Marketing Manager

Möchtest du das tägliche Leben von Millionen von Unternehmern in Deutschland (und bald in Europa) beeinflussen? Suchst du nach einem Arbeitsumfeld, das Vertrauen, Proaktivität und Autonomie schätzt? Stimmen unsere Company Values mit deiner Vision überein? Dann ist Pennylane der richtige Ort für dich

Unsere Vision

Wir wollen das beliebteste finanzielle Betriebssystem für KMU (kleine und mittlere Unternehmen) und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften werden.

Wir helfen Unternehmern, sich von zeitraubenden Aufgaben rund um Buchhaltung und Finanzen zu befreien, während wir ihnen gleichzeitig Zugang zu wichtigen Finanzinformationen verschaffen, um die besten Entscheidungen für ihr Unternehmen zu treffen.

Über uns

Pennylane ist eines der am schnellsten wachsenden Fintechs in Frankreich (und jetzt auch in Deutschland).

In 5 Jahren unseres Bestehens haben wir Folgendes erreicht:

Wir haben uns als bahnbrechende Buchhaltungs- und Finanzsoftware für kleine Unternehmen und ihre Buchhalter bekannt gemacht.

Wir haben insgesamt 225 Millionen Euro eingesammelt, unter anderem von Sequoia, dem berühmten Fonds aus dem Silicon Valley, der früh in Unternehmen wie Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal und viele mehr investiert hat...
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Wir sind von 7 Mitbegründern auf 800 zufriedene Pennylaner angewachsen: Wir gelten heute als einer der besten Arbeitsplätze in Frankreich (auch remote), mit einer Bewertung von 4,6/5 auf Glassdoor.

Wir haben ein internationales Umfeld mit mehr als 25 Nationalitäten aufgebaut, mit einer starken Remote-freundlichen Kultur, in der 30 % der Mitarbeiter bereits aus allen Teilen Europas arbeiten.

Wir haben das Vertrauen Tausender von Kunden und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften gewonnen und hervorragende Bewertungen erhalten.

Bereits mehr als KMU (kleine und mittlere Unternehmen) und über 5000 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften nutzen Pennylane in Frankreich

Rolle und Mission

Als erster Marketing Manager (w/m/d) für Deutschland verantwortest du den strategischen Aufbau und die Umsetzung aller Marketingaktivitäten zur Generierung von qualifizierten Leads und zur Steigerung der Markenbekanntheit in Deutschland. Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, um den Go-to-Market-Erfolg im KMU-Segment Mitarbeitende) zu sichern.

Deine Aufgaben

Lead-Generierung & Funnel-Ownership

• Entwicklung und Implementierung einer datengesteuerten Inbound-Strategie (SEO, Content-Marketing, Webinare) zur Generierung von Marketing-Qualified Leads (MQLs).
• Enge Abstimmung mit dem Sales-Team zur schnellen und wertbasierten Qualifizierung und Konvertierung von Inbounds (z. B. Definition von SQLs/MQLs).Steuerung von Paid-Media-Kampagnen (SEA, Social Ads) und Verantwortung für das entsprechende Budget.

Content & Messaging

• Anpassung und Lokalisierung des zentralen Messagings und Contents für den deutschen Markt, zugeschnitten auf die Bedürfnisse von KMUs und Steuerberater:innen.
• Erstellung von SME-spezifischem Content (Case Studies, Blog-Posts, Whitepaper) zur Unterstützung des gesamten Sales-Funnels.

Ecosystem & Events

• Planung und Durchführung von lokalen Events, Roadshows und Webinaren.
• Repräsentation von Pennylane auf Messen und in Startup-/Mittelstandsnetzwerken.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Multiplikator:innen und Partnern (z. B. Verbände, VCs, Accelerators).

Analyse & Playbooks

• Systematische KPI-Ownership für Marketing-Metriken (z. B. Website-Traffic, MQLs, CPL, Konversionsraten).
• Entwicklung skalierbarer Marketing-Playbooks und Reporting zur Rückspiegelung von Marktfeedback an Product und Sales.

Was du mitbringst

• 3 bis 6+ Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Marketing in Deutschland, idealerweise im KMU-/Mid-Market-Segment.

• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Skalierung von Inbound- und Content-Marketing-Strategien.

• Strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise und Erfahrung mit Marketing-Automatisierung und CRM (z. B. ).

• Muttersprache Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Eigenmotivation, Ownership-Mentalität und die Fähigkeit, ein Segment von Grund auf mit aufzubauen.

Nice to have

• Erfahrung im Fintech-/Accounting-/ERP-Umfeld oder mit Finanzprozessen in KMUs.

• Bestehendes Netzwerk in der deutschen Startup- und Mittelstandslandschaft.

Was wir tun, um dein Arbeitsleben besser zu machen

Du kannst remote aus deinem Wohnsitzland arbeiten, solange es in Europa liegt und die Zeitverschiebung zur MEZ (Mitteleuropäische Zeit) maximal zwei Stunden beträgt.

Unabhängig davon, wo du ansässig bist, erhältst du 25 von Pennylane bezahlte Urlaubstage. Du erhältst ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.

Du erhältst Unternehmensanteile, um vom Erfolg mitzuprofitieren, den du gemeinsam mit uns aufbaust.

Du erhältst ein Budget, um dein Zuhause in einen komfortableren Arbeitsplatz zu verwandeln, sowie eine monatliche Pauschale, um in einem Coworking Space zu arbeiten, wann immer du möchtest.

Du erhältst Zugang zu Busuu, um dein Englisch oder Französisch zu perfektionieren.

Du erhältst die neueste Apple-Ausrüstung.

Wir legen Wert auf regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen wie unsere Tech Days (die Remote-Pennylaner alle 3 Monate zusammenbringen) oder unser jährliches Firmenseminar, um wichtige Momente des Zusammenhalts für alle zu schaffen.

Wen wir suchen

Um bei Pennylane erfolgreich zu sein, benötigst du:

• Englischkenntnisse (das Niveau wird je nach Abteilung, für die du dich bewirbst, bewertet und eingeschätzt).
• Begeisterung für ein sich ständig wandelndes Arbeitsumfeld.
• Hohe Kooperationsbereitschaft (innerhalb deines Teams oder mit anderen Stakeholdern).
• Ausreichend Erfahrung, um deine täglichen Aufgaben nach geschäftlichen Prioritäten auszurichten.

Wir wissen, dass einige Menschen eher zögern, sich zu bewerben, wenn sie das Gefühl haben, nicht die gesamte Liste der Kriterien zu erfüllen. Wenn du unsicher bist, ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben: Wer weiß, vielleicht ist es der Beginn einer sinnvollen und langfristigen Zusammenarbeit.

Wir möchten auch betonen, dass wir Vielfalt, Gleichheit und Inklusion voll und ganz befürworten und unser Bestes tun, um ein sicheres und integratives Umfeld zu schaffen. Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderungen oder anderen Merkmalen, die dich ausmachen, zu gewährleisten. Im Gegenteil, Vielfalt macht uns zu einem noch besseren Arbeitsplatz.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.