Audiencier H/F

Audiencier H/F

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 01/02/2026

• CDI
• BOULOGNE SUR MER
• 2 206 € par mois
• NIVEAU 5A
• Télétravail possible
• NVHADD119324

CPAM DE LA COTE D'OPALE

Rejoignez la CPAM de la Côte d'Opale en tant qu'Audiencier (H/F)

Type de contrat : CDI

Localisation : Boulogne sur Mer

Rattaché à la direction : Financière, Juridiqueet Lutte contre la fraude

Rattaché au : Service Contentieux

A propos de nous…

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant une organisation dynamique et engagée

La CPAM de la Côte d'Opale vous propose de participer à un projet collectif ambitieux, au service des usagers et des salariés. Nos valeurs - bienveillance, humanité, engagement, ambition et audace - guident notre action au quotidien pour offrir un service de qualité tout en favorisant la performance sociale.

Un collectif engagé

Avec 422 collaborateurs et 60 managers, nous menons des projets de transformation tels que :

• La Démarche collective : des équipes de 8 à 10 volontaires portent des initiatives innovantes autour du numérique, de la transition écologique, de la cohésion interne et de la santé.
• La transformation managériale : améliorer le fonctionnement de l'organisation et accompagner le quotidien des équipes.
• La stratégie « Aller-vers » : lutter contre le non-recours aux droits et aux soins en mobilisant plusieurs services.

Quelques chiffres clés

• bénéficiaires
• 3 900 professionnels de santé
• 17 000 employeurs

Nos ambitions

Nous menons des projets structurants : réaménagement des espaces de travail, transition écologique, partenariats efficaces et amélioration continue des services aux usagers. Nous développons également une politique RSO-QVCT dynamiqueet renforçons notre influence auprès des élus et des entreprises du territoire.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant la CPAM de la Côte d'Opale, vous contribuerez à un projet collectif utile à tous, dans un organisme convivial, stimulant et à taille humaine.

Pour plus d'informations :

Description du poste

Votre équipe :

Vous venez en appui sur un service composé de :

• 1 manager opérationnel
• 1 audiencier
• 3 rédacteurs
• 1 technicien Contentieux

Vos principales missions :

• Traiter les contestations et rédiger les conclusions des dossiers appelés devant les juridictions du Contentieux de la Sécurité Sociale (tribunaux judiciaires et cours d'appel) ainsi que devant le Tribunal d'Instance : échanges d'écritures et de pièces avec les avocats et juridictions. Analyse des conclusions adverses ;
• Travailler en lien avec les services, y compris le service médical, pour un traitement optimal du dossier et leur répercuter les décisions. Participer aux différents échanges.
• Gérer les pourvois en cassation en relation avec l'avocat de la Caisse. Répondre aux projets de conclusions.
• Représenter la Caisse devant le tribunal judiciaire de Boulogne sur Mer, et le Tribunal de Commerce, si besoin.
• Donner une image positive et de sérieux de l'assurance maladie aux partenaires extérieurs.
• Formaliser le retour d'audience : suivi des dossiers / demande(s) du magistrat.
• Apporter son expertise aux collaborateurs du secteur dans les dossiers particuliers.
• Mener une étude approfondie des dossiers complexes au regard de la réglementation en vigueur et de l'évolution de la jurisprudence
• Contribuer à entretenir une veille juridique au sein du secteur.
• Analyser les évolutions législatives et jurisprudentielles, communiquer sur le sujet et formuler des propositions pour leur prise en compte.
• Proposer des solutions en réponse aux problématiques.

Profil recherché
Vos compétences

• Vous êtes doté(e) de capacités de recherche, d'analyse et de synthèse
• Vous disposez de connaissances juridiques approfondies
• Vous maitrisez les logiciels et applicatifs informatiques
• Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Vous savez faire preuve d'autonomie mais également de sens du travail en équipe
• Vous avez une capacité d'apprentissage
• Vous savez être réactif(ve) et adaptable en fonction des situations et des interlocuteurs
• Vous savez organiser, formaliser et rendre compte de votre travail à votre hiérarchie
• Vous êtes en capacité d'être force de proposition et d'anticipation
• Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et engagé(e)

Votre formation

Issu(e) d'une formation BAC+3 en Droit, vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine.

Informations complémentaires

Les conditions particulières

Nous vous proposons :

• CDI avec éligibilité au télétravail sous réserve d'autonomie sur le poste
• Flexibilité horaire pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle
• Rémunération: € brut sur 14 mois négociable en fonction du profil et de l'expérience du candidat retenu mais aussi titres restaurant, couverture mutuelle avantageuse, prise en charge de 75% des abonnements de transport, accès aux œuvres sociales du CSE

Vous bénéficiez de nombreuses opportunités de développement professionnel, avec un plan de développement des compétences, incluant une Certification de Qualification Professionnelle (CQP) et un accompagnement attentif pour garantir votre succès et votre progression au sein de notre équipe.

Vous devez respecter le secret professionnel, les règles de sécurité du Système d'Information, et suivre les formations internes/externes nécessaires à la fonction.

Une période d'essai de 4 mois ainsi qu'un stage probatoire de 6 mois seront à valider afin d'occuper définitivement la fonction.

Contact
Le processus de recrutement

Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous vous demandons de suivre ces deux étapes essentielles :

Déposer votre candidature :

• Téléchargez votre CV via notre plateforme de candidature.
• Assurez-vous que votre profil est à jour et reflète bien vos expériences et compétences.

Passer le questionnaire AssessFirst :

• Ce questionnaire nous permettra d'en apprendre plus sur vous, votre naturel et vos motivations. (Durée de 25 min en moyenne)
• Accédez au questionnaire en cliquant ici :
• Pensez à bien partager votre questionnaire avec la CPAM à la fin de celui-ci

La suite du processus :

La présélection sera réalisée sur la base de votre CV, des résultats du test AssessFirst et d'un entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement.

Si votre candidature est retenue, vous serez convié(e) à un entretien de 30 minutes avec la Manager de service et la Chargée de recrutement.

Ces entretiens se tiendront le 09/02/26 sur le site de Boulogne sur Mer.

Une épreuve écrite aura lieu après les entretiens physiques sur la même journée.

La prise de poste sera effective dès que possible.

Nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature par téléphone ou par mail dans les meilleurs délais.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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