Éducateur·rice de Jeunes Enfants

GALICE est une association loi 1901 engagée au service des personnes les plus en difficulté.

Issue de la fusion, en mai 2014, des associations de travail social Mosaïcités, le Centre d'Étude et d'Actions Sociales, et l'Association Logement Alpes Maritimes, elle compte aujourd'hui plus de 150 collaborateurs. Au travers de ses 5 pôles, elle agit sur différentes thématiques : citoyenneté, vie sociale, emploi, insertion et logement.

Vous êtes Éducateur/rice de Jeunes Enfants et vous aimez aller à la rencontre des familles, créer du lien et travailler hors les murs ?

Rejoignez notre Lieu Ressource Parents, un espace bienveillant, innovant et engagé auprès des familles

Votre mission

Au cœur de notre projet, vous aurez pour rôle :

• Accueillir les familles dans une posture inconditionnelle, bienveillante et non jugeante
• Concevoir, mettre en œuvre et animer des actions collectives de soutien à la parentalité
• Participer à la démarche d'aller-vers, en allant à la rencontre des familles sur le territoire
• Favoriser les interactions parents-enfants et renforcer ce lien
• Repérer les besoins des familles et orienter vers les partenaires adaptés
• Contribuer à la dynamique de réseau et au travail partenarial (PMI, CAF, collectivités, associations, etc.)
• Participer à une démarche de prévention, d'écoute et d'accompagnement
• Participer à la réflexion et à l'évolution des projets du Lieu Ressource Parents

Vos activités et responsabilités techniques

• Élaboration et animation d'ateliers éducatifs et ludiques (éveil, expression, parentalité etc…)
• Participation à la préparation logistique du dispositif itinérant (organisation du matériel, installation des espaces d'accueil)
• Rédaction de bilans d'activités, comptes rendus et outils de suivi
• Participation aux réunions d'équipe, d'analyse de la pratique et de coordination
• Respect du cadre institutionnel, du règlement intérieur et des règles de sécurité

Contribution à l'évaluation des actions menées (indicateurs, fréquentation, retours des familles

Le poste comprend des déplacements réguliers, notamment via un camion itinérant, pour aller vers les familles là où elles se trouvent.

Un poste "aller vers"

• Travail itinérant sur le territoire
• Déplacements fréquents (véhicule de service / camion itinérant)
• Approche de proximité, souple et humaine

Profil recherché

● Diplôme d'État d'Éducateur/rice de Jeunes Enfants (EJE)

● Permis B obligatoire

● Intérêt pour le travail de terrain et l'itinérance

● Qualités relationnelles, autonomie, créativité et sens de l'initiative

● Goût pour l'innovation sociale et le travail partenarial

Missions principales

· l'Éducateur/rice de Jeunes Enfants aura pour missions :

• Accueillir les familles dans une posture inconditionnelle, bienveillante et non jugeante
• Concevoir, mettre en œuvre et animer des actions collectives de soutien à la parentalité
• Participer à la démarche d'aller-vers, en allant à la rencontre des familles sur le territoire
• Observer, analyser et soutenir les interactions parents-enfants
• Repérer les besoins des familles et orienter, si nécessaire, vers les partenaires adaptés
• Contribuer à la dynamique de réseau et au travail partenarial (PMI, CAF, collectivités, associations, etc.)
• Participer à la réflexion et à l'évolution du projet de service

Activités et responsabilités techniques

• Élaboration et animation d'ateliers éducatifs (jeux, éveil, expression, parentalité)
• Participation à la préparation logistique du dispositif itinérant (organisation du matériel, installation des espaces d'accueil)
• Rédaction de bilans d'activités, comptes rendus et outils de suivi
• Participation aux réunions d'équipe, d'analyse de la pratique et de coordination
• Respect du cadre institutionnel, du règlement intérieur et des règles de sécurité
• Contribution à l'évaluation des actions menées (indicateurs, fréquentation, retours des familles)

Pourquoi nous rejoindre ?

● Un projet porteur de sens, centré sur les familles

● Un cadre de travail différent, mobile et stimulant

● Une équipe bienveillante et collaborative

● La possibilité d'innover, de proposer et de co-construire

Une vraie place donnée à la relation humaine

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 25 695,00€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT
• Travail à domicile occasionnel

Formation:

• Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Permis/certification:

• Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel