Stage Bras-Droit CEO

Tamtam AI

Tamtam est une start-up early-stage à très forte croissance lancée en décembre 2023 par Edouard EPAUD & François MISSLIN :

• Edouard, le CEO de
  Tamtam
  , a débuté en tant que Chief of Staff chez MyTraffic, un SaaS de données pour le commerce de détail et l'immobilier commercial, en 2017, et a joué un rôle clé dans la croissance de l'entreprise de 6 à 150 personnes, en dirigeant son propre P&L de services, puis en vendant à des comptes stratégiques (transactions ARR à 6 chiffres) et ensuite en tant que Head of Sales pour le marché britannique (équipe de 10 personnes).
• François, est un repeat-entrepreneur/CTO depuis plus de 10 ans et a fondé Ayolab, une plateforme SaaS rentable fournissant des analyses sur Amazon, avant de rejoindre TAMTAM en tant que CTO.

Tamtam )
a pour objectif d'aider les
leaders des ventes et du marketing B2B en leur donnant les moyens de conquérir leur TAM
(« Total Adressable Market »). Nous pouvons
construire leur TAM en quelques secondes grâce à la puissance des recherches de lookalike
(trouver en 1 clic 132 entreprises similaires à Alan dans le monde, ou tous les « digital health insurers » ), aider nos clients à
trouver et prioriser leurs cibles clés
avec des enrichissements supplémentaires ("qui ouvre un magasin ?" ), puis les aider à
les activer
grâce à l'enrichissement des contacts avec la meilleure couverture mondiale et à la recherche de comptes/planification de comptes automatisée et avancée pour les équipes qui vendent à des clients Mid-Market ou Enterprise.

→ Notre produit est global dès le premier jour et notre marché est profond, notre ambition est de construire la nouvelle référence pour l'Account-Based Selling/Marketing grâce aux nouvelles possibilités de la GenAI.

MISSIONS

Tu travailleras en étroite collaboration avec le CEO et prendras en charge un large éventail de projets dans différents domaines (Produit, Marketing, Opérations, Stratégie, Croissance, Ventes, Finance, etc.). En effet, beaucoup de choses se construisent en ce moment

Ce stage est idéal pour les futurs entrepreneurs

Aux côtés d'Édouard, tu seras au centre de tout ce qui touche à l'entreprise, pour travailler sur tous les aspects clés d'une startup – ce qui signifie que tu bénéficieras de la meilleure formation possible en matière d'entrepreneuriat :

• Tu participes à la
  réflexion stratégique de l'entreprise
  : développement du produit, marketing, business model, etc.
• Tu participes à l'élaboration de la
  stratégie marketing
  et prépares le lancement officiel de nos produits.
• Tu participes au lancement de notre
  Growth Machine
  , c'est-à-dire à la mise en place d'outils, de processus, et au suivi des résultats.
• Tu crées de nouvelles
  relations avec les clients
  et t'assures de leur satisfaction.
• Tu participes à la
  création du Produit
  et assures son bon
  développement
  à travers une analyse détaillée et continue de ses données.
• Tu participes au
  développement de l'image de marque
  (site web, identité visuelle, etc.).
• Tu participes au
  recrutement
  de nouveaux profils.
• Tu assistes au montage et au suivi des dossiers de subvention tout en contribuant aux réunions avec le Conseil d'administration.

PROFIL

• Tu es adepte de la culture du
  feedback
  et fais preuve d'une forte volonté d'apprendre en permanence.
• Tu es un véritable
  couteau suisse
  , capable de fournir un travail complet tout en traitant plusieurs sujets simultanément. Tu es
  autonome
  ,
  proactif(ve)
  et prends des
  initiatives
  .
• Tu es prêt(e) à prendre des
  responsabilités
  très tôt, à pousser tes idées et à les développer pleinement.
• Tu as un
  esprit entrepreneurial
  et es prêt(e) à faire partie d'un projet ambitieux à un stade précoce.
• Tu es
  étudiant(e) en école de commerce ou d'ingénieur
  , et tu
  parles couramment l'anglais
  .
• Grâce au timing et à la culture de l'entreprise, tu auras
  l'opportunité de rester dans l'entreprise
  , très probablement
  à des postes d'employé(e) clé (premier du genre, leader, etc.)
  , comme cela est arrivé à Édouard après son propre stage en tant que Chief of Staff.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

 Type de contrat : Une année de césure ou Stage (fin d'études)

Date de début & durée : ASAP - 6 mois

Remote : télétravail flexible pour un équilibre vie pro/vie perso optimal

Rémunération :
1,200 € brut/mois + 1,200 € brut de prime de fin de stage
en fonction de tes performances

Pass Navigo ou Forfait Mobilité Durables pris en charge à 50%

 Paris, France : Tu auras la chance de partager nos bureaux avec plusieurs start-up au sein de l'Incubateur de Télécom Paris dans le 14ème (Denfert-Rochereau)

PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Candidature
2. Un premier entretien de
   fit
   avec Vincent - 30 min (téléphone)
3. Un
   entretien culture
   avec Thomas (Head of Growth & Marketing) + cas pratique (à réaliser sur place) - 1 heure (bureau ou visio)
4. Dernier tour avec Edouard Epaud (CEO) (bureau)
5. Offre