Accompagnant(e) des élèves en situation de handicap

Informations générales

Organisme de rattachement

Rectorat de Rennes  

Référence

MENJ

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

Rennes cedex 7

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Enseignement et Formation - Accompagnante / Accompagnant d'élèves en situation de handicap

Intitulé du poste

Accompagnant(e) des élèves en situation de handicap - COTES D'ARMOR (22)

Descriptif de l'employeur

Rectorat de Rennes

L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'accompagnement d'élèves en situation de handicap, ou encore des missions supports, administratives ou techniques.

L'académie s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention de toutes les discriminations dans ses activités de recrutement et d'accompagnement des parcours de ses personnels.

Rejoindre l'académie de Rennes, c'est mettre vos talents et votre expertise au service de l'éducation et de l'épanouissement de notre jeunesse.

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Description du poste

Sous la responsabilité de l'équipe enseignante, l'AESH accompagne les élèves en situation de handicap dans :

• l'accès aux activités d'apprentissage : faciliter leur expression ; les assister si nécessaire aux activités de prise de notes ainsi qu'à la manipulation du matériel ; les soutenir dans la compréhension et l'application des consignes ; contribuer à l'adaptation de la situation d'apprentissage.
• les activités de la vie sociale et relationnelle : encourager leur participation aux différentes activités et le développement de leur autonomie en dehors des temps d'enseignement (récréation, interclasses…) ; favoriser leurs interactions avec leur environnement ; sensibiliser leur environnement au handicap et prévenir les situations de crise, d'isolement ou de conflit.
• les actes de la vie quotidienne : assurer leurs conditions de sécurité ; aider, si nécessaire, aux actes essentiels de la vie et aux gestes d'hygiène ; accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale ; faciliter leur installation matérielle et leurs déplacements.

Conditions particulières d'exercice

Contrat de droit public à durée déterminée de 36 mois.

Temps partiel annualisé de 62% soit 24 heures 05 minutes/semaine.

Possibilité d'une Cédéisation

Lors de votre nomination, vous serez affecté(e) au sein d'un pôle inclusif d'accompagnement localisé (PIAL) composé d'établissements (école, collège, lycée) du réseau public et privé.

Vous serez amené(e) à intervenir sur un ou plusieurs établissements du PIAL. Votre lieu d'exercice peut ensuite évoluer en fonction des besoins des élèves. Le département comporte 20 PIAL.

Vous bénéficierez lors de la première année d'une formation initiale de 60 heures et pourrez participer ensuite aux plans de formation proposés par l'académie, ainsi qu'aux formations nationales.

Descriptif du profil recherché

• Être titulaire d'un baccalauréat ou plus ou d'une qualification reconnue au moins équivalente (niveau 4)
• OU être titulaire d'un diplôme d'aide à la personne niveau 3 (CAP Petite Enfance, BEP Carrières sanitaires et sociales,...) ;
• OU DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social)
• OU avoir exercé au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes, des élèves ou étudiants en situation de handicap, notamment dans le cadre d'un contrat conclu sur le fondement de l'article L du code du travail.
• Avoir un casier judiciaire vierge
• Maîtriser la communication orale et écrite.
• Posséder les qualités suivantes : patience, capacité d'adaptation, sens du dialogue et de l'écoute, rigueur, discrétion, ponctualité.
• Être respectueuse / respectueux des principes suivants : confidentialité des échanges, neutralité et laïcité du service public.

Temps plein

Non

Rémunération contractuels (en € brut/an)

La rémunération correspond à 62 % du SMIC (soit 1132,34 euros brut/mois) auquel s'ajoute une ind

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Remboursement forfaitaire au titre de la protection sociale complémentaire en santé : 15€ brut mensuel

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Côtes d Armor (22)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

COTES D'ARMOR 22000 COTES D'ARMOR

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 4 Baccalauréat

Langues

Français (Autonome)

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

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