RELEVEUR DE COMPTEUR D'EAU H/F

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

RELEVEUR DE COMPTEUR D'EAU H/F - Direction de l'eau et de l'assanissement - Annemasse Agglo

Date limite de candidature

18/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

RELEVEUR DE COMPTEUR D'EAU H/F - Annemasse Agglo

Descriptif de l'employeur

Avec près de habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d'agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d'un million d'habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d'Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.

Description du poste

La Direction de l'Eau et de l'Assainissement (DEA) garantit l'accès à une eau potable de qualité et en quantité. Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d'assainissement.
L'agence clientèle réalise le comptage, la facturation et l'encaissement des consommations d'eau potable et la gestion de la relation avec l'usager de la direction Eau et Assainissement.

Relever des compteurs d'eau et gérer les interventions de coupure ou de remise en eau :
- Enregistrer, de manière quotidienne, dans l'appareil portable les compteurs à relever en respectant le planning annuel d'interventions défini par le responsable du pôle relève et interventions
- Effectuer la relève des compteurs réalisée sur site
- Transférer les index des compteurs d'eau relevés (à l'aide d'un appareil spécifique) sur le micro-ordinateur
- Saisir dans les logiciels appropriés les relèves envoyées par les abonnés (internet ou courrier)
- Mettre en oeuvre les opérations de coupure d'eau à la demande du pôle accueil et sous couvert du responsable de service et celles relatives à la remise en eau pour les nouveaux abonnés à la demande du service « gestion des abonnés ». Suivre  les procédures définies notamment pastiller les compteurs : montage et démontage du compteur
- Signaler les anomalies sur le poste de comptage ou les incidents empêchant les relevés
- Assurer le reporting quotidien au responsable du Pôle Relève et Interventions

Nous mettons un point d'honneur à offrir un cadre de travail qui favorise l'épanouissement professionnel et personnel. Voici ce que nous vous proposons :
- Organisation du temps de travail flexible : un poste de 36h30 par semaine, modulable selon vos préférences en 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours. En plus, dès votre embauche, vous bénéficierez de 22,5 jours de congés annuels et 7,5 jours de RTT pour une année complète.
- Des avantages financiers attractifs :Une prime de fin d'année et une prime variable en fonction de l'évaluation professionnelle.
- Des titres restaurant pour vos repas.
- Le remboursement à 75 % de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail.
- Une participation à votre protection sociale complémentaire (mutuelle/prévoyance) jusqu'à 50 €/mois.

- Accès à un environnement enrichissant :Le Comité National d'Action Sociale (CNAS) vous offre de nombreux services et prestations ).
- L'Amicale du personnel d'Annemasse Agglo organise régulièrement des activités et manifestations.
- Des ateliers bien-être (culture et sport) gratuits, accessibles dans les structures d'Annemasse Agglo.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Descriptif du profil recherché

Pour prétendre à ce poste vous devez :
- Connaître l'agglomération, savoir vous situer géographiquement et avoir le permis B.
- Avoir un goût prononcé pour la relation usagers car ils seront vos premiers interlocuteurs.
- Avoir des bases en petite plomberie.
- Etre à l'aise avec l'informatique (données saisies sur tablette) et être capable de travailler en équipe.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)

Géolocalisation du poste

11 avenue Emile Zola 74100 ANNEMASSE : 74100 Annemasse

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Annemasse

Date de vacance de l'emploi

18/02/2026

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