Stage - Ingénieur en Management et Optimisation des Processus F/H

Informations générales

Entité légale

Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.

Nos collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.

Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.

Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

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Référence

Date de parution

/11/2025

Métier

O - PERFORMANCE & PROCESSUS - O2 - Système de management

Intitulé du poste

Stage - Ingénieur en Management et Optimisation des Processus F/H

Contrat

Stage

Fourchette de rémunération

Barème Alternance, Stage et VIE

Description de la BU

Bienvenue chez Framatome
Vous avez envie de découvrir une entreprise innovante, avec de fortes valeurs et ou l'humain est au centre de nos priorités ?
Framatome est fait pour vous.

Cinq grandes valeurs constituent notre identité. Elles guident nos actions et déterminent notre façon de travailler avec nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs. Futur, Performance, Intégrité et passion sont les maitres mots de notre entreprise.

FRAMATOME, filiale du groupe EDF, est un leader international de l'énergie nucléaire, reconnu pour ses solutions innovantes et digitales, ses technologies à forte valeur ajoutée à destination du parc nucléaire mondial.

S'appuyant sur plus de 40 années de savoir-faire, et les compétences de 3 500 collaborateurs à travers le monde, la Business Unit (BU) Fuel développe, conçoit, fabrique et commercialise des assemblages de combustible ainsi que des services associés au combustible, pour les centrales de production d'électricité de type réacteur à eau légère (REP pour les réacteurs à eau sous pression et REB pour les réacteurs à eau bouillante) et les réacteurs de recherche.

La BU Fuel est également en charge de l'élaboration du zirconium et de ses alliages et commercialise aussi des services d'ingénierie et des services sur site associés au combustible.

Description de la mission

Vous souhaitez vivre une expérience stimulante au cœur d'une équipe dynamique et engagée ? Rejoignez notre Pôle Maintenance, composé d'une cinquantaine de collaborateurs aux profils variés : responsables d'atelier, coordinateurs, techniciens de maintenance… Ensemble, ils œuvrent chaque jour à garantir la performance et la fiabilité de nos installations.

Dans le cadre de notre démarche d'optimisation organisationnelle et d'accompagnement du changement, nous recherchons un(e) stagiaire ingénieur(e) de dernière année ou un(e) étudiant(e) en Master spécialisé(e) en management et amélioration continue des processus. Ce stage de 6 mois ou plus vous permettra de contribuer activement à la transformation de nos pratiques et à l'évolution de notre organisation.

Missions principales pour ce stage :

• Optimisation organisationnelle : analyser et proposer des axes d'amélioration pour sortir d'une gestion à court terme et favoriser une vision stratégique à moyen et long terme.
  
  
• Animation de projets transverses : prendre du recul sur les activités opérationnelles, animer et piloter des sujets structurants pour l'organisation, en lien avec la stratégie de l'entreprise.
  
  
• Accompagnement du changement : soutenir la mise en place de nouveaux processus, notamment en matière de consignation, et accompagner les équipes dans l'appropriation de ces évolutions.
  
  
• Création et clarification de postes : participer à la création de nouveaux postes, en définissant précisément les missions, responsabilités et interfaces avec les autres fonctions.
  
  
• Organisation des équipes opérationnelles : contribuer à la structuration et au déploiement des équipes opérationnelles dans les projets, en assurant le lien entre les différents acteurs et en facilitant la communication.
  
  
• Formalisation des processus décisionnels : rédiger et mettre en place des documents de référence (fiches de commandement, matrices d'habilitation,...) permettant de clarifier la hiérarchie, les droits et responsabilités de chacun, ainsi que la traçabilité des délégations et autorisations (par exemple : délégation de signature, gestion budgétaire, ...).
  
  
• Proposition et mise en place de nouveaux outils de suivi et de communication : identifier, proposer et déployer des outils innovants pour améliorer le suivi des activités et la communication au sein des équipes, afin de renforcer la coordination, la transparence et l'efficacité opérationnelle.
  
  Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service et de vos propositions.
   

Profil

 Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur ou inscrit(e) en Master spécialisé en management, organisation, gestion de projet ou amélioration continue.

Une spécialisation dans le domaine industriel ou des énergies constitue un atout.

Vous êtes capable de prendre du recul, de structurer et d'animer des projets transverses.
Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, et vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome.

Vous manifestez un intérêt marqué pour l'accompagnement du changement et l'optimisation des processus, et faites preuve d'un bon sens de l'écoute et de la communication.

Ce stage vous permettra :

• D'intégrer une équipe pluridisciplinaire et d'interagir avec l'ensemble des métiers du Pôle Maintenance.
• De développer une vision globale de l'organisation et de ses enjeux stratégiques.
• D'acquérir une expérience concrète en conduite du changement et en gestion de projets d'amélioration continue.
• De contribuer activement à des projets à fort impact pour l'entreprise.
• De découvrir ou approfondir vos compétences dans un milieu industriel à forte croissance.

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26)

Site

Romans-sur-Isère

BU

FL - FLDOF

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Niveau d'emploi

Etudiant

Informations additionnelles
Poste soumis à enquête administrative

Oui

Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations

Non

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