expert industriel

il y a 4 jours


Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France EPSYL Temps plein

CONTEXTE : Dans le cadre de l'optimisation de sa performance industrielle et de la fiabilisation de ses capacités de production, nous recherchons un Expert Industriel senior, capable d'intervenir à la fois en diagnostic, en pilotage de plans d'action et en accompagnement opérationnel des équipes internes et des fournisseurs.

Cette mission s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue structurée, avec un fort enjeu sur la maîtrise des capacités, la montée en compétence des équipes et le déploiement de standards Lean.

MISSIONS :

1. Mapping Capacitaire

  • Réaliser un mapping capacitaire complet, en confrontant les données déclaratives aux données issues des outils et systèmes industriels.
  • Vérifier la validité des capacités réelles en production : lignes, équipements, outillages, main d'œuvre.
  • Identifier proactivement les besoins d'investissements, renforts capacitaires ou redimensionnements.

2. Amélioration de Performance

  • Déployer les pratiques Lean Manufacturing auprès des équipes internes et des partenaires.
  • Coacher les fournisseurs dans une logique de montée en compétence et d'harmonisation des standards de performance.
  • Former les équipes internes aux outils, méthodes et rituels de performance industrielle (VSM, 5S, SMED, TPM, résolution de problème, management visuel…).
  • Piloter les plans d'action, assurer le suivi des KPI et mesurer les écarts de performance.

Interactions avec l'ensemble de l'écosystème industriel du client : équipes Production, Qualité, Lean, Ingénierie, Logistique ; Responsables d'unités ou d'usines ; Membres du comité de département.

COMPETENCES/PROFIL :

  • Expert industriel confirmé (minimum 8–10 ans d'expérience).
  • Expérience opérationnelle réussie dans un environnement industriel : production, assemblage, outillage, équipements.
  • Maîtrise du Lean Manufacturing, du coaching opérationnel et de la formation.
  • Capacité à piloter des plans d'action, analyser les écarts, fiabiliser les données et accompagner le changement.
  • Très forte culture terrain et connaissance approfondie des flux, capacités, TRS, et outils d'amélioration continue.
  • Anglais bilingue (impératif).

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages :

  • Intéressement et participation
  • RTT

Lieu du poste : En présentiel



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