TJ Strasbourg

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction des services judiciaires - CA COLMAR  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

Colmar

Date limite de candidature

16/01/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial

Domaine / Métier

Justice - Responsable de greffe

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

TJ Strasbourg - directeur de greffe adjoint

Descriptif de l'employeur

Le directeur de greffe adjoint assiste le directeur de greffe dans l'ensemble de ses fonctions, et le seconde en cas d'absence ou d'empêchement.

Il exerce les missions qui lui sont confiées par le directeur de greffe sur des thématiques telles que la préparation des remontées en matière de ventilation des ETPT (équivalents temps plein travaillés), la centralisation des données OUTILGREF, l'analyse des données statistiques ;

Il veille à l'application des directives générales indiquées par le directeur de greffe ;

Il assure la coordination des chambres de proximité de la 11e chambre, des TPRX d'ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN, de SCHILTIGHEIM et d'HAGUENAU ;

Il a en charge de l'accueil des stagiaires, de la coordination, dans ce cadre, avec les chefs de service, de même que des liens avec l'ENG ;

Il accompagne dans leurs fonctions les nouveaux directeurs nommés, de même que les cadres greffiers nouvellement nommés.

Descriptif du service

Pilotage des services de greffe judiciaires.

Composition et effectifs du service :

Le tribunal judiciaire de Strasbourg compte 297 postes de fonctionnaires de greffe, dont 17 postes de chefs de service (directeurs des services de greffe judiciaires et cadre greffier).

Votre hiérarchie :

Directeur de greffe et chefs de juridiction.

Vos interlocuteurs métiers :

Directeur de greffe, chefs de juridiction, chefs de service, tribunaux de proximité, SAR, administration centrale.

Pilotage des services de greffe judiciaires.

Composition et effectifs du service :

Le tribunal judiciaire de Strasbourg compte 297 postes de fonctionnaires de greffe, dont 17 postes de chefs de service (directeurs des services de greffe judiciaires et cadre greffier)

Nombre d'agents à encadrer : Cf. infra.

☐   A ☐   B ☐   C ☐ Sans objet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON X

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) :

matériel, up, logiciel 

Description du poste

Missions spécifiques :

Suppléance du directeur de greffe en cas d'absence : Préparation et participation aux comités de gestion avec les chefs de juridiction, gestion de la boîte structurelle du directeur de greffe, animation de l'équipe des directeurs et greffiers fonctionnels, animation de réunions ;

Points réguliers avec le directeur de greffe sur tout sujet relatif à l'administration, à la gestion et à l'encadrement des services de la juridiction;

Animation de réunions et rédaction de comptes rendus de réunion ;

Participation aux comités de gestion ;

Participation, le cas échéant, aux comités de pilotage mis en place dans la juridiction, aux réunions semestrielles organisées par le Président de la juridiction, aux réunions régionales organisées par la cour d'appel ;

Participation, avec le directeur de greffe, aux réunions syndicales organisées par les Chefs de juridiction ;

Participation à l'analyse de la charge de travail adossée à la répartition des effectifs ;

Participation à l'affectation des fonctionnaires en veillant à la mise en adéquation des compétences avec les besoins du service ;

Participation à la mise en œuvre des décisions arbitrées ;

Centralisation et contrôle de la cohérence des statistiques trimestrielles, semestrielles et annuelles et tableaux de bord ;

Analyse des données statistiques et restitution des résultats ;

Mission de supervision, en lien avec les chefs de service, de la mise en œuvre des réformes et des projets de juridiction selon les directives du directeur de greffe ;

Participation en alternance avec le directeur de greffe aux commissions restreintes des magistrats du siège, du siège et du parquet et assemblées générales des magistrats du siège, et du siège et du parquet avec rédaction des procès-verbaux ;

Assistance du directeur de greffe dans la préparation des commissions restreintes des fonctionnaires et des assemblées générales des fonctionnaires ;

Assistance du directeur de greffe dans l'arbitrage des CIA;

Toute autre mission qui pourrait être confiée par le directeur de greffe.

Conditions particulières d'exercice

Expériences professionnelles antérieures souhaitées :

Une expérience antérieure en matière de management d'équipe de cadres constituerait un plus.

Offre de formation associée à votre prise de poste :

Cycle d'accompagnement à la prise de fonction en direction des DG et DGA nouvellement nommés, sous l'égide de l'école nationale des greffes (ENG – DIJON).

Perspectives d'évolution professionnelle :

Mobilité ascendante vers un poste de directeur de greffe, ou vers un autre emploi fonctionnel de direction des services de l'Etat.

Organisation de travail : Poste relevant de l'article 10 du décret n° du 25 août 2000 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique de l'Etat et de la magistrature. Possibilité de télétravail en fonction des nécessités de service.

Restauration : Restaurants administratifs à proximité.

Accessibilité en transport / Parking : Réseau de transports en commun.

Descriptif du profil recherché

Connaissances :
Applicatifs métiers

Circuits administratifs

Connaissances juridiques approfondies (droit et procédure)

Outils de communication

Règles budgétaires et comptables

Réglementation des marchés publics

Réglementation hygiène, sécurité et conditions de travail

Statut général de la fonction publique et statuts particuliers

Techniques managériales

Savoir-faire :
Alimenter et analyser des tableaux de bord et statistiques 
Animer des réunions 

Appliquer les textes 
Assurer la veille juridique 
Conduire des entretiens 
Conduire un projet 
Dégager des objectifs et des priorités 
Déléguer Encadrer et animer une équipe

Maîtriser les rédactions particulières à l'emploi
Maîtriser les techniques de classement et d'archivage 
Maîtriser les techniques de communication

Organiser sa charge de travail 
Travailler en équipe

Savoir-être :
Avoir une aisance relationnelle 
Avoir le sens des relations humaines 
Etre réactif 
Faire preuve de discrétion 
Faire preuve de disponibilité 
Faire preuve de pédagogie 
Faire preuve de rigueur 
Savoir anticiper 
Savoir prioriser

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Renseignements et candidatures (poste soumis à entretien) : 

Mr Yannick LABEAUVIE

Directeur de greffe

Mail :
Tel :

CONDITIONS A REMPLIR (article 6 du décret n° du 13 octobre 2015 portant statut d'emploi de directeur fonctionnel des services de greffe) :

II. - Peuvent être nommés dans l'un des emplois de directeur fonctionnel du deuxième groupe :

1° Les directeurs principaux ayant atteint au moins le cinquième échelon de leur grade et justifiant d'au moins cinq ans de services effectifs dans ce grade et les directeurs hors classe ;

2° Les autres fonctionnaires appartenant à un corps ou cadre d'emplois de catégorie A ou de même niveau dont l'indice brut terminal est au moins égal à l'indice brut 966, justifiant d'au moins treize ans d'ancienneté dans un ou plusieurs corps, cadres d'emplois ou emplois de catégorie A, dont quatre ans de services effectifs dans un grade d'avancement de ces corps ou cadres d'emplois

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)

Géolocalisation du poste

1 quai finkmatt, strasbourg

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

1 QUAI FINKMATT 67000 STRASBOURG

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

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