Responsable Immobilier et Services Généraux H/F

OFFRE D'EMPLOI

Responsable Immobilier et Services Généraux (H/F) – CDI

PRÉSENTATION DU DIOCÈSE

L'Association Diocésaine d'Évry Corbeil-Essonnes (ADECE), située à Évry (proche de la gare RER d'Évry-Courcouronnes) gère les finances, le parc immobilier et les ressources humaines des sites de l'Église catholique situés sur l'ensemble du département de l'Essonne. Elle lui donne les moyens matériels d'assurer sa mission d'évangélisation, d'éducation spirituelle, d'entraide et de solidarité, au service de l'homme.

Le diocèse d'Évry – Corbeil-Essonnes correspond au département de l'Essonne Il a été constitué en même temps que le département de l'Essonne en 1966. La ville nouvelle d'Évry est alors sortie de terre.

Sa population est passée de habitants à habitants en moins de 60 ans.

Il est d'une grande diversité sociologique, culturelle, religieuse et ethnique.

Il est aussi caractérisé par une forte mobilité, un habitant sur 2 n'habitait pas l'Essonne, il y a 7 ans.

La population est jeune, (40% de moins de 30 ans, environ 40% entre 30 et 60 ans)

• Très urbain dans le 1/3 nord du département (Massy, Palaiseau, Corbeil-Essonnes, Evry-Courcouronnes), frontalier du Val de Marne (94), les Hauts de Seine (92) les Yvelines (78) et la Seine et Marne.
• La zone dite verte au sud de la nationale 104 jusqu'au Loiret (41) ou l'Eure et Loire (28) se densifie et est urbaine (Brétigny, La ferté Alais, Dourdan, Etampes, Milly la Foret, Angerville).

Le département connait aussi de fort contrastes avec des villes et quartiers populaires et le pôle scientifique du plateau de Saclay où se concentre 25% de la recherche scientifique française.

Depuis 50 ans il est organisé en 22 secteurs pastoraux avec des paroisses et groupements paroissiaux, mouvements, aumôneries (collèges et lycées, hôpitaux et cliniques, prisons) et établissements scolaires catholiques et communautés nouvelles.

DESCRIPTION DU POSTE A POURVOIR

Sous la responsabilité de l'Econome diocésain et en interaction étroite avec les différentes parties prenantes (paroisses, services diocésains, partenaires extérieurs) vous êtes chargé/e de la gestion du patrimoine immobilier de l'ADECE - plus d'une centaine de bâtiments incluant des églises, des presbytères, des salles paroissiales, des logements. Le principal enjeu du poste est de déployer une stratégie immobilière au service du dynamisme missionnaire de l'Eglise catholique en Essonne dans un cadre de dépenses maîtrisé.

• Vous avez une vision globale du parc immobilier diocésain
• Vous établissez un schéma directeur immobilier pluriannuel des biens
• Vous assurez le suivi du parc immobilier diocésain et de son budget
• Vous gérez les ventes/achats, et locations de biens
• Vous participez avec votre équipe à la conception et au suivi des projets pour accompagner les équipes-projets (ADECE, paroisses, bénévoles) :
• Analyse des dossiers et aide à l'élaboration des projets (travaux, baux à construction…)
• Etablissement du plan de financement,
• Organisation de points d'étape quand nécessaire entre les différents acteurs.
• Vous assurez avec votre équipe le suivi du projet en tant que maîtrise d'ouvrage :
• Pilotage du maître d'œuvre et suivi du chantier,
• Suivi des contentieux éventuels
• Gestion des situations de travaux des différentes opérations et respect du budget
• Sur des chantiers de taille modeste, la maîtrise d'œuvre peut être assurée par votre département.
• Vous assurez le suivi après achèvement des travaux
• Vous supervisez les services généraux et infrastructures :
• Vous pilotez les équipes en charge de la maintenance et de l'entretien des bâtiments notamment la maison diocésaine et la Cathédrale
• Vous coordonnez les achats liés aux bâtiments (fluides, équipements…) et les assurances et déclarations fiscales liées au parc immobilier
• Vous supervisez le fournisseur informatique
• Vous gérez une équipe de 5 collaborateurs salariés et plusieurs bénévoles et êtes l'adjoint de l'économe Diocésain sur les autres sujets temporels du diocèse.

PROFIL :

• Formation supérieure (bac+3 ou équivalent à minima)
• Connaissance de l'univers de l'immobilier, de la construction et de l'urbanisme,
• Compétences financières et en gestion de projet,
• Aisance dans le management hiérarchique, le management fonctionnel et le travail en équipe
• Dynamisme et créativité pour s'adapter à la diversité des interlocuteurs et aux aléas de la gestion de projet,
• Sens de la pédagogie, de la négociation et de la gestion contractuelle pour mener à bien les différents objectifs du poste en termes de coûts, de délais et de qualité,
• Connaissance de l'Eglise catholique et de son fonctionnement

Savoir être :

• Réactivité ;
• Rigueur ;
• Honnêteté ;
• Esprit d'équipe ;
• Ouverture d'esprit ;
• Esprit de synthèse allié au sens du détail.
• Capacité de négociation

CDI

Lieu de travail : Evêché d'Evry, avec déplacements dans le diocèse

Poste cadre forfait 218 jours

Rémunération : 50K€ brut annuel et selon profil et expérience

Candidatures à adresser à ressources.-