Chef de service Opérations-Prévision

Arpajon

05/02/2026

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Filière sapeurs-pompiers professionnels - A - Capitaine‎ | Filière sapeurs-pompiers professionnels - B - Lieutenant hors classe

Le groupement Centre s'articule autour de 4 services fonctionnels et 11 centres d'incendie et de secours (6 centres mixtes et 5 centres volontaires) totalisant environ 630 agents dont 180 sapeurs-pompiers professionnels, 440 sapeurs-pompiers volontaires et 9 personnels administratifs et techniques. L'activité opérationnelle avoisine les interventions annuelles.

MISSIONS :

Sous la responsabilité du Chef du groupement Centre, vous assurez la qualité de la réponse opérationnelle au travers de l'alerte, des études et de la conception des actions de prévision du groupement.

Pilotage du service :

• Participation à la définition, à l'élaboration et propositions d'objectifs pour le service opérations-prévision,
• Coordination des réflexions visant la conception des dossiers de prévision opérationnelle, les exercices et les manœuvres,
• Mise en œuvre des directives départementales au niveau territorial en organisant les moyens humains et matériels nécessaires
• Représentation du groupement aux réunions et groupes de travail relatifs à la Doctrine Opérationnelle et la Prévision.

Réponse opérationnelle au travers de l'alerte :

• Analyse, suivi et optimisation de la zone de couverture opérationnelle en lien avec le système de gestion opérationnelle (NexSIS),
• Accompagnement de la migration du SDIS vers NexSIS,
• Suivi des Potentiels Opérationnels Journaliers (POJ) par un contrôle des effectifs des centres de secours du groupement et réalisation des mesures correctives en utilisant la mutualisation des personnels entre les centres,
• Participation à la recouverture opérationnelle en engins et en personnels aux heures ouvrables en collaboration avec le CTA-CODIS,
• Contrôle de la réalisation des Comptes Rendus de Sortie de Secours (CRSS),
• Mise en œuvre de la Salle de Gestion Opérationnelle de Groupement.

Conception et organisation opérationnelles :

• Déclinaison et suivi de la doctrine opérationnelle départementale,
• Mise en œuvre, planification et suivi de la chaine de commandement du groupement au travers de l'élaboration d'un planning d'astreinte et de journées dédiées à la Formation de Maintien des Acquis et contrôle de l'aptitude opérationnelle,
• Organisation et animation des exercices de groupement et aide à l'organisation des exercices départementaux,
• Rédaction des ordres préparatoires événementiels dans le cadre de manifestations diverses, DPS, OPHS…,
• Participation aux réseaux d'acteurs locaux.

Gestion courante :

• Contrôle des titres de commande (hyménoptères, ascenseurs, alarmes, etc.),
• Gestion opérationnelle du parc matériel engins,
• Contrôle des indemnités opérationnelles des centres de secours,
• Analyse des dysfonctionnements et contentieux opérationnels et mise en place d'actions correctives avec le service juridique, sûreté, sécurité,
• Mesure de la performance de l'activité par l'analyse des statistiques et rédaction des retours d'expérience opérationnels.

Animation d'équipe :

• Organisation de réunions de service afin de favoriser la communication et le partage d'information,
• Évaluation des collaborateurs directs,
• Concertation sur l'étude des dossiers et validation des plans d'établissement répertoriés réalisés par le bureau prévision.

Compétences requises :

• Solide expérience opérationnelle (titulaire de la FAE de chef de colonne),
• Connaissance approfondies des procédures opérationnelles,
• Connaissance des orientations du SDACR et du RO,
• Connaissance du système de gestion opérationnelle (NexSIS) souhaitée,
• Maîtrise des outils bureautiques.

Qualités attendues :

• Autonomie et aptitude à prendre des initiatives,
• Anticipation,
• Adaptabilité,
• Capacités d'organisation et de planification,
• Excellent relationnel et aptitude à travailler en transversalité,
• Forte disponibilité.

Expérience en centre d'incendie et de secours souhaitée.

Conditions d'exercice et avantages :

• 1 jour de télétravail possible après acculturation,
• Véhicule de service, ordinateur portable et téléphone portable,
• Participation possible de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance),
• Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS).

Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter le Lieutenant-colonel Fabrice BARET, Chef du groupement Centre, au ou par courriel :

Les candidatures, composées d'un CV et d'une lettre de motivation, seront adressées à l'attention de Monsieur le Président du Conseil d'Administration.