Infirmier H/F

Publié depuis 1 jour
• Date limite de candidature 23/01/2026

• CDI
• LE HAVRE
• 34 090 € par an
• NIVEAU 6EA
• Télétravail possible
• NVHADD118502

Acteurs de proximité au cœur du système de santé, les CPAM de la Seine-Maritime jouent un rôle essentiel dans l'accès aux soins, la prévention et la lutte contre la désertion professionnelle.

À ce titre, nous œuvrons chaque jour pour garantir un service public de qualité, au plus près des assurés, des professionnels de santé et des établissements.

Nos missions consistent à :

• Etudier les conditions médicales d'accès aux prestations, en relation avec les assurés et les professionnels de santé
• Accompagner les établissements de soins et les professionnels de santé dans l'évolution de leurs pratiques
• Rembourser les frais de santé et garantir leur conformité
• Verser les revenus de remplacement
• Accompagner et conseiller les assurés dans l'accès à leurs droits et la prise en charge de leurs parcours de soins
• Gérer et optimiser les contacts entrants des assurés, professionnels de santé et employeurs
• Développer les actions de prévention et les services en santé à destination des publics et des professionnels
• Accompagner les établissements de soins et les professionnels de santé dans l'évolution de leurs pratiques, notamment en matière de prévention et de pertinence des prises en charge
• Maîtriser les dépenses de santé et contribuer à l'organisation et à la performance du système de santé
• Lutter contre les abus et la fraude, par des actions de contrôle, de prévention et de contentieux

Les CPAM de la Seine-Maritime, fortes de plus de 1 000 collaborateurs sur le département, sont au service de plus d'1,2 million de bénéficiaires. Chaque année, elles versent 4,8 milliards d'euros de prestations et accompagnent 6 235 professionnels de santé, couvrant près de 90 % de la population.

Pour mener à bien ces missions d'intérêt général, nous recherchons des collaborateurs engagés au service du bien commun, souhaitant évoluer au sein d'un collectif animé par des valeurs de service public, de solidarité et de performance. Chacun contribue, par son expertise, aux nombreux projets visant à protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés.

En rejoignant nos équipes, vous intégrez l'Assurance Maladie (plus de salariés) et, plus largement, la Sécurité sociale salariés), implantée sur l'ensemble du territoire français, offrant un cadre structurant et de larges perspectives d'évolution professionnelle.

Dans le cadre du renforcement de notre Service Médical, nous recherchons un (e) infirmier(ère) pour analyser les situations médico-administratifs et renforcer le contrôle médical à destination des assurés et des professionnels de santé.

Nos objectifs : assurer un service de santé publique conforme et sécurisé dans un contexte en constante évolution.

Engagé(e) au service de la santé publique, vous intervenez sur des activités variées, notamment :

• Analyser les situations médico-administratifs des assurés en collaboration avec les acteurs du service médical et conduire, dans ce cadre, des échanges sur invitation avec les assurés
• Participer à l'étude de la prise en charge du parcours de soin du patient,
• Rendre des avis et intervenir sur certaines activités par délégation des médecins conseils
• Contribuer à l'étude médico-administrative des demandes d'avis relatifs aux assurés (ALD, invalidité, AT/MP, arrêts de travail)
• Travailler en coordination avec une équipe pluridisciplinaire
• Evaluer l'état de santé des assurés et identifier les situations à risques
• Accompagner les professionnels de santé et les assurés dans une démarche de prévention

Poste basé sur le Havre avec possibilité de déplacements sur Rouen.

Diplôme d'Etat infirmier(ère) requis et inscription au conseil de l'ordre

Expérience significative d'au moins 5 ans

Maitrise des outils informatiques et aptitude à travailler avec différents logiciels professionnels

Bonnes capacités de communication et d'écoute à des interlocuteurs variés

Respect des procédures, protocoles et obligations réglementaires

Esprit d'équipe, sens de la collaboration et capacité à proposer des solutions

Rigueur et sens de l'organisation

CDI à temps plein avec plage horaire flexible

Salaire : 2 435€ brut mensuel sur 14 mois

Prise en charge de la cotisation ordinale

Télétravail possible après acquisition de l'autonomie

Avantages pratiques : carte déjeuner, participation aux frais de garde, forfait mobilité durable

Informations complémentaires :

Une formation nationale de courte durée à Saint-Étienne vous sera dispensée, pour vous permettre de vous familiariser avec les outils et procédures du Service Médical.

Respecter la confidentialité et le secret des données à caractère personnel et médical dont vous serez amené à connaître et/ou traiter

Le/la candidat/e retenu/e devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.

Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.

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