IPFIP/ AP

Informations générales

Référence

Date de début de publication

/01/2026

Date limite d'envoi des candidatures

22/02/2026

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité

Intitulé du poste

IPFIP/ AP -Responsable suivi des affaires particulières et mobilisation de l'expertise H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilotage la stratégie immobilière de l'État

Descriptif de l'employeur (suite)

La DIRCOFI-Nord est une direction spécialisée de contrôle fiscal dont la Direction est située à Lille et qui est compétente sur l'ensemble de l'inter région Nord. Elle comprend 26 brigades de vérification reparties sur 10 départements qui procèdent au contrôle fiscal externe des entreprises de taille moyenne (CA compris entre 1 500 K€ et K€ pour les ventes et 500 K€ et K€ pour les prestations de services) et des personnes physiques, dirigeants ou associés dont l'implantation géographique relève de la compétence de la DIRCOFI-Nord ainsi que d'une brigade de programmation et d'une brigade patrimoniale.

L'ensemble de ces structures de contrôle est appuyé par des IDIV experts exerçant dans les domaines d'expertise de l'international, la fraude, le patrimonial, le recouvrement et la programmation.

Description du poste

Placé sous l'autorité de l'AFIPA en charge de la division programmation, recherche, partenariat et suivi d'activité (6ème division), il travaillera en lien avec les divisions métier, les chefs de brigade de la DIRCOFI-Nord, et les IDIV experts.

Chargé d'assurer le suivi des affaires identifiées particulières à raison de l'origine de programmation, de la particularité de la problématique fiscale ou de la complexité, il participera à la définition de la stratégie de contrôle, à l'organisation du soutien technique fiscal en cours de contrôle ou lors de la rédaction des pièces de procédure, en lien avec les divisions métier et les idiv experts dont il assurera la mobilisation.

Il accompagnera les divisions métiers et les chefs de brigade dans le suivi de ces dossiers pour sécuriser les procédures et garantir la coordination des travaux rendus utiles au traitement du dossier et l'exploitation des informations d'origine interne ou externe.

Il participera à l'optimisation de la mobilisation de l'expertise en lien et concertation avec les IDIV experts et les services demandeurs. Il garantira une organisation, une coordination et une mutualisation des travaux d'expertise menés.

L'inspecteur principal sera un acteur majeur, sous la responsabilité de l'AFIPA de la 6ème division dans la mise en place de relations et d'échanges avec les administrations partenaires (justice, ACOSS, Douanes…).

En tant que de besoin, un soutien au pilotage de brigades en intérim pourra être mobilisé.

Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré « Inspecteur principal des finances publiques (IPFiP)»

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IPFiP ). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

S'agissant d'un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Description du profil recherché

La nature complexe des dossiers qui lui sont soumis ainsi que les délais contraints auxquels il peut être exposé imposent des capacités d'organisation, de priorisation et de décision ainsi que de solides connaissances juridiques, fiscales et comptables :

- très bonnes connaissances fiscales et juridiques et maîtrise des procédures de contrôle fiscal et des procédures propres à la recherche ou à lutte contre la fraude ;

- bonne connaissance de l'environnement DGFIP et des administrations partenaires notamment justice ;

- solide aptitude à l'analyse et à la synthèse ;

- goût du travail en équipe et des capacités managériales affirmées ;

- forte capacité relationnelle, d'écoute et de pédagogie, aisance à l'oral ;

- disponibilité, réactivité, et capacité affirmée à décider et à rendre compte

Temps Plein

Oui

Compétences candidat
Compétences

• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Manager
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l'article L332-2-2° du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

France, Hauts-de-France, Nord (59)

Lieu d'affectation

DIRCOFI-Nord  172 rue Pierre Mauroy 59000 Lille

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

dircofi-

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