Job Coach F/H

Vivez une aventure humaine à fort impact

Intégrer l'Equipe AEA

Nous recherchons deux Job Coach (F/H), en CDI temps plein, à pourvoir dès que possible, pour rejoindre notre établissement CHRS Claude Zercher situé à Metz.

L'Association Est Accompagnement agit chaque jour pour lutter en faveur de l'inclusion.

Accueil, hébergement, accompagnement vers l'insertion : nos équipes s'engagent aux côtés des personnes en situation de précarité pour construire, avec elles, des parcours durables vers l'autonomie.

Le Pôle Social et Médico-social de l'Association Est Accompagnement intervient auprès des publics les plus vulnérables, de l'urgence à l'accompagnement médico-social.

Il déploie des actions d'hébergement et d'insertion, de logement accompagné et d'habitat inclusif, complétées par des dispositifs spécifiques et un accueil de jour inconditionnel.

Des services médico-sociaux dédiés aux personnes éloignées du soin assurent un accompagnement global, porté par des équipes pluridisciplinaires.

Plongez dans l'action au quotidien :

• Vous accompagnez chaque personne vers l'accès à l'emploi durable et à la formation, en vous appuyant sur son projet professionnel et son « métier de rêve », dans le cadre du dispositif COACH EMPLOI.
• Vous accueillez des personnes en démarche d'insertion (jeunes, adultes, personnes hébergées ou en errance) et faites émerger leurs préférences, leurs ressources et leurs aspirations professionnelles.
• Vous identifiez et mobilisez le réseau personnel et professionnel des personnes accompagnées.
• Vous élaborez, avec chaque personne, un plan d'actions personnalisé et l'accompagnez tout au long du parcours : recherche d'emploi, embauche, intégration et maintien dans l'entreprise.
• Vous favorisez l'accès à l'emploi par la prospection d'entreprises, présentez l'offre de service aux employeurs et facilitez la mise en relation directe entre candidats et recruteurs.
• Vous respectez et appliquez les principes de la méthode IPS (Individual Placement and Support) et du « Working First ».
• Vous travaillez en partenariat avec les structures d'hébergement, le réseau de l'emploi, de la formation, du logement et de la santé, et coopérez étroitement avec les équipes éducatives.
• Vous repérez et diffusez les bonnes pratiques liant emploi et logement, au sein des établissements et auprès des partenaires.
• Vous assurez une veille sur la législation du travail et informez les personnes accompagnées.
• Vous animez des réunions partenariales, des séances d'information et des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, simulations d'entretiens, outils numériques…).
• Vous participez à l'évaluation de l'activité, au reporting et contribuez à la dynamique emploi/formation du Pôle Social et Médico-social.

Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si :

• Vous avez une formation conseiller emploi, conseiller en insertion professionnelle, formateur, ou disposez d'une expérience significative dans l'accompagnement vers l'emploi.
• Vous connaissez le réseau et le marché de l'emploi, les dispositifs d'accompagnement, de financement et le droit du travail.
• Vous connaissez le réseau et le marché de l'emploi, les dispositifs d'accompagnement, de financement et le droit du travail.
• Vous possédez de solides capacités d'écoute, de diplomatie et savez instaurer une relation de confiance, sans jugement.
• Vous maîtrisez les techniques d'entretien et les outils de recherche d'emploi.
• Vous faites preuve de curiosité, d'initiative, d'autonomie et de réactivité, tout en appréciant le travail en équipe et en réseau.
• Vous êtes capable de rendre compte de votre activité, de partager les pratiques et de diffuser votre expertise auprès de vos collègues.
• Vous êtes sensibilisé.e au développement du pouvoir d'agir et, idéalement, à la méthode IPS.
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Internet, Word, Excel).

Informations complémentaires :

• Permis B valide.
• Horaire de bureau.
• Rémunération selon les Accords Collectifs de travail dans les CHRS (NEXEM). Reprise d'ancienneté possible.
• Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel.

Avantages :

• Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur.
• Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%.
• CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux).
• Prime annuelle de Partage de la Valeur.
• 9 jours de congés supplémentaires annuel.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 752,92€ à 3 442,17€ par mois

Lieu du poste : En présentiel