DEPAFI 75

Informations générales

Référence

BA075ACA

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage de la masse salariale

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DEPAFI 75 - Chargé(e) de mission suivi emplois et masse salariale – mission « Sécurités »

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales : Au sein du bureau des emplois et de la masse salariale, chargé, dans le cadre des missions de responsable de la fonction financière ministérielle (RFFiM), du pilotage de la masse salariale et des emplois du ministère de l'intérieur (budgétisation, prévision, exécution) en lien avec les responsables de programmes et la DRH, vous exercez les missions suivantes :

1/ Participer aux travaux de préparation du budget du MI en matière de crédits de masse salariale (15 Md€) et d'emplois : recueillir et expertiser les besoins exprimés par les responsables de programmes par une analyse détaillée des facteurs d'évolution des crédits de personnel et des effectifs (policiers, gendarmes, sécurité civile) ; élaborer la cohérence de la position ministérielle dans la négociation interministérielle, participer aux réunions avec les responsables de programmes et avec la direction du budget dans le cadre des conférences budgétaires ;

2/ Contre-expertiser la prévision d'exécution du titre 2 des responsables de programme en vue de la fiabiliser, par différents moyens : extrapolation, analyse de la consommation des crédits, élaboration de la synthèse ministérielle d'exécution de la masse salariale lors de l'exercice de préliquidation de la paye au début du mois de décembre ;

3/ Améliorer la compréhension de l'évolution des dépenses de personnel : fournir une approche transversale sur les questions d'effectifs ; assurer une veille active sur les mesures RH ayant un impact sur la masse salariale ; déterminer les grandes tendances d'évolution de la masse salariale ; conduire des analyses et produire des synthèses sur tout sujet relatif aux dépenses de personnel ;

4/ Améliorer la compréhension des processus décisionnels et opératoires en matière d'effectifs. À cette fin, vous maîtriserez les outils utilisés par les responsables de programme, ainsi que les outils ministériels de budgétisation, de suivi de l'exécution, de prévision et de paye, notamment Chorus, l'outil 2BPSS de la direction du budget, INDIA-REMU.

Vous participez aux travaux d'optimisation des procédures du bureau et de la sous-direction ainsi qu'au développement du réseau du BEMS avec les responsables de programmes. À terme, en devenant formateur interne occasionnel, vous animez les sessions de formations budgétaires délivrées aux RPROG.

Pour la mise en œuvre des missions du bureau, vous serez en binôme sur la mission « Sécurités » : vous serez particulièrement chargé des programmes de la mission « Sécurités » (152 – « Gendarmerie nationale » et 161 – « Sécurité civile ») tout en étant en mesure d'assurer le suivi du programme 176 "Police nationale"

Conditions particulières d'exercice

Qui contacter ?

Le chef du bureau des emplois et de la masse salariale : Victor DANJOU

Tél. : – Mél :

L'adjointe au chef du bureau des emplois et de la masse salariale : Justine PIERROT

Tél : – Mél :

Le référent ressources humaines de la DEPAFI :

depafi-

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-

Personnels externes

Descriptif du profil recherché

Votre environnement professionnel :

L'organisation du travail est marquée par le calendrier de préparation des lois de finances, par le contrôle budgétaire et comptable ministériel sur l'exécution infra-annuelle, ainsi que par les demandes du cabinet du Ministre. Le caractère transversal du poste exige un excellent relationnel et le sens de la diplomatie.

Activités du service : Au sein du secrétariat général, la DEPAFI prépare, négocie et suit l'exécution du budget de l'ensemble des services du ministère de l'intérieur (24 Md€). Elle assure une prestation de service, d'expertise et de conseil en matière budgétaire et comptable, conçoit la politique immobilière du ministère et exécute les programmes d'investissement associés. Elle est responsable, par délégation du secrétaire général, du programme budgétaire 216 « Conduite et pilotage des politiques de l'Intérieur – CPPI ».

Au sein de la DEPAFI, le service des affaires financières ministérielles (SAFM) assiste le SG dans sa fonction de RFFiM. La SDSPB assure la préparation des PLF du ministère, la synthèse et la contre-expertise des programmations et exécutions des RPROG ainsi que le pilotage stratégique des tutelles et des opérateurs du ministère. Elle est composée d'un bureau de la synthèse budgétaire et des opérateurs (BSBO), un bureau des emplois et de la masse salariale (BEMS), un bureau du fonctionnement et de l'investissement des programmes (BFIP). 

Le BSBO est principalement chargé de la synthèse et de la préparation des lois de finances à tous les stades de la procédure budgétaire. Il organise, en lien avec le BFIP et le BEMS chargés respectivement de l'emploi et de la masse salariale (T2) et du fonctionnement et de l'investissement des programmes (HT2), l'animation de l'échelon de synthèse de la préparation et de l'exécution du budget. Le BSBO est également chargé d'animer le réseau des opérateurs du ministère et de leurs tutelles et de suivre les réformes impactant le ministère.

Composition et effectifs du service : La DEPAFI est composée d'environ 650 agents répartis entre le service des achats, de l'innovation et de la logistique du ministère de l'intérieur (SAILMI) et le service des affaires financières ministériel (SAFM). Le BEMS est composé d'une équipe de 6 agents : un chef de bureau, un adjoint, quatre chargés de mission.

Liaisons hiérarchiques : Le chef du bureau des emplois et de la masse salariale et son adjoint.

Liaisons fonctionnelles : Les relations fonctionnelles sont un aspect essentiel du poste : avec les agents du BEMS, les autres bureaux du SAFM et de la DEPAFI, les équipes de gestion des programmes, avec les directions supports transversales du ministère (DRH, etc.), les équipe du contrôleur budgétaire et comptable ministériel (CBCM), la direction du budget et les autres ministères dans le cadre de réunions et groupes de travail interministériels.

Critères candidat
Compétences attendues

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
à acquérir
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à acquérir

Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis

Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
Savoir s'adapter
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir communiquer
niveau pratique
requis

Vos perspectives :
Ce poste constitue un atout dans une carrière au MI. Il permet d'acquérir une bonne connaissance en matière budgétaire et plus particulièrement de pilotage de la masse salariale et des emplois, qui sont des compétences rares et recherchées. Le bureau accueille régulièrement des agents ne disposant pas d'expérience dans le domaine budgétaire et assure leur formation en interne et via des formations ministérielles. La nature du secteur d'intervention (domaine budgétaire) et le caractère transversal des missions assumées permettent d'acquérir une vision stratégique et technique au sein du MI et en interministériel.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

MI / SG / Direction de l'évaluation de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier (DEPAFI) / Service des affaires financières ministériel (SAFM) / Sous-direction de la synthèse et du pilotage budgétaires (SDSPB) / Bureau des emplois et de la masse salariale (BEMS).

Immeuble Lumière - 40, avenue des terroirs de France, 75012 Paris (Métro : Cour St Emilion, ligne 14).

À compter de décembre 2026-janvier 2027, la DEPAFI s'installera à Saint-Denis sur le site Universeine (bâtiment du village olympique, métro : Carrefour Pleyel, lignes 14 et 15).

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : CHARGEE / CHARGE D'ANALYSES

BUDGETAIRES (STRATEGIQUES) FPGBF003

Fondement juridique du recrutement

1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4)
X Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
Article L332-22(anciennement article 6 sexies)
X 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Article L332-6 du CGFP (anciennement article 6 quater)
Article L anciennement article 7 bis)
Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)
Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

DEPAFI - PARIS -12 -Site Lumière

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DEPAFI - PARIS -12 -Site Lumière

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

---