Gestionnaire prévention incendie
il y a 1 jour
Informations générales
Organisme de rattachement
Préfecture du Val-de-Marne
Référence
MINT_BA094ATC
Date de début de diffusion
/10/2025
Date de parution
/01/2026
Date de fin de diffusion
/12/2026
Date limite de candidature
31/12/2026
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire prévention incendie
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Le service interministériel de défense et de protection civiles -SIDPC- assure le secrétariat de la sous-commission départementale pour la sécurité contre les risques d'incendie et de panique dans les établissements recevant du public et les immeubles de grande hauteur. A ce titre, le gestionnaire prévention incendie est amené à :
- Assurer le traitement et le suivi des demandes permis de construire ou autorisations de travaux portant sur des ERP ou des IGH d'un portefeuille de communes
- Rédiger l'avis de la sous-commission départementale de sécurité -SCDS- sur la base des avis techniques des services instructeurs
- Assister le président de la sous-commission de sécurité lors des visites d'ouverture ou périodiques d'ERP ou d'IGH et rédaction des procès-verbaux
- Suivre l'activité des commissions communales de sécurité -CCS-
- Suivre les avis défavorables émis par la SCDS ou les CCS, ainsi que leur levée
- Rédiger divers courriers
- Suivre les agréments SSIAP du département et rédiger les arrêtés d'agrément
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le SIDPC a pour mission d'assister le préfet dans la prévention et la gestion des risques et de crise de toute nature impactant le département. Il organise les actions de prévention des risques et élabore les actions de planification en coordonnant l'action des services et des opérateurs publics ou privés engagés dans la gestion de crise. Il exerce ses missions dans un contexte interministériel en relation avec les services déconcentrés de l'État et les collectivités territoriales.
• Élaboration et mise à jour du dispositif ORSEC départemental
• Animation de la politique d'exercices territoriaux de gestion de crise - retex
• Animation du réseau des référents PCS/PICS - actions JNR
• Présidence de la sous-commission de sécurité - secrétariat
• Armement du centre opérationnel départemental -COD- en gestion de crise, maintien en condition opérationnelle
• Mise en œuvre de la sécurité des activités d'importance vitale
• Protection du secret -ISIS, habilitation-
Composition et effectifs du service
Le service se compose de 10 agents répartis comme suit: le chef du SIDPC - A-, l'adjoint -A-, la cheffe de section sécurité incendie -A-, 3 agents (A et B) chargés de mission planification, 2 autres agents (C) chargés de la prévention incendie (C) et un apprenti.
Liaisons hiérarchiques
La cheffe de section sécurité incendie, l'adjoint au chef du SIDPC, le chef du SIDPC.
Liaisons fonctionnelles
- Brigade de sapeurs-pompiers de Paris, laboratoire central de la préfecture de Police
- Services techniques et administratifs des collectivités territoriales
- Pétitionnaires et exploitants.
Conditions particulières d'exercice
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter :
M. Guillaume DEZERT, chef du SIDPC
Mail: + sgc--de-
M. Thomas BOURSIN, adjoint au chef du SIDPC
Mail: thomas.-de-
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse pour les candidats en interne ou externe:
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques:
Avoir des compétences en informatique -bureautique- niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel- niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire:
Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - à acquérir
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique - requis
Savoir analyser - niveau pratique - requis
Savoir s'organiser - niveau pratique - requis
Savoir rédiger - niveau pratique - requis
Savoir-être:
Avoir le sens des relations humaines- niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir - niveau pratique - requis
Savoir s'adapter - niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis
Savoir communiquer - niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Ce poste ouvert sur les partenaires internes à l'administration -services de l'État- et externes -exploitants, collectivités territoriales-, permet de développer des compétences rédactionnelles et de synthèse et peuvent faciliter la préparation des concours administratifs.
Temps plein
Oui
Informations complémentairesInformations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture du Val-de-Marne – Cabinet – Direction des sécurités – Service Interministériel de Défense et de Protection Civiles
21-29 Avenue du Général de Gaulle CRETEIL
Domaine(s) fonctionnel(s): Affaires juridiques - Sécurité
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :
Gestionnaire – instructeur administratif- ADM006A
Gestionnaire en sécurité civile- SCR002A
Fondement juridique du recrutement
Fondement juridique du recrutement :
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat :
° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)
Géolocalisation du poste
Préfecture du Val-de-Marne – Service Interministériel de Défense et de protection civiles 21-29 Avenue du Général de Gaulle 94000 CRETEIL
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture du Val-de-Marne – Cabinet – Service Interministériel de Défense et de protection civiles
Critères candidatNiveau d'expérience min. requis
Non renseigné
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026
Contact 1
et thomas.-de-
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