Chargé de communication digitale H/F

il y a 3 jours


Caen, Normandie, France CMA Normandie Temps plein

Vos activités :

Sous la responsabilité du Responsable communication, vos principales missions seront les suivantes :

  • Animer le plan d'actions annuel en fonction des cibles prioritaires et des actions phares identifiées dans le schéma régional,
  • Animer les affichages dynamiques de nos sites à travers la mise en ligne de contenu via I-Push
  • Planifier, coordonner et animer les différents réseaux sociaux de la CMA Normandie en accord avec notre stratégie digitale via AgoraPulse, notre logiciel de gestion des réseaux sociaux : 1 LinkedIn, 1 X, 4 Instagram, 11 Facebook, 1 YouTube
  • Assurer la planification, le suivi, les achats (SMA) et la modération des réseaux sociaux
  • Rédiger une majorité des contenus Web sur des sujets techniques et des sujets d'actualités (sites Web, réseaux sociaux, etc.)
  • Concevoir et mettre à jour l'ensemble des supports visuels Web en accord avec la charte graphique
  • Analyser et évaluer régulièrement les performances des publications (RS, MATOMO, tracking, etc.) et la e-reputation (Bridge, avis Google, réclamations …)
  • Assurer la performance et l'amélioration continue de notre référencement naturel (SEO) via nos outils (Bridge, Google search consol, MATOMO…)

  • Mise à jour, suivi de la maintenance de nos 3 sites Web réalisés sous le CMS WordPress (éditeur Elementor) en co-gérance avec le service Informatique et le Webdesigner,

  • Fédérer les différents acteurs autour de l'animation des sites,
  • Suivre le bon fonctionnement et la structuration de la bibliothèque de contenus virtuels (calameo), les besoins et commandes,
  • Analyser et évaluer régulièrement les performances des publications (RS, MATOMO, tracking, etc.) et la e-reputation (Bridge, avis Google, réclamations …)
  • Assurer la performance et l'amélioration continue de notre référencement naturel (SEO) via nos outils (Bridge, Google search consol, MATOMO…)
  • Veille active à l'évolution des nouvelles technologies et des tendances du web.

  • Assurer une représentation du service communication au sein des groupes projets organisés en interne,

  • Assurer la représentation de la CMA Normandie au sein du Comité Editorial du réseau

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en Communication ou Digital et justifiez d'une expérience dans le domaine de la communication digitale.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des outils de gestion de l'écosystème Web (WordPress Elementor, Agorapulse/Hootsuite, MATOMO/Google Analytics, Bridge, …).

  • Connaissances en UI/UX Design

  • Très bonne maîtrise de l'orthographe et aisance rédactionnelle.

  • Maîtrise des logiciels de graphisme et PAO : Suite Adobe, Canva.

Savoir-être et qualités :

  • Cré, , force de proposition et pédagogue.

  • Autonome, organisé.e, et ré

  • Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.

Compétences clés :

  • Créativité et sens de la relation client.

  • Capacité à proposer des idées nouvelles et innovantes.

  • Maîtrise des techniques commerciales déclinables en UX/UI

Les conditions d'emploi :

CDD de remplacement jusqu'au 31/08/2026, Statut Maîtrise, Niveau III. Temps complet.

Emploi type : Community manager

Rémunération statutaire de base : 400 points soit 2 240 € brut mensuel + prorata 13 mois.

Poste basé sur le site Caen.

Tickets restaurant, mutuelle, chèques vacances, forfait « mobilités durables », garantie prévoyance, RTT, télétravail possible.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 7 mois

Rémunération : 2 240,00€ par mois

Avantages :

  • RTT

Lieu du poste : En présentiel



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  • Caen, Normandie, France Ecofac Temps plein 486 000 € - 1 801 €

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    Caen, Normandie, France H/F Temps plein

    Informations générales Organisme ADOMA    Référence 2026-67428   Domaine d'activités et famille de métier Gestion locative - Directeur / Responsable de la gestion...


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  • Caen, Normandie, France DEPARTEMENT DU CALVADOS Temps plein

    Situé au cœur de la Normandie, le Département du Calvados, en charge des solidarités sociales et territoriales, est un acteur majeur de proximité au service des Calvadosiens. Avec ses 3 000 agents, le Département est le deuxième employeur du Calvados. Chaque année, plus de 150 personnes aux profils variés sont recrutées sur la base de leurs...