Chercheur statisticien

il y a 2 semaines

VanduvrelèsNancy, Grand Est, France INRS France Temps plein

L'Institut National de Recherche et Sécurité, référent national en santé et sécurité au travail (550 collaborateurs), met à profit ses ressources pluridisciplinaires pour déployer la prévention des risques professionnels dans les entreprises.

Le département Epidémiologie en Entreprise de l'INRS a pour mission de mettre en évidence les altérations de la santé en rapport avec des expositions professionnelles à des produits, des environnements de travail ou des facteurs psychosociaux. Il conduit également des études d'évaluation d'impact d'intervention ou de formations en prévention et développe des méthodes statistiques.

Au sein de ce département constitué de 15 personnes, nous recherchons un chercheur statisticien.

Les missions qui vous attendent

  • Contribuer à la rédaction de protocoles d'études et de plans d'analyse statistiques,
  • Réaliser des analyses statistiques avec les autres responsables d'études,
  • Participer à la rédaction d'articles scientifiques (anglais) et de supports de diffusion,
  • Assurer une veille méthodologique et intégrer des approches innovantes et appliquées,
  • Explorer, implémenter ou développer des méthodes statistiques avancées,
  • Participer à des congrès scientifiques.

Vos atouts pour réussir dans ce poste

  • Doctorat en biostatistiques / statistiques
  • 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire

Compétences

  • Programmation + maîtrise d'un langage (R, Python, Stata, SAS),
  • Connaissance des modèles de survie et de l'inférence causale,
  • Une expérience en épidémiologie ou en analyse de données épidémiologiques sera un plus,
  • Anglais (bon niveau à l'oral et à l'écrit).

Qualités recherchées

  • Communication / vulgarisation des méthodes
  • Esprit d'équipe
  • Autonomie

Rémunération et avantages

  • CDI - Salaire brut annuel : à partir de 48 K€ selon profil
  • Restaurant d'entreprise
  • CET, épargne salariale, intéressement …

Autres petits + :

Une mission qui a du sens, une politique de formation favorable, un environnement de travail stimulant (travail collaboratif, équipements de pointe) et une qualité de vie au travail agréable (télétravail, souplesse horaire, 49j congés/RTT minimum...).

  • des prestations sociales, culturelles et sportives

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