Educateur spécialisé H/F
il y a 17 heures
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Référence : Convention Collective 15 mars 1966
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Date d'embauche : dès que possible
Temps de travail : 1 ETP
Poste basé à Châteaulin et Quimper, avec déplacements réguliers (voiture de service)
Travail par roulement week-end, jour férié. Astreinte téléphonique + intervention si besoin
MISSIONS
Respect du projet de service et du projet associatif
Mise en œuvre et suivi des projets individualisés d'enfants de 0 à 17 ans dans le cadre judiciaire de l'Aide Educative en Milieu Ouvert avec Hébergement et Renforcée
Mise en œuvre des actions d'accompagnement et de soutien à la parentalité
Travail partenarial – transversal
COMPETENCES ET EXPERIENCES ATTENDUES
Capacité à exercer des mesures éducatives judiciaires dans un accompagnement de proximité au domicile et dans l'environnement de l'enfant
Capacités à évaluer les besoins de l'enfant et à mobiliser les ressources parentales et environnementales
Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et à prendre des relais éducatifs
Capacité à organiser son travail, à rendre compte de son action et l'expliciter par écrit
Connaissance du cadre des mesures judiciaires – du Dispositif de Protection de l'Enfance
Connaissance de la loi du 2 janvier 2002, de la loi du 5 mars 2007 et la loi du 14 mars 2016, de la loi Taquet du 7 février 2022
Détenteur/rice d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois (obligatoire pour pouvoir exercer)
PROFIL
Titulaire d'un diplôme DEES, DEASS, DEME ou équivalent
Expérience en protection de l'enfance souhaitée
Titulaire du permis B OBLIGATOIRE (boîte manuelle)
Détenteur/rice d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois (obligatoire pour pouvoir exercer) - [demande à faire avant l'entretien sur le site : https://portail-]
POSTE
CDI, temps plein, classification selon grille CCN66, rémunération à partir de 1823,03€ brut mensuel hors SEGUR, poste basé à Châteaulin et Quimper
ENVOI DES CANDIDATURES
Adresser votre candidature, C.V et lettre de motivation pour le 25 janvier 2026 à :
Madame Anaïs MICHEL-BOËNNEC, Directrice adjointe
REPIS PEAD
Entretiens le 28 janvier 2026 à partir de 14h
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 1 823,00€ par mois
Avantages :
- Véhicule de fonction
Question(s) de présélection:
- Disposez-vous d'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois ?
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Permis/certification:
- Permis B - boîte manuelle (Requis)
Lieu du poste : Déplacements fréquents
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