Secrétaire Logistique Approvisionnement H/F

Présentation de la société :

Chaque année en France, environ 1.5 millions de véhicules deviennent hors d'usage. Le métier de GPA est de les collecter et donner une seconde vie aux pièces et matières qui les composent, tout en recyclant leurs produits polluants.

Le Groupe GPA est basé à Livron sur Drôme (26), Ecouflant (49) et Pont Sainte Maxence (60) et s'étend sur plus de 24 hectares. Fort de ses 95 millions de chiffres d'affaires en 2025, GPA compte dans ses rangs plus de 350 équipiers d'une trentaine de métiers différents. C'est une entreprise en constante évolution qui est à la recherche continue de nouveaux talents.

GPA inscrit sa stratégie dans une démarche de développement durable, où l'humain et l'environnement sont au cœur de nos préoccupations. Plus de 4 hectares ont été recouverts d'ombrières photovoltaïques en 2018.

GPA est reconnue dans son domaine, ses labels et certifications sont présents pour le confirmer :

Label Vitrine Industrie du Futur, Label Qualicert, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001, le mouvement Coq Vert, French Fab, Great Place to Work ou encore la Cérémonie des Héros 2022.

GPA œuvre et inscrit sa volonté en devenant entreprise à mission en 2023.

Dans ce cadre, le service Enlèvement recherche un(e) Secrétaire Logistique Approvisionnement H/F, en CDI.

Vos missions principales:

Nous sommes spécialisés dans l'enlèvement et la valorisation de véhicules hors d'usage. Pour renforcer notre service Enlèvements, nous recrutons un(e) Secrétaire Logistique Approvisionnement de véhicules sinistrés en CDI. Au cœur de la logistique automobile, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des enlèvements de véhicules sinistrés, en lien direct avec nos partenaires (transporteurs, garages, assureurs, experts, assistances).

Vos missions principales :

Gestion administrative et suivi

• Traiter les bons d'enlèvements informatisés
• Assurer le suivi des flux entrants (reporting, délais, entrée physique des véhicules sur site)
• Réaliser le standard téléphonique et assurer diverses tâches administratives

Relation avec les partenaires

• Gérer les appels entrants et sortants auprès des garages, assurés, experts, assureurs et assistances
• Transmettre et suivre les demandes d'enlèvements auprès des transporteurs partenaires
• Informer les interlocuteurs en cas d'impossibilité ou de refus d'enlèvement
• Effectuer les relances nécessaires pour les véhicules non enlevés

Polyvalence et support

• Gérer les demandes de rapatriements de véhicules
• Traiter la boîte mail générale du service Enlèvement
• Utiliser les logiciels métiers après formation (INDRA, DARVA, AUTOGEST)
• Remplacer ponctuellement sur d'autres secteurs si nécessaire
  
  Cette liste est non exhaustive, pour le bon fonctionnement de la société, d'autres missions pourront être confiées au (à la) salarié(e).

1. Compétences techniques :

• Logiciels métiers : AUTOGEST, Démonta2
• Pack Office (Word, Excel)
• Outlook

2. Savoirs faire comportementaux :

• Rigueur, Capacité organisationnelle
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Diplomatie et sens du service client
• Esprit d'équipe, dynamisme et esprit positif

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant notre équipe, vous contribuerez activement à la réduction de l'empreinte environnementale et à l'essor de l'économie circulaire. Vous évoluerez dans une équipe accueillante et performante.

Avantages liés au poste : Tickets restaurants + mutuelle d'entreprise / participation sur le bénéfice / chèques vacances + CSE etc.

Horaire : 08h00 / 18h00, du lundi au vendredi, Horaires variables sur l'amplitude

Salaire : 2300€ brut mensuel.

Le profil recherché

Vous disposez de 2 ans d'expérience minimum sur des fonctions administratives, idéalement dans le domaine de la Logistique, du transport ou le Dépannage automobile ainsi que d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, rejoignez-nous vite

Vous êtes rigoureux(se), volontaire, animé(e) et engagé(e) pour l'économie circulaire, vous serez vous épanouir au sein d'une équipe performante et accueillante.

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats reconnus en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Merci d'envoyer votre CV + LM à l'intention du service des Ressources Humaines de la société GPA26 à l'adresse suivante : -

Pour plus d'information sur notre société :

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 300,00€ par mois

Avantages :

• Aide au logement
• Garde d'enfants
• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien
• Réductions tarifaires

Lieu du poste : En présentiel