évolue vite et où la prise de décision est souvent rapide. Il est important de savoir facilement s'adapter/s'organiser dans son travail lorsque les conditions des projets évoluent.

Recrutement:

1. Entretien RH avec la Responsable RH pour échanger sur tes motivations et tes compétences techniques avec l'étude de cas par la suite.
2. Entretien avec Manager, Aurore pour discuter de ton parcours, de tes motivations et de tes compétences techniques. Un exercice peut-être proposé à ce stade du recrutement.
3. Entretien avec COO, Elodie pour échanger sur ta compatibilité avec notre culture, tes attentes et les prochaines étapes.
4. Proposition.

Note importante : Ce poste est proposé dans le cadre d'un stage rémunéré de 6 mois à temps plein (pas d'alternance).