Stage Talent Acquisition Specialist

il y a 16 heures


La Défense, France Groupe SII Temps plein

Tu es en Bac+4 ou Bac+5, tu étudies les ressources humaines ou le commerce, et tu ressens ce moment où tout se ressemble : cours, exposés, deadlines.

Tu veux plus qu'un stage. Tu veux sortir du cadre , rencontrer des personnes inspirantes , et jouer un rôle concret dans une entreprise qui te fait confiance.

Alors stoppe ton scroll. Ce stage est ton appel à l'aventure.

L'équipe RH de SII t'invite à rejoindre une team engagée, bienveillante et ultra connectée.

Tu participes à la détection et à l'intégration des futur·e·s ingénieur·e·s IT et systèmes embarqués, en lien direct avec les équipes business.

Tu deviens une personne clé du recrutement digital , dans une entreprise qui place l'humain et l'innovation au centre de tout.

Tu prends en main les grandes étapes du recrutement tech :

  • Identifier les besoins avec les Business Managers
  • Rédiger et diffuser des annonces attractives sur LinkedIn Recruiter, Hellowork, MeteoJob et nos canaux digitaux
  • Sourcer les talents via les jobboards, la cooptation et les réseaux sociaux
  • Mener les entretiens téléphoniques et participer aux entretiens physiques
  • Accompagner la contractualisation et l'intégration des nouvelles personnes recrutées

Tu pourras aussi participer à nos événements RH : forums écoles, afterworks, e-gaming, actions cooptation…

Tu apprends à :

  • Naviguer dans un environnement digital dynamique
  • Communiquer avec impact, à l'écrit comme à l'oral
  • Organiser ton activité avec autonomie et rigueur
  • Utiliser des outils pros comme LinkedIn Recruiter, Hellowork, MeteoJob et notre ATS
  • Comprendre les enjeux du recrutement tech (profils IT, systèmes embarqués, etc.)

Tu es formé·e, soutenu·e, encouragé·e par Marie et toute l'équipe Talent acquisition.

Tu auras toujours une personne référente à tes côtés pour tes questions.

À la fin de ton stage, tu :

  • Recrutes des personnes qui transforment des projets tech
  • Développes une vraie expertise en sourcing digital
  • Participes à des événements RH qui font rayonner notre marque employeur
  • Prends confiance en toi, en tes idées, en ton potentiel

Et surtout, tu fais une vraie différence.

PROFIL :

Tu prépares un Bac+5 en école RH, école de commerce ou université ou tu es actuellement en Bac+4 et en recherche d'une alternance pour ton Bac+5.

Tu es une personne :

Curieuse et connectée

  • Organisée et proactive
  • À l'aise avec les outils digitaux
  • Qui aime le travail en équipe
  • Et qui veut que son stage ait un vrai impact

Qualités souhaitées

Autonomie

Bon relationnel

Organisation


  • Talent Acquisition Specialist

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  • La Garde, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Exail Temps plein

    Pouraccompagner la croissancedu groupe Exail et dans le cadre d'unecréationde poste, Exail recherche sa ou son futur(e)Talent Acquisition Managerpour assurer ledéploiement de la stratégie d'acquisition des talents sur lepôle Systèmes Maritimes.Enco-responsabilité, vouspartagerez le périmètreavec laResponsable Recrutement déjà en place pourfaire...

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    Nous sommes plus qu’un simple cabinet de conseil, qu'une agence de design et qu'une société de mise en œuvre technologique. Nous sommes le partenaire de la transformation digitale de nos clients grands-comptes et ETI, que nous accompagnons de l’idée à la réalité. Nous associons, dans une même chaîne de valeur, conseil en stratégie, design de...


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