Emplois actuels liés à Pair Aidant à 60 PEDO PSY PERINAT HJ - St Étienne, Auvergne-Rhône-Alpes - CHU de Saint-Étienne Hôpital Nord


  • St Étienne, Auvergne-Rhône-Alpes, France ASSOCIATION RENAITRE Temps plein 17 148 € - 25 000 € par an

    OFFRE D'EMPLOI – TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLOME – Assistant de service socialCDI 80% + CDD à temps partiel : 15% jusqu'au 24/01/2026Salaire de base : Selon grille convention collective CHRS + reprise d'anciennetéPrise de poste : dès que possible.Lieu d'intervention : CHRS Diffus basé àSaint-ÉtiennePermis B exigéMISSIONS PRINCIPALESAccueil et...


  • St Étienne, Auvergne-Rhône-Alpes, France AÉSIO Temps plein 40 000 € - 50 000 € par an

    Intitulé du poste :Chef de projet maitrise d'ouvrage développement H/FDescription de la missionNous recrutons un Chef de Projet MOA Développement en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité à St Etienne.Votre mission sera d'assurer la coordination et le pilotage des projets et outils liés à la direction du développement et aux...


  • St Étienne, Auvergne-Rhône-Alpes, France AÉSIO mutuelle Temps plein 40 000 € - 80 000 € par an

    Nous recrutons un Chef de Projet MOA Développement en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité à St Etienne. Votre mission sera d'assurer la coordination et le pilotage des projets et outils liés à la direction du développement et aux besoins transverses.Vos principales responsabilités :Mener les projets : Vous collectez et...


  • St Étienne, Auvergne-Rhône-Alpes, France AÉSIO mutuelle Temps plein

    Nous recrutons 20 conseillers commerciaux à distance pour constituer une nouvelle équipe dédiée à notre développement.Rejoignez une équipe dynamique à Saint-Étienne et venez contribuer à notre succès Auprès des professionnels indépendants et d'entreprises de moins de 20 salariés, votre quotidien sera : Prospection & fidélisation : Identifier...


  • St Étienne, Auvergne-Rhône-Alpes, France AÉSIO mutuelle Temps plein 40 000 € - 70 000 € par an

    Nous recherchons un infirmier santé au travail en CDI pour rejoindre une équipe engagée pour le bien-être au travail et devenir acteur de la prévention et de l'accompagnement des collaborateurs au sein de notre entreprise Vos missions principales :Assurer un suivi médical : pour les collaborateurs, avec un accompagnement personnalisé individualisé...

  • Educateur Spécialisé

    il y a 4 jours


    Saint-Étienne, France AÉSIO Santé - Personnes handicapées Temps plein

    **Description du poste et Missions**: **AESIO Santé, pour son groupement Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour la résidence transverse, dans le cadre de la gestion de la Maison d'enfants à caractère médico-sociale un(e) Educateur(rice) Spécialisé H/F en CDI à temps partiel 80% (possibilité de temps...


  • Saint-Étienne, France AESIO Mutuelle Temps plein

    Nous recherchons un infirmier santé au travail en CDI pour rejoindre une équipe engagée pour le bien-être au travail et devenir acteur de la prévention et de l'accompagnement des collaborateurs au sein de notre entreprise ! Vos missions principales : Assurer un suivi médical : pour les collaborateurs, avec un accompagnement personnalisé individualisé...

  • MENUISIER AGENCEUR

    il y a 4 semaines


    St Omer, France Groupe Randstad France Temps plein

    MarqueRandstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !ClientRandstad Saint-Omer recrute pour son client, une référence dans la menuiserie et l'agencement haut de gamme, un(e) Menuisier Poseur Agenceur (F/H) expérimenté(e)....


  • Saint-Étienne, France ASSOCIATION RENAITRE Temps plein

    OFFRE D’EMPLOI - TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLOME - Assistant de service social **CDI 80% + CDD à temps partiel : 15% jusqu’au 24/01/2026** Salaire de base : Selon grille convention collective CHRS + reprise d'ancienneté Prise de poste **:dès que possible.** Lieu d’intervention : CHRS Diffus basé àSaint-Étienne Permis B exigé **MISSIONS...


  • Saint-Étienne, France AESIO Mutuelle Temps plein

    Nous recrutons un Chef de Projet MOA Développement en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité à St Etienne. Votre mission sera d'assurer la coordination et le pilotage des projets et outils liés à la direction du développement et aux besoins transverses. Vos principales responsabilités : Mener les projets : Vous collectez et...


  • Saint-Étienne, France AESIO Mutuelle Temps plein

    Nous recrutons 20 conseillers commerciaux à distance pour constituer une nouvelle équipe dédiée à notre développement. Rejoignez une équipe dynamique à Saint-Étienne et venez contribuer à notre succès ! Auprès des professionnels indépendants et d'entreprises de moins de 20 salariés, votre quotidien sera : Prospection & fidélisation :...


  • Saint-Étienne, France AESIO Mutuelle Temps plein

    Nous recrutons 20 conseillers commerciaux à distance pour constituer une nouvelle équipe dédiée à notre développement. Rejoignez une équipe dynamique à Saint-Étienne et venez contribuer à notre succès ! Auprès des professionnels indépendants et d'entreprises de moins de 20 salariés, votre quotidien sera : Prospection & fidélisation :...

  • Vétérinaires Ca

    il y a 2 heures


    07200 Saint-Étienne-de-Fontbellon, France Clinique Univet Les Croix à Saint Étienne de Fontbellon Temps plein

    **La clinique** Notre clinique UNIVET située à St Etienne de Fontbellon recherche deux vétérinaires H/F. **Pour mieux vous situer**: St Etienne de Fontbellon se trouve au coeur de l’Ardèche, à moins de 5km d’Aubenas et moins d’1 heure de Montélimar. Ville au patrimoine historique riche, elle est au cœur de la nature proposant nombreuses...


  • Mount-St-Aignan, Normandy, France UniLaSalle Temps plein

    Rejoignez un centre hospitalier d'école vétérinaire flambant neuf,doté des meilleures innovations pour le bien-être des animaux de compagnie, des propriétaires, des étudiants et plus largement pour votre épanouissement professionnel.Intégrer notre équipe, c'est évoluer dans un environnement de travail stimulant et favorisant une pédagogie...


  • Mount-St-Aignan, Normandy, France UniLaSalle Temps plein

    Rejoignez un centre hospitalier d'école vétérinaire flambant neuf,doté des meilleures innovations pour le bien-être des animaux de compagnie, des propriétaires, des étudiants et plus largement pour votre épanouissement professionnel.Intégrer notre équipe, c'est évoluer dans un environnement de travail stimulant et favorisant une pédagogie...

Pair Aidant à 60 PEDO PSY PERINAT HJ

il y a 2 semaines


St Étienne, Auvergne-Rhône-Alpes, France CHU de Saint-Étienne Hôpital Nord Temps plein 35 000 € - 45 000 € par an
Détails de l'offre

POSTE PROPOSÉ

Pair Aidant à 60% PEDO PSY PERINAT HJ

CONTRAT

CDD; CDI; Détachement; Mutation

DESCRIPTIF

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Le CHU de Saint-Étienne est situé au cur de région Auvergne Rhône Alpes, deuxième région

de France. Il est l'établissement support du GHT Loire, un des plus grands GHT de France en

nombre d'établissements.

Le CHU irrigue son territoire au travers un budget de plus de 900 millions d'euros.

Il est le 20ème CHU des 32 CHRU de France.

Les activités du CHU sont articulées autour de 11 pôles et 76 services, disposant de 1.900 lits

et places, répartis sur ses 3 principaux sites.

Les 8 726 professionnels de ces services prennent en charge annuellement plus de

patients en hospitalisation et séances et plus de en consultations.

PRESENTATION DU SERVICE

Lieu d'exercice :

Le service est situé sur le site de Nord, Bâtiment L niveau 0

Missions du service :

L'hôpital de jour psy-périnatalité est un service accueillant des parents ou futurs parents

présentant :

Un trouble psychique modéré à sévère préexistant à la période périnatale (schizophrénie,

trouble bipolaire, trouble de personnalité borderline, troubles anxieux ou dépressifs

invalidants), c'est-à-dire durant la grossesse ou en post-partum.

Un trouble psychique modéré à sévère émergeant en période périnatale (dépression sévère,

trouble anxieux sévère, psychose du post-partum, burn-out parental).

Un enfant qui développe des troubles présentés au cours des 24 premiers mois : dépression

du nourrisson, vulnérabilité en lien avec le contexte somatique, trouble fonctionnel sans cause

somatique identifié (ex : RGO), troubles du sommeil, troubles de l'alimentation, retrait

relationnel, retard de développement, dépression du nourrisson, trouble du comportement.

Parents dont la détresse psychique entrave le processus de parentalité, d'accordage ou

d'attachement.

L'hôpital de jour de psy-périnatalité est un dispositif qui permet d'offrir une prise en charge

ambulatoire intensive sur des séquences de 3 mois renouvelables en alternative à une

hospitalisation complète en psychiatrie

ORGANIGRAMME et EFFECTIFS DU SERVICE

  • Chef de service : Pr Catherine MASSOUBRE
  • Médecin responsable de l'unité : Dr David COGNEE
  • cadre supérieur de santé : Mme Raja DELAHAYE
  • Cadre de l'unité : Mme Charlotte DUBANCHETProcédure mobilité

Le service est composé de :

  • 2 psychiatres,
  • 1 cadre de santé,
  • 1 psychologue,
  • 1 psychomotricienne,
  • 1 infirmier,
  • 1 auxiliaire de puériculture,
  • 1 pair aidant,
  • 1 secrétaire,
  • 1 assistante sociale.

DESCRIPTION DU POSTE

  • Le poste de pair aidant en psychiatrie repose sur l'entraide entre personnes présentant des

troubles psychiatriques.

  • Une expérience dans le domaine de la promotion de la paire aidance et des pratiques

orientées rétablissement est souhaitable.

MISSIONS GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTE

Il assure les missions qui lui sont confiées sur les domaines suivants :

  • Faciliter l'accès aux soins en favorisant la fluidité et les orientations des patients en amont

et en aval.

  • Proposer une stratégie de soin adaptée en ambulatoire ainsi qu'un étayage soutenant afin

d'éviter au maximum les hospitalisations en urgence

  • Coordonner les interventions auprès des acteurs de prise en charge ambulatoire
  • Offrir une intervention rapide
  • Assurer un accueil téléphonique, évaluer la demande et proposer une intervention ou donner

un conseil téléphonique

  • Participer aux consultations médicales
  • Travailler en réseau et en partenariat
  • Assurer et développer une collaboration efficace avec les différents partenaires

professionnels du territoire (médecin généraliste, psychiatres et infirmiers libéraux, assistants

sociaux)

  • Travailler en étroite collaboration avec les familles
  • Faire du travail de lien avec les unités d'hospitalisations et les dispositifs de suivi ambulatoires

afin d'améliorer les conditions d'hospitalisation et de suivi.

PRE REQUIS A LA FONCTION

Être titulaire d'une formation validant l'exercice de la paire aidance ; DU souhaité,

Etre titulaire du permis de conduire pour mettre en uvre les accompagnements des patients,

à l'extérieur au service, médiations thérapeutiques, concertations pluridisciplinaires sur le

territoire et les visites à domicile.

SAVOIRS

  • Avoir l'expérience de troubles mentaux sévères et du rétablissement,
  • Capacités rédactionnelles et aisance à parler en public,
  • Créativité, esprit d'initiative, diplomatie,
  • Etre disponible pour la population desservie tout en restant professionnel, c'est à dire en

inscrivant sa pratique dans la distance relationnelle individualisé et adaptée à chaque usager,

  • Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et s'inscrire dans une dynamique d'équipe avec

les autres professionnels du service,

  • Au-delà des connaissances en santé mentale, acquérir de solides notions sur la réhabilitation

psychosociale (sa philosophie, ses outils, son organisation et ses objectifs),

  • Se former aux logiciels de l'établissement,
  • Savoir respecter les règles de déontologie professionnelle dont le secret médical, le devoir

de réserve et le respect de la hiérarchie.Procédure mobilité

SAVOIR FAIRE

Le travailleur pair en santé mentale est une personne rétablie de troubles psychiques, ayant

bénéficié d'une formation spécifique qui lui permet d'intervenir en tant que professionnel.

Engagée dans une relation d'aide, le pair aidant apporte son soutien à d'autres personnes

ayant des troubles psychiques en s'appuyant notamment sur son savoir expérientiel pour

amener ses pairs à mieux vivre avec leurs troubles et à devenir acteurs de leur rétablissement.

Le travailleur pair en santé mentale est porteur du rétablissement : en partageant ses

expériences et stratégies, il redonne de l'espoir à la personne qu'il rencontre et renforce son

pouvoir d'agir (empowerment). L'identification qui se crée développe une confiance spontanée

et il favorise la déstigmatisation.

Le pair-aidant rend concret la possibilité qu'une personne ayant des troubles psychiques et

étant passée par des périodes de crise et d'hospitalisation puisse se rétablir et s'inscrire dans

une stabilisation au long cours. Il permet à la personne d'accéder à un regain d'espoir et à se

remettre en action. Le processus d'identification à l'autre permet à la personne de questionner

le pair-aidant non seulement sur son parcours, ses stratégies de gestion des signes avantcoureurs, son rapport au traitement, mais aussi sur des domaines plus intimes tel que l'hygiène

de vie. L'intervention à domicile permet d'aborder tous les détails du quotidien. En témoignant

de sa détermination à vouloir continuer de mener une vie épanouissante, le pair-aidant engage

les personnes accompagnées à faire de même.

SAVOIR ETRE

  • Discrétion et respect du secret professionnel

Le travailleur pair :

  • observe les personnes qu'il accompagne et se montre disponible pour elles,
  • apporte un échange libre grâce à la posture de pair à pair adoptée,
  • favorise la continuité du lien en soutenant les paroles et les efforts notés,
  • valorise les compétences et les ressources,
  • partage des astuces qui lui sont propres, permettant de faire face aux difficultés du

quotidien (pilulier, alarmes, rappels, le plus petit pas possible),

  • ne cherche pas à être utile à tout prix et à trop en faire (Parfois, la situation ne donne pas

lieu d'intervenir),

  • participe aux réunions d'équipe et institutionnelles,
  • participe aux groupes de travail existant sur le secteur,
  • participe aux actions individuelles et collectives de psychoéducation,
  • participe au projet de service et de pôle,
  • contribue aux actions de recherche du pôle.

HORAIRES et CYCLE DE TRAVAIL

  • Les jours de congés, RTT, récupération d'heures sont planifiés avec le cadre de santé dans

le respect des règles institutionnelles et des accords locaux.

Horaires :

Poste à 60%

Poste de journée les lundi, mercredi et vendredi : 9h-16h40

LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS

  • Liaisons hiérarchiques avec le directeur des soins et le cadre supérieur de psychiatrie,
  • cadre de santé pour l'organisation du temps de travail et des activités,
  • Médecins et autre professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées et

assuré la continuité des soins.

PERSONNE À CONTACTER

DUBANCHET Charlotte

PERSONNES A CONTACTER

Cadre supérieur de santé : Me Raja DELAHAYE

Cadre de santé : Mme Charlotte DUBANCHET

charlotte.-st-

ETABLISSEMENT

CHU de Saint-Étienne Hôpital Nord

42055 Saint Etienne