Accompagnant(e) / Auxiliaire Petite Enfance ou de Puériculture

Dans le cadre d'un remplacement, la société Eden Eveil Micro-crèches recrute 1 Auxiliaire / Accompagnant(e) Petite Enfance ou de Puériculture H/F en CDD pour sa micro-crèche privée de 10 berceaux située à St Laurent du Var.

Equipe jeune et dynamique composée de 4 professionnelles PE + la gestionnaire.

Le bien-être, l'épanouissement et la sécurité de nos équipes et des enfants accueillis sont au cœur de nos préoccupations. Dialogue, écoute, bienveillance, et éveil sont les principes primordiaux que nous mettons en œuvre pour garantir un cadre de vie agréable pour tous.

Projet pédagogique basé sur les sorties, la socialisation, le respect de l'enfant et de sa famille, la motricité libre et l'autonomie ainsi que le développement durable. Labellisation « écolo-crèche » obtenue en 10/2024.

• PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons 1 professionnel(le) motivé(e), dynamique, ayant l'esprit d'équipe et portant les mêmes valeurs que les nôtres.

Diplôme exigé : CAP PE / AEPE ou BEP CSS / Bac ASSP

Expérience souhaitée : 2 ans en structure d'accueil de jeunes enfants APRÈS obtention du diplôme ; expérience en micro-crèche appréciée

Missions principales :

• Assurer le réchauffage, la distribution et l'aide à la prise des repas des petits (biberons) et des plus grands (déjeuner/goûter)
• Assurer l'entretien du linge / des locaux et les tâches courantes de la micro-crèche : entretien quotidien, désinfection des espaces et du matériel, tri, nettoyage mécanique et rangement du linge
• Gérer le suivi des stocks
• Assurer un relais pour l'équipe auprès des enfants (surveillance des siestes)
• Prodiguer les soins aux enfants (change, repas, endormissement) dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité
• Mettre en application le projet d'établissement
• Participer aux réunions mises en place par la direction
• Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
• Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et au confort de l'enfant
• Transmettre des informations à l'équipe, aux familles
• Garantir le bien-être des enfants accueillis à travers notamment le soin, les repas, l'hygiène, le sommeil et la communication
• Respecter le rythme et l'autonomie de chaque enfant

* COMPÉTENCES REQUISES *

Savoirs et connaissances :

• Connaissance du développement global et psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans
• Techniques de l'observation de l'enfant
• Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
• Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
• Notions de réglementation petite enfance
• Transmission des compétences
• Connaissances solides sur la liaison froide des repas, la préparation des biberons, les normes HACCP.
• Maîtrise des techniques d'entretien des locaux, du linge et de la désinfection des surfaces et jouets

Qualités attendues :

• Polyvalence
• Qualités relationnelles, sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication
• Capacité d'adaptation et de flexibilité
• Esprit d'équipe, travail collaboratif
• Ponctuel(le), organisé(e) et motivé(e)
• Bienveillant(e), discret(e) et patient(e),
• Dynamique, créatif(ve) et autonome

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

Disponibilité demandée : immédiate

Date de prise de poste envisagée : 01/2026

Durée : 2 semaines minimum (renouvellement prévu selon durée remplacement)

Type de contrat : CDD temps plein, possible évolution en CDI

Amplitude horaire : 7h - 19h ; planning 35h fixe

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 1 mois

Rémunération : à partir de 1 823,03€ par mois

Avantages :

• Crèche d'entreprise
• Flextime
• Prise en charge du transport quotidien
• Réductions tarifaires

Question(s) de présélection:

• A partir de quand êtes-vous disponible pour commencer à travailler avec nous ?
• Avez-vous déjà travaillé en micro-crèche ? Si oui, merci de préciser combien de temps.
• Habitez-vous à St Laurent du Var ? Si non, merci de préciser votre commune d'habitation.

Formation:

• CAP / BEP (Requis)

Expérience:

• structure Petite Enfance (après diplôme): 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

• Certification HACCP (Optionnel)
• Permis B (Optionnel)
• PSC1 (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel