Chargé de Gestion Comptable et RH H/F

Si vous recherchez un poste qui vous permet d'exploiter pleinement votre rigueur et votre sens du service, le poste Chargé(e) de Gestion comptable et Ressources Humaines H/F que nous proposons est sûrement fait pour vous

Si vous êtes de nature :

• Attentionné et à l'écoute, vous priorisez toujours la relation humaine et partenaire dans une logique de satisfaction du service fait
• Entreprenant, vous aimez participer à la vie de l'entreprise, et vous débordez d'idées pour développer et améliorer votre poste
• Agréable et positif, vous aimez travailler dans une structure en plein développement qui souhaite prioriser et maintenir proximité et convivialité avec ses équipes

Nous pouvons très certainement nous rencontrer pour échanger sur nos projets respectifs

En rejoignant nos équipes, vous intégrez une structure constituée de fonctions supports qui gère 2 sociétés filles. Les sociétés filles proposent des audits ou évaluation qualité. Nos clients sont majoritairement représentés par des professionnels de différents secteurs (formation, bureaux d'études, Social, Médico Social, … ) qui souhaitent développer la qualité de leurs produits et services en visant une certification ou une évaluation qualité.

L'entreprise met un point d'honneur à la satisfaction des clients comme le prouve les nombreux avis Google.

Vous appréciez cet état d'esprit ? Découvrez ce qui vous attend :

Votre rôle :

1/ Comptabilité :

• Superviser la situation financière de l'organisme
• Participer à l'élaboration du bilan comptable
• Enregistrer contrôler et payer les factures fournisseurs
• Enregistrer les paiements des clients
• Relancer les factures impayées
• Assurer le suivi des en cours
• Transférer les informations de comptabilité auprès de l'expert-comptable
• S'assurer de l'atteinte des objectifs financiers
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI)
• Accompagner les managers dans le pilotage de leur activité

2/ Gestion administrative et RH du personnel :

• Participer au développement de la politique ressources humaines
• Aider la direction dans la gestion du personnel : planning, contrôle du travail, liaison avec la hiérarchie, formation et développement des compétences
• Accompagner la direction dans les recrutements
• Assurer le recrutement (contrats, mutuelles,…)
• Transmettre les données de paie à la comptabilité

Ce que vous allez particulièrement apprécier

• Être accompagné dès votre arrivée, pour favoriser votre intégration, et tout au long de notre collaboration, pour développer vos compétences
• Intégrer une entreprise où la responsable est la fondatrice ; elle a tout construit en l'espace de 5 ans et souhaite partager sa réussite
• Travailler dans des locaux agréables a proximité du centre de Toulouse,

Mais aussi …

• Débutant accepté
• 35h répartis sur 5 jours en présentiel,
• Primes exceptionnelles, tickets resto
• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
• L'abonnement de transport en commun pris en charge à 50%

Nous serons particulièrement sensible à :

• Votre rigueur et votre organisation
• Votre bonne humeur et votre humour ;)

Pour nous rejoindre

Délais et modalités du recrutement : après réception de votre candidature, nous vous recontactons sous 3 semaines pour convenir d'un rendez-vous. Passé ce délai, et si vous n'avez pas eu de nouvelles de notre part, n'hésitez pas à nous relancer pour connaitre l'état de votre candidature. La prise de poste est envisagée avant le 1er janvier 2025

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 30 000,00€ par an

Avantages :

• Intéressement et participation

Lieu du poste : En présentiel