Emplois actuels liés à Référent ou référente SST - VitrysurSeine, Île-de-France - SNCF

  • Stagiaire - Référent protection des données F/H

    il y a 2 semaines

    Champigny-sur-Marne, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Hôpital Bicêtre    Référence APHP_ Date de début de diffusion /09/2025 Date de parution /01/2026 Localisation Le Kremlin-Bicêtre Cedex Domaine / MétierNumérique - Data engineer Intitulé du posteStagiaire - Référent protection des données F/H Description du poste Informer et...

  • Référent prévention et suivi des dettes

    il y a 2 semaines

    Ivry-sur-Seine, Île-de-France Ville d'Ivry-sur-Seine Temps plein

    Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses ée par 1850 , son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un...

  • Référent projets jeunes h/f

    il y a 3 jours

    Ivry-sur-Seine, Île-de-France Ville d'Ivry-sur-Seine Temps plein

    Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses ée par 1850 , son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un...

  • Juriste droit public/marchés publics F/H

    il y a 3 jours

    Ivry-sur-Seine, Île-de-France EFS Temps plein

    Présentation Entité de rattachement L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative...

  • Agent Spécialisé Petite Enfance

    il y a 2 semaines

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Les Petites Canailles Temps plein

    Nous recrutons un profil Auxiliaire Petite Enfance (ASPE) dans le cadre d'un CDD 1 mois jusqu'au 24 décembre puis un remplacement congés maternité à partir de janvier 2026.Chez Les Petites Canailles, nous avons une mission : offrir aux enfants un environnement bienveillant et stimulant pour grandir et s'épanouir. Et pour cela, nous avons besoin de vous...

  • expert cognos

    il y a 4 jours

    Ivry-sur-Seine, Île-de-France Tilencia Temps plein

    Description de l'entreprise Description du posteIntégrer l'équipe Infrastructure et Middleware BI pour assurer la gestion, l'administration et l'optimisation des environnements Cognos de l'entreprise.Votre rôle consiste à garantir la disponibilité, la sécurité, la performance et la continuité de service de la plateforme tout en accompagnant les...

  • Auxiliaire micro-crèche CAP AEPE ou DEAP H/F CDI

    il y a 2 semaines

    Croissy-sur-Seine, Île-de-France LES POLINSONS Temps plein

    La micro-crèche Les Polinsons, structure indépendante et à taille humaine située à Croissy-sur-Seine (Yvelines), recrute une professionnelle de la petite enfance pour compléter son équipe.Localisation : proche Le Vésinet, Chatou, Bougival Place de parking sur site | Bus à 5 minutes Accueil de 12 à 13 enfantsLes Polinsons, c'est une micro-crèche...

  • Stage S6P2 Infirmier En Reanimation Du Centre Hepato-Biliaire F/H

    il y a 3 jours

    Champigny-sur-Marne, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Hôpital Paul Brousse   Référence APHP_ Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation Villejuif cedex Domaine / MétierMédical et paramédical - Infirmière / Infirmier en soins généraux Intitulé du posteSTAGE S6P2 INFIRMIER EN REANIMATION DU CENTRE...

  • Stage S6P2 Infirmier A La Policlinique Pediatrique F/H

    il y a 3 jours

    Champigny-sur-Marne, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Hôpital Bicêtre    Référence APHP_ Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation Le Kremlin-Bicêtre Cedex Domaine / MétierMédical et paramédical - Infirmière / Infirmier en soins généraux Intitulé du posteSTAGE S6P2 INFIRMIER A LA POLICLINIQUE PEDIATRIQUE...

  • Stage S6P2 Infirmier Au Sics F/H

    il y a 3 jours

    Champigny-sur-Marne, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Hôpital Paul Brousse   Référence APHP_ Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation Villejuif cedex Domaine / MétierMédical et paramédical - Infirmière / Infirmier en soins généraux Intitulé du posteSTAGE S6P2 INFIRMIER AU SICS F/H Descriptif du profil...

Référent ou référente SST

il y a 1 heure

VitrysurSeine, Île-de-France SNCF Temps plein

Description de l'employeur

Avec 16 lignes empruntées par 3,4 millions de passagers et 6 200 trains par jour, Transilien SNCF est le premier opérateur de mobilité en Île-de-France, expert de la zone dense.

Pour répondre au défi climatique et aux problématiques de congestion urbaine, les équipes Transilien sont mobilisées pour optimiser la performance opérationnelle de chaque instant, au bénéfice des clients, pour l'attractivité de l'Île-de-France et pour l'environnement.

Description du poste

Votre mission : Piloter la sécurité et la prévention pour un environnement de travail exemplaire

Au sein du Technicentre des Ardoines, vous incarnerez un rôle clé pour la sécurité et la santé de nos collaborateurs. En tant que Référent Santé et Sécurité au Travail (SST), vous serez le pilier de la prévention des risques et le garant d'un cadre de travail conforme, sûr et innovant.

Votre expertise contribuera à ? : Protéger nos équipes en pilotant le système de management SST et en garantissant la conformité réglementaire (ISO 45001, Code du Travail). Anticiper les risques grâce à une veille active, des analyses d'accidents et des plans d'actions correctives. Animer une culture sécurité en formant et sensibilisant les équipes, et en coordonnant les instances de prévention (RSP, REX, commissions locales). Accompagner les unités opérationnelles dans la cotation des risques, la prévention et l'amélioration continue des conditions de travail.

Vous serez un acteur central pour renforcer la sécurité dans un environnement industriel en pleine transformation digitale et écologique.

Vos défis au quotidien : Agir pour un lieu de travail toujours plus sûr

Dans un contexte dynamique et collaboratif, vos missions seront variées et impactantes : Piloter le système SST :

  • Garantir la conformité des processus avec les normes ISO 45001 et la réglementation en vigueur.
  • Élaborer et suivre les plans d'actions post-audit, en collaboration avec les Unités Opérationnelles (UO) et les Ressources Humaines.
  • Administrer la Plateforme SST et piloter les reportings (tableaux de bord, jugements J+1 et M+1 SEF).

Assurer une veille et une analyse proactive des risques :

  • Mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et la cartographie SST, en intégrant les retours terrain.
  • Animer les Retours d'Expérience (REX) et les analyses d'accidents du travail (AT) pour en tirer des enseignements concrets.
  • Suivre les traitements post-accidents et piloter des plans d'actions ciblés (ex. : fibres, risques électriques).

Gérer les risques spécifiques au secteur ferroviaire :

  • Risque chimique : Gestion des Fiches de Données de Sécurité (FDS), des Expositions aux Risques Chimiques (EVRC) et des Valeurs Limites d'Exposition Professionnelle (VLEP).
  • Risque biologique : Contrôle de la légionellose, de la potabilité de l'eau et des conditions sanitaires.
  • Secourisme et Équipements de Protection Individuelle (EPI) : Mise à disposition de Défibrillateurs Automatisés Externes (DAE), trousses de secours et EPI sur mesure.
  • Risques liés aux psychoactifs : Gestion des stocks, organisation de tests de dépistage et participation aux campagnes de prévention.

Former et sensibiliser les équipes :

  • Organiser des formations SST sur site (Sauveteur Secouriste du Travail, travail en hauteur, accueil sécurité, etc.).
  • Animer des sessions de sensibilisation pour les nouveaux embauchés et participer aux forums Sécurité.
  • Collaborer avec les Visites Médicales du Service de Santé au Travail (VCS) et les commissions locales.

Profil recherché

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si... vous

  • Diplôme requis : Bac +5 / École d'ingénieur en Santé et Sécurité au Travail type Master en Prévention des Risques, Diplôme d'Ingénieur Sécurité Industrielle).
  • Expérience confirmée : 3 ans minimum sur un poste similaire (Référent SST, Responsable Prévention, Chargé de Sécurité, Animateur QHSE), idéalement dans un environnement industriel, ferroviaire ou logistique.

  • Connaissances techniques indispensables :

  • Maîtrise des normes ISO 45001 et du Code du Travail.

  • Expérience en gestion des risques professionnels (chimiques, biologiques, électriques, psychoactifs).
  • Connaissance des outils SST (DUERP, cartographie des risques, plateformes de reporting).
  • Familiarité avec les processus de secourisme en entreprise (SST, DAE, trousses de secours).

Vos atouts pour réussir dans ce rôle :

Compétences techniques (Hard Skills) :

  • Pilotage de systèmes de management SST : Capacité à structurer, animer et faire évoluer les processus sécurité.
  • Analyse des risques : Savoir identifier, évaluer et prioriser les dangers pour proposer des solutions préventives efficaces.
  • Gestion réglementaire : Veille active sur les évolutions légales et adaptation des pratiques en conséquence.
  • Formation et sensibilisation : Aptitude à concevoir et animer des sessions engageantes pour tous les publics (opérateurs, managers, nouveaux arrivants).
  • Maîtrise des outils digitaux : Utilisation de logiciels SST (ex. : plateformes de reporting, bases de données réglementaires).

Qualités humaines (Soft Skills) :

  • Rigueur et méthode : Pour garantir la conformité et suivre les plans d'actions avec précision.
  • Esprit d'analyse et pragmatisme : Pour transformer des données complexes en actions concrètes et priorisées.
  • Pédagogie et clarté : Pour rendre accessibles les enjeux SST à tous les collaborateurs, quel que soit leur niveau de connaissance.
  • Empathie et écoute : Pour comprendre les réalités terrain et adapter les mesures de prévention aux besoins des équipes.
  • Force de proposition : Pour innover en matière de sécurité et anticiper les risques émergents.
  • Résistance au stress : Pour gérer les situations urgentes (accidents, audits) avec sang-froid et efficacité.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.