gestionnaire de paie h/f

Type de contrat : CDI (temps plein ou temps partiel)

Salaire : Rémunération selon profil

Avantages : Intéressement, PEE, mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, primes, flextime, télétravail

Nous, en tant que cabinet RH, nous nous engageons à offrir à nos clients un service de gestion de paie personnalisé et conforme à leurs besoins, tout en favorisant un cadre de travail flexible et humain. L'authenticité et la proximité sont au cœur de notre fonctionnement. Nous créons un environnement où les compétences se développent dans un esprit de collaboration et où la rigueur technique se combine avec des relations clients de qualité. L'équilibre vie professionnelle/vie personnelle fait partie intégrante de notre vision, avec des avantages tels que le télétravail, le flextime, ainsi que des primes et un intéressement pour récompenser votre investissement.

Vous, vous êtes un(e) gestionnaire de paie confirmé(e), passionné(e) par votre métier et à l'aise avec la gestion de la paie multi-conventionnelle. Vous maîtrisez le logiciel Silae et savez naviguer dans des environnements complexes avec précision et réactivité. Vous comprenez que la paie est au cœur de la relation avec les collaborateurs et clients, et vous cherchez à offrir un service impeccable et fiable. Organisé(e) et autonome, vous aimez travailler en équipe, en mettant votre expertise au service de nos clients tout en vous épanouissant dans un environnement respectueux et flexible.

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe, où vous serez chargé(e) de la gestion complète de la paie, des déclarations sociales et des indemnités de fin de contrat, tout en entretenant une relation client de qualité. Vous intervenez de manière proactive pour assurer une gestion optimale et conforme des processus de paie.

Missions principales :

• Gestion de la paie multi-conventionnelle : Prendre en charge la paie pour plusieurs clients, dans le respect des règles de chaque convention collective.
• Utilisation du logiciel Silae : Gérer le processus complet de paie avec Silae, de la collecte des informations à l'émission des bulletins de salaire.
• Déclarations sociales : Assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, cotisations) en temps et en heure.
• Calcul des indemnités de fin de contrat : Gérer le calcul des indemnités de fin de contrat en conformité avec la législation en vigueur.
• Relation client : Fournir un support réactif et de qualité à nos clients, garantissant une relation durable et de confiance. Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour toutes les questions relatives à la paie, les congés, les primes, et autres éléments de rémunération.

Profil recherché :

• Vous avez au moins 4 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement en cabinet.
• Vous maîtrisez le logiciel Silae et avez une expertise en gestion de la paie multi-conventionnelle.
• Vous êtes familier(e) avec les déclarations sociales (DSN, charges sociales, cotisations).
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à maintenir une relation client de qualité et à répondre efficacement aux demandes.
• Organisé(e), rigoureux(se), et autonome, vous appréciez de travailler dans un environnement collaboratif.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail respectueux, flexible et collaboratif.
• Des projets variés avec une clientèle diversifiée.
• Un cadre propice à votre épanouissement professionnel, avec des possibilités d'évolution.
• Une rémunération attractive, en fonction de votre profil.
• Des avantages sociaux attractifs :
• Intéressement et PEE
• Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur
• Primes
• Flextime (horaires flexibles)
• Télétravail

Comment postuler ?

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : -

Veuillez noter que seules les candidatures répondant aux critères de l'offre seront étudiées. Nous garantissons la confidentialité et l'anonymat des candidatures tout au long du processus de recrutement.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

Rémunération : 25 000,00€ à 33 000,00€ par an

Nombre d'heures : 39 par semaine

Avantages :

• Flextime
• Intéressement et participation
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel