As/Amp/Aes Ehpad Des Iris

Informations générales

Organisme de rattachement

CHS Saint-Ylie Jura   

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

DOLE CEDEX

Date limite de candidature

26/01/2026

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Médical et paramédical - Aide-soignante / Aide-soignant

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

AS/AMP/AES EHPAD DES IRIS

Descriptif de l'employeur

Présentation de l'Unité d'affectation :

Iris à Saint-Aubin, unité de 40 résidents dont 18 résidents dans l'Unité Psychiatrique de la Personne Agée (UPPA) avec 20 chambres seules et 10 chambres doubles. Chambres avec balcon-fenêtre donnant sur l'extérieur, plain-pied.

Description du poste

Missions générales : Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Missions principales :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
Maintenir et restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les règles d'hygiène et les protocoles d'hygiène lors des soins, les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents
Communiquer avec les résidents et/ou leur entourage dans le cadre d'une relation de soutien
Proposer des activités et animations visant à maintenir la vie sociale des résidents afin de prévenir l'isolement social
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité de l'accompagnement dans le cadre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP)
Planifier et organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter
Réaliser les soins et les actions nécessaires au degré d'autonomie des résidents
Mettre en œuvre les principes de l'Humanitude
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
Respect, sens du service public

Missions spécifiques :

Contribution à l'écriture du Projet Personnalisé du résident
Contrôle, administration et validation des médicaments dans le cadre de l'aide aux actes de la vie courante
Evaluation des échelles de la douleur
Assurer les missions liées à la référence

Conditions particulières d'exercice

QUALIFICATION

DEAS, DEAES, DEAMP

CONDITIONS D'EXERCICE

Base horaire de 38h30 de jour 

Résidence administrative : Iris : Saint Aubin

Cycles de travail (matin/après-midi et week-end) à raison de 7h42 par jour.
Base roulement de CA en vigueur sur le CHS.
Notre établissement offre de nombreuses possibilités de formations avec promotions professionnelles possibles et mobilités professionnelles.

Descriptif du profil recherché

COMPETENCES REQUISES

Aptitudes à :

ü  Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse.

ü  Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

ü  Utiliser les règles d'hygiène et les protocoles d'hygiène lors des soins, les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents.

ü  Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation de soutien.

ü  Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.

ü  Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.

ü  Planifier et organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle.

ü  Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter.

ü  Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des actions AS.

ü  Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et nouveaux agents.

ü  Réaliser les soins et actions nécessaires au degré d'autonomie des résidents.

ü  Mettre en œuvre les principes de l'Humanitude

ü  Appliquer les bonnes pratiques en matière d'identito-vigilance.

ü  Respect, sens du service public.

Aptitudes à :

ü  Appliquer les règles diététiques de base répondant aux besoins des résidents.

ü  Appliquer les règles d'hygiènes alimentaires.

ü  Evaluer les besoins hôteliers du résident en relation avec l'équipe soignante.

ü  Communiquer avec des résidents présentant des troubles de la communication.

ü  Travailler en équipe pluridisciplinaire.

ü  Etre à l'écoute.

ü  Faire preuve d'empathie.

ü  Participer à l'analyse de la pratique.

ü  Savoir repérer et gérer les situations de conflits et/ou de violence.

ü  Savoir et accepter la remise en cause de ses pratiques professionnelles.

ü  Garder la bonne distance avec les résidents.

Connaissances particulières :

ü  Connaissances en psychogérontologie

ü  Logiciels ORBIS et CORSO

Expériences professionnelles souhaitées :

ü  EHPAD, gérontopsychiatrie

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Expériences professionnelles souhaitées : Auprès de patients ou de résidents en collectivité ou à domicile.

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Jura (39)

Géolocalisation du poste

120 ROUTE NATIONALE – BP DOLE CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SAINT AUBIN

Critères candidat
Compétences attendues

COMPETENCES REQUISES
Aptitudes à :

Travailler en équipe et organiser son travail
Identifier les besoins des résidents
Mettre en place des activités aussi bien au sein de l'EHPAD que sur la ville
Aider à prévenir l'isolement social et à maintenir les capacités cognitives des résidents.
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents
Evaluer les besoins hôteliers du résident en relation avec l'équipe soignante
Communiquer avec les résidents présentant des troubles psychiatriques stabilisés et ayant des troubles de la communication
Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie
Synthétiser les informations et les observations par écrit et/ou oral pour maintenir la continuité des soins.

Connaissances particulières : Troubles psychiatriques de la Personne Agée Techniques d'animation Droits des résidents en EHPAD Philosophie Humanitude

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

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