Chargé-e de la gestion financière et comptable

il y a 7 jours


Calais, Hauts-de-France Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Université du Littoral Côte d'Opale  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

DUNKERQUE Cedex 1

Intitulé long de l'offre

Chargé-e de la gestion financière et comptable


Date limite de candidature

18/01/2026


Employeur

Université du Littoral Côte d'Opale


Nature du contrat

CDD d'1 an


Versant

Fonction Publique de l'Etat


Catégorie

Catégorie A (cadre)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels


Domaine / Métier

Gestion budgétaire et financière - Gestionnaire d'actifs


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Chargé-e de la gestion financière et comptable


Descriptif de l'employeur

Rejoignez l'ULCO, l'Université à dimension humaine

Depuis 1991, l'Université du Littoral Côte d'Opale est un acteur majeur de l'enseignement supérieur et de la recherche dans les Hauts-de-France. Pluridisciplinaire et multipolaire, l'ULCO se caractérise par sa dimension humaine. Avec ses méthodes d'enseignement innovantes, une forte proximité avec les équipes, l'ULCO offre un cadre propice à l'acquisition des connaissances et au dialogue, pour un plein épanouissement de chacun.

En bref :
10 000 étudiants
4 campus (Boulogne-sur-Mer, Calais, Dunkerque et Saint-Omer)
1 000 personnels dont 500 enseignants
+ de 100 diplômes accrédités
3 pôles disciplinaires de recherche en prise avec les grands enjeux de notre époque et les problématiques des territoires


Description du poste

L'agent contribuera à la mise en œuvre de la politique de développement durable et de responsabilité sociétale et environnementale (DD&RSE) de l'établissement, en intégrant dans ses activités les dimensions environnementales (réduction de l'empreinte carbone, sobriété énergétique et de ressources), sociales (égalité, inclusion, qualité de vie au travail) et éthiques (transparence, déontologie).

Les missions :

Le (la) chargé(e) de la gestion financière et du contrôle de gestion organise les missions relatives à la réalisation, la mise en œuvre et au suivi des opérations budgétaires et financières de la Maison de la Formation Professionnelle Universitaire (MFPU), service commun en charge du pilotage et de la coordination de l'ensemble des activités de formation professionnelle de l'Université.
Rattaché à la MFPU et en charge du pôle « finance », le chargé(e) de la gestion financière et du contrôle de gestion travaille en étroite collaboration avec la responsable administrative, les responsables des pôles d'activité (CFA DUNEO – FCU), la directrice générale des services adjointe en charge des finances et les services généraux (Direction des Affaires Financières, Agence Comptable, Cellule Appui au Pilotage) de l'établissement.

Activités principales :

Animer, encadrer et organiser le pôle « finance » de la MFPU
Elaborer le budget de la MFPU et en suivre l'exécution
Proposer les décisions modificatives au budget initial correspondant à l'évolution des prévisions de recettes et dépenses
Organiser, planifier et coordonner tout ou partie de la production financière et/ou comptable en lien avec la direction des affaires financières, l'agence comptable de l'établissement et le commissaire aux comptes
Formaliser des process de contrôles internes de gestion en lien avec le chef de projet qualité et savoir en rendre compte à la cellule d'appui au pilotage de l'établissement et au commissaire aux comptes
Piloter le process convention/facturation à partir du progiciel de gestion intégré Yparéo
Sécuriser l'exécution des conventions et recouvrement en lien avec l'agence comptable de l'établissement
Piloter le process « engagements financiers de fonctionnement et d'investissement »
Veiller à la conformité et à la lisibilité des opérations traitées
Concevoir et faire appliquer des procédures internes en gestion financière, budgétaire et comptable
Elaborer les budgets internes de formation professionnelle des composantes pédagogiques, institut et écoles internes et suivi de leur exécution
Conseiller et sensibiliser les responsables de pôles d'activité et les ingénieurs de formation à la sécurisation financière des actions de formation professionnelle
Contrôler la bonne application de la réglementation et proposer, si nécessaire, les mesures correctives...

L'intégralité de l'offre peut être consultée sur le site de l'Université : 


Descriptif du profil recherché

Diplôme souhaité : minimum Bac + 3 dans les domaines d'économie-gestion, finance, comptabilité, droit

Connaissance, savoir :

- Environnement et réseaux professionnels
- Règles et techniques de la comptabilité
- Elaboration et suivi budgétaire
- Systèmes d'information budgétaires et financiers

Savoir-faire (compétences opérationnelles) :

- Elaborer un budget
- Appliquer des règles financières
- Assurer le suivi des dépenses et des recettes
- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
- Rédiger des synthèses et des rapports
- Encadrer / animer une équipe
- Renseigner les indicateurs de performance

Savoir être (compétences comportementales) :

- Sens de l'organisation
- Rigueur / fiabilité
- Esprit d'équipe


Temps plein

Oui


Rémunération contractuels (en € brut/an)

23328


Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62)


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Calais

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Compétences attendues

Diplôme souhaité : minimum Bac + 3 dans les domaines d'économie-gestion, finance, comptabilité, droit

Connaissance, savoir :

- Environnement et réseaux professionnels
- Règles et techniques de la comptabilité
- Elaboration et suivi budgétaire
- Systèmes d'information budgétaires et financiers

Savoir-faire (compétences opérationnelles) :

- Elaborer un budget
- Appliquer des règles financières
- Assurer le suivi des dépenses et des recettes
- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
- Rédiger des synthèses et des rapports
- Encadrer / animer une équipe
- Renseigner les indicateurs de performance

Savoir être (compétences comportementales) :

- Sens de l'organisation
- Rigueur / fiabilité
- Esprit d'équipe


Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Date de vacance de l'emploi

01/04/2026


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