Enseignant(e) du premier degré Orne 61

Informations générales

Organisme de rattachement

Rectorat de Normandie  

Référence

MENJ

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Localisation

Rouen CEDEX 1

Date limite de candidature

08/02/2026

Nature du contrat

CDD d'1 an

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Enseignement et Formation - Enseignante / Enseignant

Intitulé du poste

Enseignant(e) du premier degré Orne 61

Descriptif de l'employeur

L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).

Elle emploie plus de personnels et scolarise près écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de étudiants (classe prépa, BTS et Université) et apprentis.

Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l'engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d'une école inclusive et de l'accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d'excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.

L'académie s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d'accompagnement des parcours de ses personnels.

Rejoindre l'académie de Normandie, c'est mettre vos talents et votre expertise au service de l'éducation et de l'épanouissement de notre jeunesse.

Retrouvez toutes les informations utiles sur

Description du poste

Les professeurs des écoles contractuels recrutés dans l'Orne assurent les fonctions d'enseignant remplaçant sur l'ensemble du département.

Activité :

Les professeurs des écoles enseignent le français, les mathématiques, l'histoire et géographie, les sciences, l'anglais, l'éducation artistique et culturelle, l'enseignement moral et civique et l'éducation physique et sportive aux élèves qu'ils ont en responsabilité. Ils exercent de la première année de maternelle à la dernière année de l'école élémentaire, c'est-à-dire de la Petite Section au CM2, et interviennent également dans les sections d'enseignement spécialisé des collèges et des établissements médico-sociaux.

Ils dispensent ces apprentissages dans le cadre des programmes nationaux et des progressions des cycles de l'école, en les adaptant à la diversité des publics, et en mettant en œuvre des modalités d'évaluation afin d'assurer un suivi personnalisé de chaque élève, en lien avec les familles. Ils assurent également la prise en charge des activités pédagogiques complémentaires.

Fonctionnement :

Les enseignants remplaçants ont un rayon d'action départemental et sont administrativement rattachés à une école, dans laquelle ils doivent se rendre chaque fois qu'ils n'ont pas de mission de remplacement. Ils effectuent tous types de suppléance, sur tous types d'organisation scolaire (4 jours ou 4,5 jours) et d'établissements (écoles, collèges, établissements spécialisés…), conformément aux obligations réglementaires.

Tout au long de son contrat, l'agent recruté est accompagné dans sa prise de fonction par un enseignant expérimenté (conseiller pédagogique) et par les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle.

Compétences requises :

· Connaître les programmes du 1er degré et les processus d'apprentissage,

· Avoir une parfaite maîtrise de l'expression écrite et orale en français,

· Savoir gérer un groupe classe,

· Adhérer aux valeurs de la République et de l'école laïque,

· Avoir le sens du travail en équipe, du relationnel et de l'écoute,

· Faire preuve de capacités d'adaptation et de curiosité intellectuelle,

· Utiliser les outils numériques

Mention complémentaire : expérience dans l'enseignement avec des groupes d'enfants.

Conditions particulières d'exercice

Les professeurs des écoles contractuels sont tenus au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doivent se comporter de façon éthique et responsable.

Ils sont soumis aux mêmes obligations de service que les enseignants titulaires et participent aux temps d'animation et de formation, aux travaux en équipe et aux temps de concertation (conseil de cycle, conseil d'école...) Ce service se compose de manière suivante :

h hebdomadaires maximum d'enseignement

h annualisées dont :

o 36 h d'activités pédagogiques complémentaires

o 24 h de travaux en équipe, de suivi d'élèves, de relation avec les parents

o 18 h d'animation pédagogique

o 6h de conseil d'école

Descriptif du profil recherché

Conditions et prérequis :

• Vous êtes titulaire, au minimum, d'une licence (Bac +3). Master 1 ou 2 apprécié.
• Vous êtes titulaire du Certificat certificat de Prévention et Secours Civiques de Niveau 1 (PSC1)
• Vous êtes titulaire du Brevet de natation
• Votre casier judiciaire est vierge
• Vous remplissez les conditions d'aptitude physique exigées pour l'accès à la fonction publique

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Base de rémunération brute mensuelle :- à partir de l'indice 376, soit une rémunérati

Informations complémentaires
Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Orne (61)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

- 61 -

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Langues

Français (Autonome)

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

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