Travailleur Social

Acteur majeur de l'action sociale et médico-sociale à Montpellier, Gammes met en œuvre depuis plus de 75 ans des actions de solidarité auprès des personnes et familles en situation de précarité.

Gammes gère des établissements et des services sociaux et médico-sociaux qui apportent un ensemble de services regroupés en pôles d'activité :

- Autonomie à Domicile - Santé

• Accueil en Urgence, Insertion, Hébergement, Logement
• Insertion par l'Activité Economique et l'Emploi
• Animation de la Vie Sociale

Notre ambition ? Tout faire pour ne laisser personne au bord du chemin

Pour mettre en œuvre ses actions d'accompagnement, Gammes emploie 800 collaborateurs salariés et 335 salariés en insertion qui collaborent avec 235 bénévoles.

Intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire du dispositif Centre d'Accueil pour Demandeur d'Asile (CADA), vous occuperez les fonctions de Travailleur social - Coordinateur H/F en assurant l'accompagnement social et administratif des personnes dans le cadre de leur procédure de demande d'asile.

Ce poste combine deux missions clés, offrant une expérience professionnelle diversifiée :

• Sur l'équivalent d'un 0.8 ETP, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

• Accompagner les personnes pour leurs démarches juridiques, administratives et médicales (18 à 20 personnes pour un ETP) ;

• Accompagner les personnes à se projeter dans l'après Cada via leur projet personnalisé d'accompagnement et des points d'étapes réguliers avec le chef de service ;
• Accompagner vers l'insertion (hébergement/logement, vie professionnelle, etc…) les personnes ayant obtenues la protection internationale ;
• Assurer des visites régulières des chambres et veiller à leur bon entretien par les hébergés ;
• Proposer, animer et participer à des ateliers collectifs (conseil des résidents, ateliers logement, ateliers sur les demandes d'asile, etc..) pour favoriser l'intégration des personnes hébergées en complémentarité des activités bénévoles proposées (cours de Français, soutien scolaire, bricolage, parentalité, etc…)

• Développer le réseau partenarial du CADA en lien avec les besoins recensés auprès du public.

• Sur l'équivalent d'un 0.2 ETP, vous assurerez également les fonctions de coordinateur du CADA.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Soutenir le chef de service sur l'accueil des demandeurs d'asile (organisation de l'arrivée, signature des contrats), sur l'animation des réunions d'équipes ou partenariales et sur la maintenance du bâtiment ;
• Epauler l'équipe composée de huit travailleurs sociaux en tant que personne ressource :
• Assurer un rôle de médiation auprès des résidents et veiller au bien-être émotionnel de chacun
• Contribuer à l'harmonisation des pratiques professionnelles et à la bonne circulation de l'information au sein de l'équipe
• Organiser et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
• Être l'interlocuteur privilégié des partenaires externes, en allant à leur rencontre, en organisant les évènements communs et en assurant leur suivi.

Cette mission de coordination est proposée pour une période de six mois, renouvelable.

Profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme Educateur(trice) spécialisé(e) / Conseiller(ère) en économie sociale et familiale / Assistant(e) de service social.

La connaissance des spécificités du public concerné ainsi qu'une expérience professionnelle de l'accompagnement social auprès des populations migrantes en demande d'asile est très appréciée. La pratique de langues étrangère constitue un atout.

Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous faites preuve de proactivité, de patience et appréciez le travail en équipe.

Vous disposez de bonnes capacités d'analyse d'une situation avec discernement, recul et réactivité.

Vos avantages en nous rejoignant :

• Poste à temps plein, du lundi au vendredi, sur une plage horaire de 8h30 à 17h — pas de travail le week-end.
• 23 jours de RTT annuel pour un ETP
• 2 jours de télétravail mensuel

Contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible

Rémunération : Grille CCN-CHRS appliquée en fonction du diplôme à partir de euros bruts annuel en groupe 5. Ces montant incluent la Prime SEGUR de 238 euros bruts mensuel et la prime de coordination de 30 points.