Analyste Fonctionnel(le) Senior 3DEXPERIENCE

Bonjour,

Etes-vous partant(e) pour une mission parisienne de 15 mois sur 3DX avec un démarrage le 1er avril 2026 ?

Afin de soutenir l'accélération et la qualité de la livraison des produits 3DEXPERIENCE (3DX), nous recherchons un(e) Analyste Fonctionnel(le) Expert(e) (AF) capable de garantir une validation fonctionnelle robuste, de réduire les écarts de solution, de structurer les modèles de données fonctionnels et de renforcer la préparation aux futures migrations.

*** 1) Objectifs du poste :

Ce rôle est essentiel pour :

• garantir la mise en production prévue en 2027,

• assurer l'adoption de la solution,

• éviter les régressions,

• maintenir la cohérence fonctionnelle,

• assurer la scalabilité à long terme de la plateforme.

*** 2) Responsabilités principales – Activités de maturation :

L'Analyste Fonctionnel(le) pilotera l'ensemble du cycle de maturation des fonctionnalités, généralement définies au niveau EPIC.

* Analyse des besoins & cadrage de la solution

• Revue des spécifications fonctionnelles produites par les Solution Consultants pour un périmètre métier restreint (niveau EPIC).

• Traduction de ces spécifications en cas de test détaillés (cahiers de tests) afin d'identifier les écarts par rapport aux capacités déjà existantes.

• Exécution de ces tests sur les fonctionnalités standard 3DX et les widgets personnalisés afin de détecter les incohérences fonctionnelles.

* Identification des écarts & création de tickets fonctionnels

• Documentation des écarts fonctionnels via :

• User Stories (US) ou Product Requirement Tickets (PRT) dans Jira, incluant les besoins métiers et les critères d'acceptation détaillés.

• Scénarios de tests dans Zephyr à destination des développeurs, équipes AFS et parties prenantes métier.

• Création de maquettes écrans si nécessaire (PowerPoint ou Adobe XD).

* Alignement transverse & validation

• Présentation des tickets aux Solution Consultants, au responsable du modèle de données, aux Tech Leads et aux Product Owners pour validation, analyse des dépendances et faisabilité.

• Présentation des tickets aux développeurs pour planification et estimation.

* Préparation des données de test & exécution

• Préparation des données fonctionnelles ou de test si nécessaire.

• Exécution des tests lors des phases d'intégration continue et validation des développements.

• Mise à jour de la documentation fonctionnelle.

* Interaction métier & support

• Animation de démonstrations métier (one-to-one ou démos de fin de sprint / PI).

• Réponse aux questions métiers sur les fonctionnalités existantes et prise en compte des retours.

• Production de livrables fonctionnels complémentaires (PRT, US, procédures).

• Support aux Product Owners dans les activités de priorisation.

• Support aux autres AF en cas de dépendances ou d'impacts transverses.

• Accompagnement des équipes métier durant leurs phases de tests.

• Exécution des tests d'acceptation pour les nouveaux correctifs ou versions PMU (périmètre CVP).

*** 3) Responsabilités étendues – Expertise Analyste Fonctionnel(le) ++

* Réduction de la personnalisation & préparation des migrations futures

• Identification des composants devant être dépersonnalisés avant migration afin de réduire la maintenance à long terme et d'aligner la solution avec les standards futurs de 3DX.

* Responsabilité du modèle de données fonctionnel de haut niveau

• Support aux Solution Consultants pour consolider et formaliser le modèle de données fonctionnel global.

• Création de mappings synthétiques (one-pager) entre processus métier et solutions 3DX afin de favoriser l'adoption.

• Rôle de pont entre les besoins métiers de haut niveau et les équipes techniques / data model détaillées.

* Gestion de la matrice d'impact fonctionnel

• Pilotage et maintien de la Functional Impact Matrix afin de garantir une couverture de tests assurant la non-régression inter-domaines.

• Amélioration continue de la qualité et de la stabilité de la plateforme par une analyse systématique des impacts.

Leadership sur des sujets fonctionnels clés

* Prise en charge possible de sujets sensibles ou transverses, par exemple :

• Ségrégation de l'information (P&O).

• Activités liées au SOC (héritage de Paul PP).

• Analyse d'impact LPM sur Keystone.

• Tout sujet nécessitant une gouvernance fonctionnelle forte sans forcément un profil D1.

* Méthodologie de tests avancée

• Définition de plans de tests globaux au niveau EPIC pour renforcer les phases de non-régression.

• Coaching des équipes sur les bonnes pratiques de tests fonctionnels.

* Préparation aux évolutions futures de 3DX

• Support à la planification des migrations long terme (ex. 19X ? futures versions NNX).

• Expertise sur la transition des modèles EBOM basés PART vers des modèles basés PRODUCT, lorsque cela deviendra obligatoire.

4) Compétences & expertise requises :

* Compétences fonctionnelles & techniques :

• Expertise approfondie de la plateforme 3DEXPERIENCE, incluant les fonctions standard et les éléments personnalisables.

• Forte capacité à traduire les besoins métier en spécifications fonctionnelles et scénarios de test structurés.

• Excellente compréhension de la modélisation de données fonctionnelles et des objets 3DX (PART vs PRODUCT).

• Expérience confirmée en stratégies de non-régression et tests à grande échelle.

* Compétences méthodologiques :

• Maîtrise des frameworks Agile (EPICs, US, critères d'acceptation).

• Expertise des outils Jira, Zephyr, gestion des plans de tests et gouvernance documentaire.

• Solides capacités analytiques pour l'analyse des écarts et des dépendances.

* Compétences relationnelles :

• Capacité à collaborer avec Solution Consultants, Développeurs, Product Owners, Tech Leads et équipes métier.

• Excellentes compétences en communication et en présentation.

• Capacité à challenger les solutions et proposer des simplifications pour réduire la personnalisation.

• Capacité à monter très rapidement en compétence et à prendre en main plusieurs sujets, la mise en production étant prévue pour 2027.

* Capacités stratégiques

• Expérience dans des projets de migration 3DEXPERIENCE.

• Vision long terme et contribution à la roadmap stratégique de la plateforme.

• Forte compréhension des impacts futurs et de la pérennité des solutions.

*** Informations complémentaires :

Début de mission : 01/04/26

Durée : 15 mois (fin de mission au 31/12/27)

Localisation : Paris - TTV :3 jours sur site minimum

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 15 mois

Rémunération : 60 000,00€ à 75 000,00€ par an

Lieu du poste : Télétravail hybride (Paris (75))