Aide soignant à la M.A.S de Saint-Venant
il y a 2 semaines
POSTE PROPOSÉ
Aide soignant à la M.A.S de Saint-Venant
CONTRAT
CDD; CDI; Détachement; Mutation
DESCRIPTIF
L'aide soignant a pour mission de favoriser, quelle que soit la restriction de l'autonomie de l'usager, ses relations aux autres et l'expression de ses choix et de son consentement en développant toutes ses possibilités de communication verbale, motrice ou sensorielle, avec le recours à une aide humaine et, si besoin, à une aide technique.
Il aide au développement des potentialités par une stimulation adaptée, maintenir les acquis et favoriser l'apprentissage et l'autonomie par des actions socio-éducatives en l'accompagnant dans l'accomplissement de tous les actes de la vie quotidienne en collaboration de l'équipe pluridisciplinaire.
Il favorise la participation à une vie sociale, culturelle et sportive par des activités adaptées.
Par son observation, il porte une attention permanente à toute expression d'une souffrance physique ou psychique.
Conditions d'exercice :
Travail posté :
- matin 6h30 14h06
- après-midi 13h30 21h06
- nuit 20h45 6h45
Semaine et week-end
Durée hebdomadaire de travail : 38h/semaine organisée en cycle
CDD - CDI - Mutation - Détachement
Mission générale
Accompagner dans l'ensemble des actes de la vie courante les résidents en favorisant leur autonomie
Missions principales et activités
Accompagner le résident dans son quotidien
Accueillir les personnes (résidents, usagers, familles, etc.)
Prendre en charge et évaluer l'état de santé des personnes accueillies à la MAS,
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Entretenir l'environnement immédiat de la personne
Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents
Observer la clinique
Réaliser des soins de confort et de bien-être
Être capable d'évaluer, d'analyser les besoins et les attentes de la personne accueillie et d'identifier les situations à risque
Développer et participer aux activités éducatives
Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Veiller au respect des droits des personnes accueillies
Participer aux réunions de service
Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le projet d'établissement
Participer et élaborer le projet personnalisé d'accompagnement
Mission spécifique aux compétences aide-soignant
Mesure des paramètres vitaux
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Liaison hiérarchique :
Directeur de l'offre médico-sociale
Cadre supérieur de l'offre médico-sociale
Le cadre de santé
L'infirmière coordinatrice
Relations fonctionnelles :
équipe pluridisciplinaire
Compétences attendues et souhaitées
Compétence d'analyse et d'évaluation de la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence
Organisation de son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Capacité d'adaptation au caractère spécifique des accompagnements
Capacité d'écoute et de discrétion professionnelle
Communication adaptée à la personne et son entourage
PERSONNE À CONTACTER
F LEFEVRE
La Direction des Ressources Humaines
_
Renseignements
Madame Louise ETIENNE
Cadre de Santé
louise.-
Madame Audrey SKOTAREK
Infirmière coordinatrice
audrey.-
Candidature à adresser à :
La Direction des Ressources Humaines
Lettre motivée avec CV
sous couvert de l'encadrement pour les candidatures
en interne à :
ETABLISSEMENT
EPSM Val de Lys - Artois
20, rue de Busnes BP 30
62350 Saint-Venant
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Aide-soignant / Aide-soignante CDD
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Aide-soignant / Aide-soignante H/F
il y a 2 jours
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Aide soignant — H/F
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