Alternant Aide comptable H/F

Depuis plus de 25 ans, notre filiale en région Auvergne-Rhône-Alpes, DEMATHIEU BARD BATIMENT SUD-EST (ex-BLB Constructions) (200 personnes - 130 millions d'euros de CA) est reconnue par l'ensemble des acteurs de la construction pour ses compétences, sa maîtrise des chantiers, sa réactivité et sa compétitivité, tant en réhabilitation qu'en travaux neufs.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez la direction financière basée à Villeurbanne. Des bureaux qui allient les pratiques collaboratives innovantes et la qualité de vie au travail, dont voici quelques images : .

Vous êtes rattaché à la Responsable Comptable et intégrez une équipe de 3 personnes, composée de professionnels passionnés, bénéficiant d'expériences et d'expertise variées, qui vous permettra de bénéficier d'un accompagnement solide.

Vous serez sous le tutorat d'une comptable que vous assisterez sur l'ensemble de ses missions.

Ce qui nous différencie :

La variété des missions et la polyvalence

Des équipes dynamiques qui portent comme fondements les valeurs d'engagement, de solidarité et d'écoute.

Nous encourageons et écoutons vivement l'expression de nos collaborateurs dans leur poste.

Vos responsabilités et missions :

• Contrôle et imputation analytique des factures d'achat (facture fournisseurs, sous-traitants, factures internes), ainsi que leur enregistrement comptable,
• Participation à la mise en règlement des factures d'Achat,
• Contrôle et saisie des factures de Vente,
• Suivi des notes de frais,
• Lettrage des comptes,
• Ouverture des comptes fournisseurs,
• Gestion des relances téléphonique et mails,
• Réalisation de tâches administratives courantes (photocopies, classement, archivage, courrier).
• Gestion du parc auto.

Cette description prend en compte les principales tâches. Selon votre autonomie et votre motivation, vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres missions.

La comptabilité d'une entreprise de bâtiment a des spécificités métier, notamment la TVA autoliquidée des sous-traitants, la gestion des Retenues de garantie et Cautions Bancaires, le paiement direct … Autant de particularités, qui rendent ce poste attractif pour un candidat motivé et curieux.

Nos outils : AS400, ESKER, EXPENSYA.

Pourquoi pas vous

Vous êtes en cours de formation Bac +2/3 avec une spécialisation en comptabilité

Vous aimez le travail en équipe avec un esprit de service et de satisfaction

Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et vous avez la capacité de hiérarchiser vos tâches et de structurer votre travail

Vous faites preuve d'autonomie dans votre travail et êtes force de proposition auprès de votre hiérarchie

Vous avez envie de relever de nouveaux défis Nos équipes n'attendent plus que vous

Ce que nous vous proposons :

• Une organisation à taille humaine, qui vous offrira une grande autonomie.
• Une offre de formation innovante, basée sur une logique de parcours.
• La construction d'un parcours professionnel individualisé.
• L'engagement au sein de l'entreprise sur des projets sociaux et inclusifs (associations, insertion, …).
• Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
• Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, mutuelle, prévoyance groupe, participation/intéressement, ticket restaurant, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles…).

Soyez curieux, https://www.demathieu-

N'hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs.

Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.

- Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.

Partagez votre passion pour le bâtiment

DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir

À réception de votre candidature, notre service recrutement l'étudiera dans les meilleurs délais.
Déroulement :

• Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.

• Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.

• Intention d'engagement.