Emplois actuels liés à 1 Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) Social(e), CESF- COS Maisons Relaise - VillenavedOrnon, Nouvelle-Aquitaine - Fondation COS A. GLASBERG - Pôle ASE


  • Villenave-d’Ornon, Nouvelle-Aquitaine, France Fondation COS A. GLASBERG - Pôle ASE Temps plein

    Le Pôle Protection de l'Enfance des Centres COS Quancard COS foyer Quancard accompagne 146 jeunes MNA pris en le charge au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance.Nous recrutons, pour le dispositif d'Internats situé à Villenave d'Ornon:Poste : 1 ETP Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) social(e), CESFContrat : CDDDate prévisionnelle d'embauche :...


  • Villenave-d’Ornon, Nouvelle-Aquitaine, France Fondation COS A. GLASBERG - Pôle ASE Temps plein

    La Fondation COS Alexandre GLASBERG, présente sur l'ensemble du territoire national gère plus de 60 établissements et services qui accueillent des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou en grande précarité, des demandeurs d'asile, des réfugiés ainsi que des mineurs non accompagnés.Dans le cadre d'un remplacement pour congé...


  • Villenave-d’Ornon, Nouvelle-Aquitaine, France Fondation COS A. GLASBERG - Pôle ASE Temps plein

    Le Pôle Protection de l'Enfance des Centres COS Quancard COS foyer Quancard accompagne 146 jeunes MNA pris en le charge au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance.Nous recrutons, pour le dispositif PASSERELLE (MNA chambres en ville), situé à BORDEAUX :Poste : 1 Moniteur(trice) éducateur(trice), TISF, AES, Animateur(trice)Contrat : CDDDate prévisionnelle...


  • Villenave-d’Ornon, Nouvelle-Aquitaine, France APAJH Gironde Temps plein

    L'APAJH Gironde défend une vision résolument inclusive de la société, en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité. Aujourd'hui, nous sommes 750 salariés et nous accompagnons collectivement près de 3500 personnes en Gironde.Pourquoi nous rejoindre ?Nous avons une politique RH...


  • Villenave-d’Ornon, Nouvelle-Aquitaine, France Apajh Gironde Temps plein

    L'APAJH Gironde défend une vision résolument inclusive de la société, en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité. Aujourd'hui, nous sommes 750 salariés et nous accompagnons collectivement près de 3500 personnes en Gironde.Pourquoi nous rejoindre ?Nous avons une politique RH...

  • educateur specialise

    il y a 1 semaine


    Villenave-d’Ornon, Nouvelle-Aquitaine, France ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO Temps plein

    Créée en 1971, l'association s'est développée pour répondre à la diversité des besoins des publics et s'organise aujourd'hui en 2 pôles :PÔLE PROTECTION DE L'ENFANCEPÔLE MÉDICO-SOCIAL & CITOYENNETEDescription du posteL'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche, pour son DITEP, un EDUCATEUR SPECIALISE (H/F).POSTE : CDD à temps complet, EDUCATEUR...


  • Saint-Girons-d’Aiguevives, Nouvelle-Aquitaine, France APAJH 09 Temps plein

    Le posteMissionsASSISTANT(E) SOCIAL(E)Il (elle) accompagne la prise en charge sociale globale en cohérence avec le projet personnalisé, arrêté conjointement avec l'équipe encadrante, l'usager et sa famille, en articulation avec l'ensemble des dispositifs d'aide existants.Favorise la prise en charge des problématiques administratives et sociales...


  • Villenave-d’Ornon, Nouvelle-Aquitaine, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Institut National de Recherche pour l'Agriculture, l'Alimentation et l'Environnement (INRAE)   Référence INRAE-OT Date de début de diffusion /11/2025 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /01/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de...


  • Villenave-d’Ornon, Nouvelle-Aquitaine, France Inrae Temps plein

    Vos missions en quelques motsLes Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche (SDAR) apportent leur soutien aux unités de leur centre de recherche, dans les domaines administratifs, RH, budgétaires et financiers, les marchés publics, la maintenance et la logistique, le foncier et l'immobilier, le partenariat. Les SDAR assistent également le président...

  • Agent(e) de sécurité

    il y a 1 semaine


    Villenave-d’Ornon, Nouvelle-Aquitaine, France S3M sécurité Temps plein

    Présentation de l'entrepriseCONTEXTE DE L'ENTREPRISECréée en 2006, S3M Sécurité est une entreprise française de référence dans le domaine de la sécurité privée. Avec plus de 3 200 collaborateurs présents sur l'ensemble du territoire, S3M Sécurité fait aujourd'hui partie du Top 15 des entreprises de sécurité privée en France.Nous proposons...

1 Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) Social(e), CESF- COS Maisons Relaise

il y a 3 semaines


VillenavedOrnon, Nouvelle-Aquitaine, France Fondation COS A. GLASBERG - Pôle ASE Temps plein

La Fondation COS Alexandre GLASBERG, présente sur l'ensemble du territoire national gère plus de 60 établissements et services qui accueillent des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou en grande précarité, des demandeurs d'asile, des réfugiés ainsi que des mineurs non accompagnés.Le COS Quancard recrute pour l'une de ses Pensions de Famille (Maisons Relais), située à BORDEAUX (Barrière de Pessac) :Poste : 1 Travailleur(euse) Social(e) - COS Maisons RelaisContrat : CDDDate prévisionnelle d'embauche : Du 09 juillet au 03 février 2026 => possible prolongationDiplôme : DEES, DEASS, DECSEF validé ou équivalentRémunération : Selon Convention Collective nationale du 31 octobre 1951 : 2640 € brutHoraires : en décalés (journées, soirées et 1 samedi sur 4)Permis B indispensableLa Maison Relais est destinée à l'accueil de personnes à faible niveau de ressources, dans une situation d'isolement ou d'exclusion lourde, et dont la situation sociale et psychologique, voire psychiatrique, rend impossible à échéance prévisible leur accès à un logement ordinaire.Les maisons relais s'adressent de manière privilégiée aux personnes fréquentant ou ayant fréquenté de façon répétitive les structures d'hébergement provisoire et qui ne relèvent pas des structures d'insertion de type CHRS ni d'un logement autonome mais bien d'habitat durable, sans limitation de durée.Accompagnement social individuelAccueillir les résidents et faciliter leur installationÉvaluer la situation sociale, administrative, financière et sanitaireAccompagner les démarches :droits sociaux (RSA, AAH, retraite, CAF, CPAM…)accès aux soins et suivi médicalgestion budgétaireSoutenir l'accès ou le maintien dans l'autonomieSoutien à la vie quotidienneAider à l'appropriation du logement (entretien, règles de vie)Favoriser l'organisation personnelle (rythmes, hygiène, alimentation)Prévenir les situations de rupture ou de marginalisationAnimation de la vie collectiveFavoriser le vivre-ensemble et la convivialitéMettre en place ou soutenir des activités collectives (repas partagés, ateliers, sorties)Encourager la participation des résidents à la vie de la pensionRéguler les conflits et veiller au respect du cadre collectifTravail en réseau et partenariatsCoordonner avec les acteurs médico-sociaux, associatifs et institutionnelsOrienter les résidents vers les dispositifs adaptésParticiper aux réunions de suivi et de coordinationVeille et préventionRepérer les situations de fragilité (isolement, santé mentale, addictions)Prévenir les risques (impayés, conflits, dégradation du lien social)Alerter et mobiliser les partenaires si nécessaireLe, La professionnel(le) fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire et, à ce titre, est garant du cadre institutionnel. Il doit être en capacité d'assurer des temps de présence et d'intervention seul sur la résidence.Son action s'inscrit dans les principes de bientraitance de la HAS, de la Réduction des Risques Alcool et en lien avec le respect des droits et devoirs des usagers.Particularités et avantages:- 1 samedi travaillé sur 4 semaines- 1 jour de repos (mercredi) avant le samedi travailléCandidatures :Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur BRIOT, Directeur Adjoint et Madame MUSCATELLI, Cheffe de ServiceType d'emploi : CDDRémunération : à partir de 2 640,00€ par moisAvantages :Prise en charge du transport quotidienLieu du poste : En présentiel