Stage - Structuration du Système de Management Intégré (Qualité & HSE) H/F

Descriptif de l'entité et de l'activité

Partenaire essentiel des entités Air Liquide pour l'accompagnement client, Air Liquide Cryogenic Services (ALCS) est spécialisé dans le support client en France et à l'international, pour la cryogénie, l'ingénierie des gaz, le vide, et l'ultravide.

Depuis 1999, ses équipes ont pour mission d'assurer la disponibilité opérationnelle des installations techniques des clients au travers de prestations de maintenance et de services associés.

Fort de sa réactivité, ALCS innove dans sa gamme de services pour répondre aux exigences d'un marché technologique attractif et en pleine mutation. Son objectif : proposer au client une offre globale d'équipements et services pour répondre aux différents segments du marché.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Air Liquide Cryogenic Services (ALCS) se spécialise dans le support client en France et à l'international, pour la cryogénie, l'ingénierie des gaz, le vide et l'ultra vide.

Pour accompagner la structuration d'ALCS et contribuer à porter la culture du service vers l'excellence, tant pour nos clients que pour ses parties prenantes internes, vous intégrez le pôle Support aux Opérations qui a pour rôle de soutenir les activités opérationnelles de service et de maintenance, en fournissant les compétences, outils et méthodes adaptés dans les domaines HSE, Qualité, Outils Digitaux, Supply Chain et Administration des Ventes.

Votre mission se déroulera au sein de l'activité Supply chain.

Votre mission principale sera de soutenir la structuration du Système de Management d'ALCS, en assurant l'alignement sur les standards du groupe.

1 / Harmonisation et Déploiement des Standards HSE

• Alignement des Modèles : Vous contribuez à l'homogénéisation des modèles et pratiques HSE d'ALCS sur ses différents marchés (TB, CERN, etc.), en les alignant avec le modèle HSE du groupe.
• Déploiement Opérationnel : Vous participez au déploiement d'outils et de pratiques HSE éprouvés chez ALaT, tels que : les Quart d'heure Sécurité mensuels, la mise en œuvre des Plans d'Actions de Prévention (PDAP), la communication sur les 24 Risques, l'analyse des situations à risques (SWA) et le déploiement des permis de travail électroniques (e work permit pour la prestation logée).
• Vous assurez le suivi de la conformité réglementaire des équipements, des mesurages (bruit, chimique), et de la gestion des Équipements de Protection Individuelle (EPI).

Bien que les thématiques liées à la sécurité des procédés, à la Qualité de Vie au Travail et à la protection de l'environnement fassent partie de l'enjeu global, votre rôle sera principalement axé sur l'harmonisation du système de management et le déploiement des outils.

2/ Structuration et Harmonisation du Système Qualité

Vous réalisez un inventaire des documents Qualité existants au sein d'ALCS. Vous participez à la migration de cette documentation dans le format attendu et les 12 processus du référentiel.

Vous formalisez les processus en identifiant et en rédigeant des procédures, instructions et modes opératoires clés, en lien avec les processus cibles.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Actuellement en formation bac+5/6 vous êtes à la recherche d'un stage de à 6 mois dans le domaine de la qualité système / HSE ou équivalent.

Vous avez déjà une expérience en gestion de projet / documentaire ou en gestion de risques en milieu industriel, une expérience dans un environnement ISO est un plus système.

Vous aimez travailler dans un environnement aux interlocuteurs variés, êtes force de proposition et faites preuve d'organisation.

Le stage est basé à Sassenage (38).

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.