POURVUE Alternance BAC+3

Description de l'entreprise

ESCAM : Ton tremplin vers l'alternance réussie

Présents à Brest, Lorient et Rennes.

Formations du Bac+2 au Bac+5 en BTS, Bachelors et Mastères reconnus par l'État (RNCP).

5 filières pour booster ta carrière :
Commerce/Marketing | Communication/Digital | Immobilier/Finance | Management/RH | Tourisme/Événementiel/Aérien

Avec +550 entreprises partenaires ce sont des centaines de postes en alternance à pourvoir chaque année

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

Rejoins-nous et construis ton avenir avec ESCAM

Description du poste

Lance ta carrière avec une alternance dynamique  

Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, un tablissement public du secteur de la santé basé à Rennes, un(e) gestionnaire RH.

Saisis cette opportunité pour allier théorie et pratique et lancer ta carrière

• Formation : Bachelor Ressources Humaines
• Localisation du poste : Rennes
• Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2025 
• Lieu de formation : ESCAM Rennes
• Durée de la formation : 1 an

Envie de dynamiser ta carrière et d'acquérir des compétences clés dans un secteur en plein essor ? Rejoins-nous

 TES MISSIONS :

L'alternant(e) interviendra sur deux volets : la gestion administrative du personnel (agents publics et privés) et l'appui à la formation (stagiaires et alternants).

1. Gestion des ressources humaines (70 %)

En lien avec l'équipe RH, vous participerez à la gestion administrative d'un portefeuille d'agents, principalement de catégorie C et d'apprentis :

• Saisie et suivi des événements variables de paie (EVP).

• Collecte et traitement des pièces justificatives.

• Transmission des éléments de paie au pôle dédié, dans le respect des échéances.

• Référent RH de votre portefeuille pour les questions relatives à la paie et à la gestion du personnel.

• Mise à jour des dossiers RH (versions papier et dématérialisées – outils J et RenoiRH).

• Participation à la procédure d'accueil des nouveaux agents.

• Suivi des organigrammes fonctionnels nominatifs (OFN).

• Contribution à la gestion des archives RH.

2. Formation, alternance et appui logistique (30 %)

En collaboration avec la chargée de formation :

• Gestion administrative des stagiaires et alternants : conventions, accueil, suivi de présence, gratifications.

• Appui au recrutement des alternants.

• Soutien logistique à l'organisation des formations internes (accueil des participants, suivi administratif).

CE QUE CETTE ALTERNANCE VA T'APPORTER : 

Une immersion concrète dans la fonction RH au sein d'un établissement public du secteur de la santé, avec des missions variées mêlant gestion administrative, paie et formation.
Le développement de compétences solides en gestion du personnel, suivi de la paie, coordination de la formation et maîtrise des outils RH.
Une compréhension globale des enjeux RH dans la fonction publique, avec une expérience valorisante sur les process administratifs, les obligations réglementaires, et l'accompagnement des agents au quotidien.

Profil recherché

Quel profil recherchons-nous ? Découvre les qualités et compétences attendues pour cette alternance

• Rigueur et sens de l'organisation, avec une attention particulière au respect des procédures.

• Respect des règles et des délais, dans un environnement soumis à des exigences administratives fortes.

• Aisance relationnelle et rédactionnelle, avec une bonne capacité d'expression à l'oral comme à l'écrit.

• Écoute active et capacité à comprendre les besoins des interlocuteurs.

• Esprit d'équipe, tout en sachant faire preuve d'autonomie dans ses missions.

En t'inscrivant à l'ESCAM, voici ce dont tu bénéficieras:

Le financement : Zéro euro à débourser pour ta formation, c'est l'OPCO de l'entreprise qui s'en charge.

Admission gratuite (mais garde un peu d'énergie pour les tests, promis ce n'est pas un marathon cérébral).

Les certifications professionnelles du Bac+3 au Bac+5 sont certifiées par France Compétences et enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Des responsabilités progressives : un accompagnement au départ pour te donner les clés du succès, puis une autonomie grandissante.

Une ambiance de travail conviviale

Le rythme : 1 jour à l'école et 4 jours en entreprise chaque semaine, parfait pour alterner théorie et pratique.

La rémunération : Entre 43 et 100 % du SMIC selon ton âge (merci la grille officielle de l'apprentissage ).

Un accompagnement dès la réception de ton avis favorable pour décrocher l'alternance de tes rêves.

Un suivi personnalisé en entreprise pour t'aider à développer tes super-compétences.

Une ambiance détendue mais pro pour tes cours : moins de 20 étudiants par classe et des formateurs qui savent de quoi ils parlent (parce qu'ils viennent directement du milieu pro).

Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous vite ton CV

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