Agent d'entretien de voirie et de réseaux divers

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Agent d'entretien de voirie et de réseaux divers - BAYEUX

Date limite de candidature

15/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent d'entretien de voirie et de réseaux divers - BAYEUX

Description du poste

Située au coeur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, à seulement 20 minutes de Caen, la Ville de Bayeux compte habitants et 250 agents municipaux. Connue pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de nombreux événements culturels et festifs tout au long de l'année. La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l'UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand.

Exécute les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie et met en oeuvre des actions, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée
Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie
Entretien de la signalisation horizontale et verticale
Entretien des abords routiers
Surveillance et entretien courant des ouvrages d'art
Exploitation de la voirie en viabilité hivernale

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Bénéficier d'une première expérience des techniques liées au métier de la voirie, bonne condition physique, pas de contre-indication au port de charge et à la station debout prolongée, travail en extérieur.

COMPETENCES
Savoirs :
Constitution de la voirie : les chaussées, les corps de chaussées, les revêtements routiers, les équipements, les abords routiers, la signalisation lumineuse, les ouvrages, etc.
Les ouvrages : ouvrages d'art (ponts, tunnels, assainissement et eau pluviale)
Techniques de pose d'éléments d'ouvrages de voirie
Dispositifs de retenues métalliques, béton, mixtes
Différents types de chantiers et de dangers temporaires
Sécurité routière et comportement des usagers de la route
Techniques de VRD (pose de trottoirs, bordures, regards, canalisations, etc.)
Techniques de maçonnerie
La sécurisation de la zone et le respect des consignes
Principes et normes de la signalisation verticale directionnelle et de la signalisation verticale de police
Types de marquage, couleurs de marques, conditions et fonctions, types de lignes
Techniques de peinture et de marquage au sol
Engins : tractopelle, saleuse, faucheuse et petits matériels spécifiques
Supports et types de chaussées
Techniques de mise en oeuvre des enrobés et autres revêtements (béton, pavés, etc.) Techniques de raccords aux systèmes de réseau, réalisation du corps de chaussée, décaissage ou démolition de chaussée, etc.
Savoir-être
Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
Etre capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites
Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
Savoir travailler en équipe
Etre en capacité de communiquer
Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
Etre soigneux, ponctuel et dynamique
Faire preuve de discrétion professionnelle et de devoir de réserve
Avoir le sens du service public

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Poste situé à Bayeux, au 112 rue saint Loup hors, à pourvoir à compter de mi-novembre 2025. Temps complet, jusqu'à 37h30 du lundi au vendredi.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de Monsieur le maire de Bayeux – direction mutualisée des ressources humaines – via l'adresse email recrutement--
Participation au CNAS – Tickets restaurants dématérialisés

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Calvados (14)

Géolocalisation du poste

Mairie - 12 bis, rue laitière - b.p 21215 : 14402 Bayeux

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Bayeux

Date de vacance de l'emploi

16/02/2026

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