Responsable AMOA SI Paie et Déclaratif F/H

il y a 2 semaines


Paris, Île-de-France RATPgroup Temps plein
Rejoignez-nous en tant que responsable AMOA SI Paie et Déclaratif

La Direction opérationnelle Digital & Innovation conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d'information et solutions digitales nécessaires à l'ensemble des activités du Groupe (conception de l'offre de transport, planification des personnels et des trains, sûreté du parc, maintenance, expérience et information voyageurs…) au service des clients et des voyageurs.

Le poste est situé dans l'unité ADFS rattachée à la Direction Digitale et Innovation (D&I) et assure l'assistance à maîtrise d'ouvrage des systèmes d'informations des directions de support et de leurs métiers, tels que la comptabilité, les ressources humaines, les finances, les achats, l'immobilier, le juridique ou la direction générale.01. Poste et Missions

Quel sera votre quotidien ?

Le responsable AMOA SI Paie et Déclaratif a pour mission de piloter la mise en œuvre de la maintenance évolutive et corrective Paie et déclarative, d'assister le métier pour simuler l'impact des mesures protocolaires, réglementaires ou légales, d'être l'interlocuteur AMOA SI auprès des organismes extérieurs (CCAS - CRP – Mutuelle – Prévoyance), de contribuer aux audits où les données Paie-Déclarative sont analysée, d'intervenir en support de niveau 2 auprès des conseillers paie et de la helpline.

Votre principal rôle sera de :

  • Responsable AMOA SI de la mise en œuvre des évolutions paie/déclarative/comptabilité/attestation perte de salaire/virement bancaire 
  • Interlocuteur AMOA SI auprès des organismes extérieurs (CCAS - CRP – Mutuelle – Prévoyance – GIP-MDS) et du club utilisateur HR Access
  • Rédiger les cahiers des charges des besoins émis par le métier
  • Encadrer les prestataires extérieurs ou les ressources internes intervenant sur son domaine fonctionnel
  • Assister le métier lors des audits et pour simuler l'impact des mesures protocolaires, réglementaires ou légales
  • Intervenir en support de niveau 2 auprès des gestionnaires de paie et de la helpline
  • Assister la maitrise d'œuvre dans l'instruction des anomalies de production
  • Evaluer la pertinence et la performance des actions de production et proposer des axes d'amélioration

Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant :

02. Profil recherché

Vous avez un niveau Bac+ 5 en Informatique et une expérience de 10 ans sur HR/Access pour implémenter la paie dans un Système d'Information RH.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne avec les compétences suivantes :

  • Bonne connaissance fonctionnelle de la paie pour échanger efficacement avec les acteurs métiers de la paie
  • Connaissance d'HR Access et de SQL, ainsi que des principes de flux d'échanges et de données entre applications
  • Savoir appréhender de la documentation technique afin de pouvoir échanger avec la maitrise d'œuvre
  • Savoir cibler les impacts internes et externes au SI d'une demande d'évolution ou d'une correction
  • Grand sens des responsabilités, de l'autonomie et de l'organisation pour gérer plusieurs sujets/chantiers en parallèle
  • Savoir gérer et prioriser les urgences
  • Capacité d'expression écrite et orale, d'analyse, de synthèse, de réactivité et de prises d'initiatives
  • Capacité d'écoute et de communication dans le respect de la confidentialité
  • Savoir travailler en équipe et de manière co-constructive avec nos interlocuteurs MOA et MOE et capacité à travailler dans un environnement contraint avec le respect des échéances du calendrier de la paie

Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez  On a hâte de vous rencontrer

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Type de contrat : CDI

Localisation : 75012 Paris

Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

Salaire : à définir selon expérience

Principaux avantages entreprise :

- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales

- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an

03. Informations complémentairesRégion :Ile de France

Type de contrat :

Durée Indéterminée

  • Paris 02 Bourse, Île-de-France RATP Temps plein

    Rejoignez-nous en tant que responsable AMOA SI Paie et Déclaratif La Direction opérationnelle Digital & Innovation conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d'information et solutions digitales nécessaires à l'ensemble des activités du Groupe (conception de l'offre de transport, planification des personnels et des trains, sûreté du parc,...

  • Consultant AMOA Paie

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France Magellan Partners Temps plein

    Description de l'entreprise MP PEOPLE, ce sont 120 collaborateurs spécialisés dans le conseil RH et SIRH avec une expertise 360°. L'équipe accompagne les grands comptes dans la gestion du capital humain, la gestion du changement, ainsi que dans la mise en œuvre de projets RH structurants et l'accompagnement des décideurs RH et des équipes terrain...


  • Paris, Île-de-France Calexa group Temps plein

    Qui sommes-nous ?Cabinet de conseil RH et SIRH indépendant à taille humaine, Calexa group accompagne les Directions RH dans l'évolution de leur métier et des technologies. Nous intervenons sur l'ensemble des fonctions RH et SIRH, depuis le choix de la solution jusqu'à la conduite du changement, pour de grands groupes publics ou privés, français ou...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 3 jours


    Paris, Île-de-France Talents Paie Temps plein

    Présentation de la sociétéTalents Paieest un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.DescriptionTalents Paie, cabinet de recrutement dédié à la paie, recrute pour son client, start-up innovante dans dans le domaine de la paie et cabinet...

  • Gestionnaire de Paie H/F

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France Talents Paie Temps plein

    Présentation de la sociétéTalents Paieest un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.DescriptionTalents Paie, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie, recrute pour une association à dimension nationale, un Gestionnaire de...


  • Paris, Île-de-France Link Consulting Temps plein

    Notre client, un acteur majeur du secteur bancaire basé à Paris, recherche un Responsable AMOA Paiements SEPA / SWIFT (H/F) pour renforcer ses équipes au sein de la DSI et accompagner les évolutions de ses solutions de paiement. Vos missions : Intégré à la DSI, vous interviendrez à la fois sur les activités de production (60%) et projets (40%),...


  • Paris, Île-de-France PREREQUIS Temps plein

    Dans le cadre d?un projet décisionnel d?envergure, nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA spécialisé(e) en recette fonctionnelle et support applicatif sur un périmètre Lutte contre la Fraude (application type SI bancaire/anti-blanchiment). Missions principales : Recueil/analyse des besoins métiersConception fonctionnelle, rédaction des...

  • MOA SI

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France PIVOPOINT Temps plein

    Poste :AMOA SI / Business AnalystLocalisation :ParisTélétravail :1 à 2 jours / semaineContrat :CDIRémunération :40–45K€Contexte & Enjeux :PIVOPOINT recherche unAMOA SIpour accompagner ledéploiement de solutions SIdans diverses secteurs d'activité.Tu évolueras dans un environnement riche en interlocuteurs (équipes métiers, DSI, éditeurs de...

  • AMOA SI Confirmé(e)

    il y a 3 jours


    Paris, Île-de-France Talan - France Temps plein

    Talan est un groupe international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en...

  • AMOA SI Confirmé(e)

    il y a 3 jours


    Paris, Île-de-France Talan Temps plein

    Company Description Talan est un groupe international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.  Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de...