Responsable Administration de Biens H/F

il y a 3 heures


Blois, Centre-Val de Loire, France Credit Agricole Immobilier Services Temps plein 36 000 € - 40 000 €

Responsable Administration
de Biens H/F

 

Avec plus de 690 agences
immobilières en France, Square Habitat s'appuie sur toutes les filiales du
Groupe Crédit Agricole pour proposer des services de transactions et de gestion
immobilières personnalisés fondés sur des valeurs fortes de transparence et
d'éthique.

Square Habitat, c'est une
communauté soudée et tournée vers une ambition commune : accompagner ses
clients dans tous leurs projets immobiliers.

C'est dans ce contexte
que Square Habitat Val de France recherche
aujourd'hui un(e) Responsable Administration de Biens H/F pour
un poste en CDI, à pourvoir sur le site de Blois.

Vous intégrerez le
service Administration de Biens, composé de 7
collaborateurs.

Alors, quel sera le rôle
de notre futur(e) Responsable Administration de Biens


Mission principales : 

Rattaché au Directeur Général, le Responsable Administration de Biens (Location/Gestion/Syndic)  a pour mission principale de manager une équipe, définir les orientations en matière de Location, Gestion locative et Syndic, et piloter la mise en œuvre opérationnelle.Localisation sur deux sites d'agence – déplacements réguliers à prévoir entre les sites

Activités
significatives :

Manager
une équipe, en animant les réunions de service, en planifiant et
priorisant les activités, et en évaluant et développant les compétences
des collaborateurs.Piloter
l'ensemble des activités du service de gestion locative et Syndic en
élaborant et en suivant les indicateurs.Garantir
la qualité, les normes, les procédures et la réglementation en ajustant
les modes opératoires.Développer
l'activité du service en favorisant le chiffre d'affaires et en proposant
des évolutions permanentes et innovantes afin d'améliorer la productivité
et les couts.Assurer
la qualité des relations avec nos clients.Concourir
à l'objectif principal de maintenir le portefeuille et son développement
en tissant un réseau relationnel fort sur sa région.

Indicateurs de performance :

Atteinte
des objectifs réglementaires, quantitatifs et qualitatifs fixés
annuellement.Management
de l'équipe (développement des compétences, motivation, ambiance).Atteinte
des taux d'occupation sur les portefeuilles confiés.Développer
le portefeuille existant.

Compétences requises :

Savoirs :
Bac+3 Droit/Gestion de l'immobilier, expérience similaire idéalement dans
un service de gestion locative, connaissance de la règlementation des
métiers de l'ADB, expérience en management d'équipeSavoir
être : Aisance relationnelle, communication, force de
proposition, pédagogieSavoir-faire :
Capacité à animer une équipe, à développer les compétences des
collaborateurs et à challenger leurs motivations

Conditions d'exercice

CDIStatut
Cadre C2 selon Convention Collective ImmobilierPoste
basé Agence principale du groupeDéplacements
fréquents sur Blois et ChartresRémunération
: fixe + variable attractif selon résultatsVéhicule
de Service ou Remboursements Kilométriques

Rémunération :

Salaire
de base : € à € brut annuel (selon profil et expérience).

Ces quelques lignes vous
intéressent ?

Saisissez l'opportunité
d'intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants,
responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers
de nos clients.

Dans le cadre de sa
politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales,
toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


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