Senior Back-end Developer H/F

Overview

Kingfisher est un groupe composé de plus de collaborateurs passionnés qui donnent vie à l'entreprise et à toutes nos enseignes : Brico Depot, Castorama, Screwfix, B&Q et Koctas.  

C'est vrai, nous sommes nombreux, et nous avons pour ambition de devenir encore plus grands et meilleurs. Nous voulons devenir leader sur le marché de l'aménagement de la maison et développer la plus grande communauté de bricoleurs au monde. Et c'est là que vous intervenez.  

Chez Kingfisher, nos clients viennent de tous horizons, et nous aussi. Nous voulons nous assurer que tous les collègues, futurs collègues et candidats chez Kingfisher soient traités de manière égale, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur situation familiale, de leur couleur, de leur origine, de leur culture, de leurs croyances, de leur opinion politique, de leur handicap, de leur genre, de leur orientation sexuelle ou de tout autre aspect lié à l'identité.  

Vous êtes ingénieur·e back-end senior et souhaitez travailler sur une plateforme eCommerce à fort trafic, avec de vrais enjeux de performance et de scalabilité ?
Vous maîtrisez PHP et les API et souhaitez approfondir ou développer une expertise Magento 2 ? Rejoignez-nous.

Ce poste est à pourvboir en CDI sur notre site de Templemars (59)

What's the job?

Le contexte

Brico Dépôt, enseigne du groupe Kingfisher, poursuit la transformation de son écosystème digital avec le déploiement de sa nouvelle plateforme e-Commerce.

Vous rejoignez la Squad Attract, en charge des parcours d'acquisition et de visibilité client, avec un impact direct sur la performance commerciale.
Vous travaillez en collaboration quotidienne avec la Squad Sell et la Squad Applications, au sein d'un plateau d'environ 15 ingénieurs (Back-end, Front-end, Fullstack, QA, DevOps).

Notre organisation en Squads et Chapters favorise la qualité logicielle, le partage de bonnes pratiques et l'évolution de carrière.

Votre rôle

Ce poste s'adresse à un·e ingénieur·e senior, combinant expertise technique, travail collaboratif et leadership technique.

En soutien du Squad Lead, vous contribuez activement à la vision technique, à la fiabilité de la plateforme et à la montée en compétence des équipes.

Vos responsabilitésConcevoir et livrer un logiciel de qualité

• Concevoir, développer, tester et déployer des fonctionnalités alignées avec les enjeux business et utilisateurs

• Garantir la robustesse, la performance et la maintenabilité des applications

Porter l'excellence technique

• Appliquer et faire évoluer les standards du Chapter (architecture, tests, DevOps)

• Collaborer avec les architectes pour définir les bonnes pratiques

• Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues

Développer des API robustes

• Concevoir et maintenir des API RESTful et GraphQL

• Intégrer dès la conception les enjeux de sécurité, de performance et de scalabilité

Sécuriser les livraisons

• Travailler étroitement avec les équipes QA sur les tests unitaires et fonctionnels

• Contribuer à une CI/CD fiable et industrialisée

Faire grandir l'équipe

• Réaliser des revues de code structurantes

• Partager votre expertise, documenter et accompagner les autres ingénieur·e·s

Contribuer à la vie de l'entreprise

• Participer aux entretiens techniques et à l'onboarding

• Contribuer à la fidélisation et à l'attractivité des talents

• Rester en veille technologique et enrichir l'équipe par des idées nouvelles

What you'll bring

Expertise back-end

• Très bonne maîtrise de PHP

• Expérience confirmée sur des solutions eCommerce telles que Magento 2, Prestashop ou Sylius ou l'envie d'évoluer sur ces solutions.

• Bonne connaissance de MySQL, Docker, des systèmes de cache

• Expérience d'intégration avec des systèmes eCommerce complexes : ERP, PIM, DAM, OMS

Conception d'API

• Solide expérience dans la conception et la consommation de services REST et GraphQL

Culture DevOps et qualité

• Maîtrise de Git et des pipelines CI/CD

• Pratique des tests unitaires et fonctionnels automatisés

• Sensibilité forte à la qualité, à la stabilité et à la maintenabilité du code

Environnement cloud

• Familiarité avec AWS, Azure ou GCP

• Compréhension des enjeux liés aux architectures cloud à grande échelle

Soft skills

• À l'aise dans un environnement agile et collaboratif

• Esprit de mentorat, sens du feedback et du collectif

• Autonomie, rigueur et curiosité technique

Langues

• Anglais professionnel courant
• Français obligatoire à l'écrit et à l'oral

Merci d'envoyer un CV en Anglais.

Être orienté client – améliorer constamment l'expérience de nos clients

• Nous écoutons nos clients et nos collègues.
• Nous innovons les produits et les expériences pour rester en avance.

Être humain – diriger avec un but, humanité et bienveillance

• Nous faisons ce qui est juste.
• Nous investissons dans nos collaborateurs et construisons de grandes équipes.

Être curieux – prospérer en apprenant, en pensant au-delà de l'évidence

• Nous nous concentrons sur l'extérieur, à l'échelle mondiale, et construisons à long terme.
• Nous expérimentons et partageons nos apprentissages.

Être agile – instaurer la confiance et donner le pouvoir aux personnes pour travailler avec agilité

• Nous agissons rapidement, sans chercher la perfection, en appliquant le principe 80/20.
• Nous prenons des risques, échouons vite et nous adaptons rapidement.

Être inclusif – inspirer des équipes diversifiées pour réussir ensemble

• Nous célébrons la différence comme une force.
• Nous collaborons en brisant les silos.

Être responsable – assumer le plan, livrer les résultats et la croissance

• Nous nous concentrons sur les résultats de performance.
• Nous priorisons et simplifions pour les autres.

En retour, nous offrons un environnement ouvert à tous, nous encourageons les nouvelles idées, et nous nous efforçons de créer un cadre de travail où chacun peut donner le meilleur de lui-même.  

Nous offrons également un ensemble d'avantages compétitifs et de nombreuses possibilités d'évolution de carrière tout en accordant une attention particulière à l'équilibre vie pro/vie perso de nos collaborateurs.   

Vous êtes intéressé.e ?   

Great, apply now and help us to Power the Possible 

Kingfisher s'engage dans une politique RH favorisant l'Inclusion et la Diversité. Nous précisons que ce poste est ouvert à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d'origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap. En plus de rendre l'amélioration de la maison accessible à tous, chez Kingfisher, nous souhaitons que chacun.e puisse avoir accès à nos offres d'emploi. 

#LI-CC1

---