Ingénieur développement logiciel C/C++ – Industrie

il y a 3 jours


Le Pecq, Île-de-France Free-Work Temps plein

CDI / Freelance / Portage Salarial - Le Pecq Habilitation Confidentiel Défense requise – Démarrage ASAP
Votre rôle
Vous participerez à la conception, au développement et à la validation de logiciels embarqués pour des systèmes robotisés innovants. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie du produit : de l'analyse des besoins jusqu'aux tests et à la validation sur prototypes.

Voici un aperçu détaillé de vos missions
:

  • Concevoir, développer et maintenir des solutions logicielles performantes et évolutives.
  • Analyser les besoins utilisateurs et les traduire en spécifications techniques.
  • Rédiger du code robuste, clair et documenté, en appliquant les bonnes pratiques de développement (tests, revues de code, intégration continue).
  • Améliorer et optimiser les applications existantes.
  • Collaborer avec les équipes projets, produits et production pour proposer des solutions techniques adaptées.
  • Assurer la rédaction de la documentation technique et le suivi des déploiements.
  • Mettre en place des processus rigoureux de test, d'intégration et de validation afin de garantir des livraisons de qualité.

Profil candidat:

Diplôme d'ingénieur en logiciels embarqués ou formation équivalente.

Expérience 3 ans minimum en conception logicielle, idéalement dans le domaine des systèmes embarqués ou robotiques.

Compétences attendues :

  • Excellente maîtrise de plusieurs langages de programmation (C, C++, VHDL…) et des environnements de développement modernes.
  • Bonne connaissance des protocoles de communication (Ethernet, TCP, UDP, SPI, CAN).
  • Compréhension approfondie des contraintes liées aux systèmes embarqués.
  • Expérience avec l'environnement Qt et le développement d'interfaces homme-machine.
  • Maîtrise des environnements Windows et Linux.
  • La connaissance de l'environnement robotique est un atout majeur.
  • Habilitable Confidentiel Défense

Avantages à la clé :

  • 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
  • Participation aux bénéfices
  • Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
  • Plan Epargne Entreprise
  • Prime de vacances
  • Avance sur salaire
  • Comité Social et Economique


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