Emplois actuels liés à Stage - Cyberdéfense (CTI/MCDR) (H/F) - LevalloisPerret, Île-de-France - Devoteam

  • stage de 6 mois

    il y a 3 jours

    Levallois-Perret, Île-de-France STATION F Temps plein

    À proposNotre Raison d'être : Créer la beauté qui fait avancer le monde.Le désir de beauté est une force puissante qui nous fait avancer. La beauté ne se limite pas à l'apparence. Elle nous donne confiance en nous, en qui nous voulons être, et dans notre relation avec les autres.Depuis plus d'un siècle, nous exerçons ce métier unique : créateur...

  • stage de 6 mois

    il y a 3 jours

    Levallois-Perret, Île-de-France STATION F Temps plein

    À proposNotre Raison d'être : Créer la beauté qui fait avancer le monde.Le désir de beauté est une force puissante qui nous fait avancer. La beauté ne se limite pas à l'apparence. Elle nous donne confiance en nous, en qui nous voulons être, et dans notre relation avec les autres.Depuis plus d'un siècle, nous exerçons ce métier unique : créateur...

  • Stage Stratégie

    il y a 3 jours

    Levallois-Perret, Île-de-France Lagardère Travel Retail Temps plein

    Intitulé du posteStage Stratégie & IA H/F H/FMissionsSi tu es prêt à explorer « A World Connected », rejoins-nous en tant que futur Stagiaire Stratégie & IA H/F Intégré·e au sein du département Strategy et rattaché·e à l'EVP Strategy & IA, tu auras l'opportunité d'accompagner la mise en œuvre du plan stratégique global de l'entreprise. Ton...

  • Cloud Engineer Stage

    il y a 2 semaines

    Levallois-Perret, Île-de-France Devoteam Temps plein

    Description de l'entreprise Devoteam est un acteur majeur de la transformation numérique, avec une présence dans 18 pays et plus de 25  ans d'expérience. Nos experts collaborent avec des leaders technologiques tels que Google, Microsoft, AWS et Salesforce pour accompagner les entreprises dans leur évolution digitale.Nous mettons la "Technologie au...

  • Cloud Engineer Stage

    il y a 1 semaine

    Levallois-Perret, Île-de-France Devoteam | Google Cloud Partner Temps plein

    Devoteam est un acteur majeur de la transformation numérique, avec une présence dans 18 pays et plus de 25 ans d'expérience. Nos experts collaborent avec des leaders technologiques tels que Google, Microsoft, AWS et Salesforce pour accompagner les entreprises dans leur évolution digitale.Nous mettons la "Technologie au service de l'Homme" pour...

  • Stage - Chargé d'affectations H/F

    il y a 1 semaine

    Levallois-Perret, Île-de-France Marvesting Temps plein

    EntrepriseImpact Sales & Marketing lance un SOS (Sauvetage d'Opération de Séduction) pour recruter un(e) stagiaire en tant que Chargé d'affectations H/F car même les super-héros ont besoin d'une équipe solide derrière eux.Qui sommes-nous ?Impact Sales & Marketing, filiale du groupe IFMG, ou l'ambiance est aussi fun que nos campagnes, recherche des...

  • Stage - Assistant chef de projet H/F

    il y a 2 semaines

    Levallois-Perret, Île-de-France Marvesting Temps plein

    EntrepriseImpact Sales & Marketing, lance un SOS (Sauvetage d'Opération de Séduction) pour recruter un Assistant chef de projet H/F en stage car même les super-héros ont besoin d'une équipe solide derrière eux.Qui sommes-nous ?Impact Sales & Marketing, filiale du groupe IFMG, ou l'ambiance est aussi fun que nos campagnes, recherche des talents prêt à...

  • Chef de Marques Stratégie Internationale en stage H/F

    il y a 3 jours

    Levallois-Perret, Île-de-France Lagardère Travel Retail Temps plein

    Informations générales Entité Lagardère Travel Retail est l'un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un...

  • STAGE - Assistant Delivry management SI GMF F/H

    il y a 2 semaines

    Levallois-Perret, Île-de-France Covea Temps plein

    STAGE - Assistant Delivry management SI GMF F/H « La DSI Covéa est riche de 2000 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses...

  • Stage - Chef de projet RH H/F - 6 mois

    il y a 1 semaine

    Levallois-Perret, Île-de-France BNP Paribas Temps plein

    Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?Europe-Méditerranée (EM) réunit les activités de banque commerciale pour les particuliers, professionnels et entreprises de BNP Paribas en dehors de la zone euro. EM propose une gamme complète de services financiers et non financiers, en s'appuyant sur la coopération inter-métiers et...

Stage - Cyberdéfense (CTI/MCDR) (H/F)

il y a 2 semaines

LevalloisPerret, Île-de-France Devoteam Temps plein
Company Description

Devoteam est une entreprise de conseil en technologies, cloud, cyber, IA et développement durable. Avec plus de collaborateurs dans plus de 25 pays, nous guidons nos clients depuis près de 30 ans dans la transformation technologique de leurs activités. En France, nous sommes 4500 Digital Architects répartis dans + de 50 tribus d'expertises et coachés par + de 400 managers experts. Nous rejoindre c'est : travailler sur des projets innovants et durables pour mettre la Technologie au service de l'humain, se certifier en continu sur les nouvelles tech du marché et partager des moments uniques entre collègues  

Pour en découvrir plus sur Devoteam, rendez-vous ici.

Job Description

Intégré à l'équipe, tu auras pour mission de :

- Participer à la surveillance quotidienne des environnements (SIEM, EDR, logs) et au tri des alertes.

- Contribuer aux procédures et playbooks d'investigation et de réponse aux incidents (MCDR).

- Réaliser des investigations techniques (analyse de logs, endpoints, réseau) et produire des rapports d'incident clairs et actionnables.

- Développer et maintenir des règles de détection, queries SIEM, tableaux de bord et automations pour améliorer le temps de détection et de réponse.

- Mener des activités de threat hunting et d'agrégation/normalisation d'indicateurs de compromission (IOCs).

- Participer à l'évaluation et l'amélioration des capacités de détection (tests, tuning, rétroaction aux équipes infra).

- Collaborer avec les équipes opérationnelles et les parties prenantes pour coordonner les actions de confinement et de remédiation.

Qualifications

- De formation supérieure bac +5, en école d'ingénieur ou en université, tu recherches un stage d'une durée de minimum 5 mois (idéalement 6 mois). Tu es méthodique, sais prioriser et rédiger des comptes-rendus techniques compréhensibles par différents publics. Tu apprécies le travail en équipe et souhaites t'investir dans la sécurisation d'environnements critiques. Ton anglais est opérationnel (niveau B2 CECR).

- Aisance en développement/scripting (Python, PowerShell, Bash...) pour automatiser investigations et enrichissements.

- Bonne maîtrise des bases réseau et système (modèle OSI, protocoles réseau, Windows/Linux, firewalls).

- Connaissance des architectures de sécurité et des outils SOC (SIEM, EDR, IDS/IPS, NAC) ou forte envie d'apprentissage.

- Capacité d'analyse des incidents, logique forensique et rigueur dans la traçabilité des actions.

- Sens du relationnel, communication claire et proactivité dans les démarches d'amélioration continue.

Additional Information

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Un suivi de carrière réalisé par un manager tech avec des échanges réguliers ; 

  • Des certifications techniques et soft skills en libre accès avec un objectif de 2 certifications minimum par an, des vouchers fournis et du coaching d'experts ; 

  • Des partenaires technologiques de choix : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, MuleSoft, Outsystems, SAP, Databricks, Gitlab, … ; 

  • Une trajectoire aux possibilités variées via la mobilité interne géographique, fonctionnelle et inter entité / tribu ou squad. 

  • Des rôles internes pour construire votre carrière au sein du Groupe : manager, formateur interne, tech leader, digital champion, squad leader, … 

  • Des contributions internes pour élargir vos compétences telles que les relations écoles, le recrutement, le commerce, la rédaction d'articles, l'animation de meet up ou de communauté, … 

  • Un esprit de communauté fort, au travers d'événements internes et d'activités sportives et culturelles grâce à plus de 30 clubs , vous permettant de rencontrer vos collègues régulièrement et de partager vos passions ; 

  • Une vision Tech for People qui s'incarne dans nos valeurs, nos pratiques responsables, notre programme de développement durable récompensé par le label Ecovadis et nos engagements forts avec notamment la Fondation Devoteam.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

Il comporte 2 à 3 entretiens :

  • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation 

  • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

  • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.