Senior Consultant(e)

Vous êtes curieux(se), motivé(e) par les transformations humaines et technologiques ? Vous avez envie d'apprendre en continu au contact de nos équipes, d'être confronté(e) à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?
Alors vous êtes au bon endroit.
Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui conjugue expertise business et technologique, et qui figure parmi les meilleurs en transformation digitale. Grâce à une connaissance fine des secteurs d'activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité.

Sopra Steria Next, c'est avant tout une aventure entrepreneuriale
, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d'une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné(e) par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un(e) consultant(e) qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu(e) pour son impact auprès de ses clients.

Description Du Poste
Description du poste

Au sein d'une équipe en développement réunissant près de 80 consultants, vous accompagnerez les transformations structurantes de grands acteurs du secteur : SNCF, RATP, Eurostar, Keolis, La Poste, Geodis, Air France, Aéroports de Paris, autorités organisatrices des mobilités

Les projets que nous menons auprès de nos clients touchent à leurs enjeux clés : ouverture à la concurrence, modernisation des infrastructures, digitalisation des services, décarbonation, optimisation de la performance, amélioration continue de l'expérience client.

Ce qui nous anime :
avoir un impact concret sur l'expérience et l'engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d'organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect.

Notre approche :
explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l'écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients.

Nos forces :
un collectif qui s'entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.

Vos Missions
Sous la responsabilité d'un manager, vous contribuerez à des missions telles que :

• La définition de la stratégie numérique de nos clients,
• Le cadrage et la mise en œuvre de projets de transformation digitale et métier,
• L'amélioration de la performance opérationnelle et industrielle de nos clients (production ferroviaire, maintenance, information voyageurs, supply chain),
• L'optimisation la fluidification de parcours clients physiques et digitaux,
• La conception de solutions de mobilité intégrées (MaaS),
• La transformation des organisations et la conduite du changement associée,
• La transformation numérique des métiers de nos clients en imaginant les usages de demain (objets connectés, Big Data et modèles prédictifs, IoT),
• La mise en place de nouvelles méthodes de travail (agilité, co-design, Lean-IT),

Qualifications
Et vous ?
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce, vous avez envie d'apprendre, de relever des défis concrets et de grandir dans une équipe dynamique.

Vous vous projetez dans notre projet ? Envie d'y contribuer et d'y trouver du sens ?

Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous
(*) source Décideurs Magazine Classements 2024 et 2025 Incontournable

Informations supplémentaires
A propos de Sopra Steria Next – Driving meaningful impact *

Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l'avenir. Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.