Administrateur Control-M

Qui sommes-nous ?

On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d?histoire.

Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu?on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien.

Chez Artemys, on crée un univers où l?humain passe avant tout.

Des valeurs ? Oui, et pas qu?en théorie

Convivialité, parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout

Proximité, pour que chaque membre de l?équipe ait sa place et une voix

Écoute, parce qu?on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail.

? Le terrain de jeu ?

Notre siège est situé au c?ur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue.

Votre mission (si vous l?acceptez) :

Accompagner notre partenaire sur les incidents / problèmes d?exploitation de niveau 2

Accompagner notre partenaire pour assurer la maintenance de la plateforme et les évolutions

Installe, configure, supervise l?infrastructure

Accompagner notre partenaire pour créer et optimiser les chaînes de traitements

Etablir la documentation technique

Suivre le projet de la réalisation jusqu?à la livraison en respectant les contraintes (qualité, délais, livrable)

Proposer une solution technique adaptée et piloter ou accompagner les partenaires sur la réalisation

Réunions de suivi opérationnel

L?environnement technique :

Administrateur sur l'ordonnanceur Control-M et ces composants (CM, MFT, MFTe, ?)

Connaissance en scripting (Powershell, Batch, Bash, ?)

Connaissance des méthodologies de planification de projet

Connaissance dans la prise en charge des serveurs Windows/Linux

Connaissance des produits de ticketing SNOW, JIRA, Confluence

Vous, notre perle rare :

Vous avez 3 ans d?expérience (minimum) en environnement challengeant

Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes

Vous parlez anglais (niveau conversationnel)

Vous êtes rigoureux, agile, et aimer le travail en équipe

Le process pour nous rejoindre : simple et clair

Échange RH : On discute de vos motivations et de l?adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici).

Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions.

Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys

Rémunération :

45000? ? (Selon votre expertise)

Sans négliger les avantages indispensables :

Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE).

12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe.

Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile)

Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d?intégration, events sportifs, soirées gaming?

Bienvenue dans l?aventure ARTEMYS

Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c?est vous et ce que vous avez à apporter. On s?engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu?on sait combien l?attente peut être stressante.

Et ici, l?inclusion n?est pas qu?un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s?épanouir.

Prêt, feu, candidatez

Profil candidat:

Accompagner notre partenaire sur les incidents / problèmes d?exploitation de niveau 2

Accompagner notre partenaire pour assurer la maintenance de la plateforme et les évolutions

Installe, configure, supervise l?infrastructure

Accompagner notre partenaire pour créer et optimiser les chaînes de traitements

Etablir la documentation technique

Suivre le projet de la réalisation jusqu?à la livraison en respectant les contraintes (qualité, délais, livrable)

Proposer une solution technique adaptée et piloter ou accompagner les partenaires sur la réalisation

Réunions de suivi opérationnel