Médiateur culturel H/F

À propos du poste

Nous recherchons un ou une Chargé(e) d'action culturelle pour rejoindre notre équipe.

Dans le cadre du projet du TOP, il s'agira de mener à bien une fonction globale de mise en œuvre de la politique culturelle d'intégration du TOP dans son quartier (prioritaire) au travers d'actions culturelles, de diffusion et programmation d'événements ; d'organisation de résidences ; de parcours citoyens en lien avec le développement des activités artistiques et culturelles au sein du TOP; de participation à l'animation de la vie coopérative ; sous l'autorité de la direction générale et du Conseil d'Administration.

Nous concevons la pratique de médiation culturelle au sens large, comme consistant à créer des liens : entre des artistes professionnels et amateurs, mais aussi entre des artistes émergents et des artistes confirmés ; des liens avec les publics éloignés de la culture via un parcours artistique sur mesure pour les sensibiliser aux œuvres ; des liens entre des habitants d'un quartier et d'autres bénéficiaires et usagers du lieu… Le/la mé devra être garant de tous ces liens et favoriser la dimension inter générationnelle du tiers lieu.

Les fonctions de pilotage, de coordination, de définition et de suivi du cadre budgétaire, de représentation seront assurées par la direction générale, qui supervisera votre mission.

ACTION CULTURELLE

• Participer à la mise en place, l'animation et la coordination des actions de médiation dans le champ culturel avec des publics spécifiques (habitants du quartier, jeunes, personnes âgés, bénévoles, etc) autour de la programmation culturelle du TOP
• Accueillir et accompagner les différents publics vers les offres et activités proposées par LE TOP : animer une démarche d'« aller vers » les publics prioritaires
• Construire les pratiques et outils de médiation avec les intervenants auprès des scolaires
• Assurer à l'ouverture du lieu l'accueil et l'accompagnement des habitants du quartiers et des différents publics, avec une attention particulière pour les personnes «empêchées» : être identifié comme facilitateur aux démarches / informations et favoriser l'accès aux activités proposées par Le Top
• Animer la « chronique de quartier » afin de favoriser la bonne intégration du lieu dans son quartier et les liens avec les habitants
• Accompagner la dynamique coopérative des commissions événements culturels et actions sociales et publics empêchés

SOUTIEN A LA DIFFUSION ET A LA VIE SOCIO CULTURELLE DU TOP

• Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du-des festival(s) du TOP autour des différentes disciplines (musiques actuelles, théâtre, spectacle vivant sur le territoire), en intégrant les publics empêchés dans un processus de co construction
• Soutenir la logistique et la mise en œuvre des événements dans et hors les murs en lien avec les publics prioritaires (faciliter l'accès, mobiliser les publics)
• A partir de la communication globale du TOP, développer des outils spécifiques à la communication et promotion des actions sur le quartier
• Réaliser une veille et alimenter les pratiques du TOP sur la base de bonnes pratiques identifiées dans d'autres lieux
• Participer au bilan et évaluations des activités menées, en faisant ressortir les données propres à l'amélioration du lien social dans un équipement de proximité situé en QPV

Profil recherché

• Formation liée au secteur culturel ou social
• Connaissance des techniques de médiation
• Une expérience préalable dans la médiation culturelle
• Capacité d'initiative, force de proposition, veille sectorielle
• Rigueur, attention, organisation et respect des délais
• Qualités relationnelles notamment dans le cadre de la médiation et des partenariats
• Capacité d'autonomie et d'organisation du travail

Critères de sélection :

Résider en quartier prioritaire (centre-ville de Digne ou Pigeonnier)

Avoir plus de 26 ans

Être au chômage ou dans une démarche d'insertion/réinsertion professionnelle

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 1 800,00€ à 2 100,00€ par mois

Avantages :

• Flextime
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride Digne-les-Bains)